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工作內容/職位描述:
1、根據(jù)營銷中心的計劃,高效率地完成各項該級別的銷售任務和目標,積極開拓銷售客群和總結分享經(jīng)驗,達成個人每月及全年各項業(yè)績類和非業(yè)績類指標。
2、了解最新政策指引,做好合規(guī)展業(yè)及風險防范,并結合自身情況參加各種培訓學習,不斷創(chuàng)新,保證自身能力及素質不斷提高。
3、收集同業(yè)信息,了解客戶建議,隨時溝通反饋問題給營銷組長或推廣經(jīng)理,并尋求上級幫助。
4、能力優(yōu)秀者需協(xié)助營銷組長進行新員工培訓與現(xiàn)場輔導,幫扶新營銷員或業(yè)績較差的營銷員,提升其個人業(yè)績。
5、尋找企業(yè)進行項目開發(fā)、團辦、路演。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;
4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生應聘。
培訓主任
工作內容/職位描述:
1.協(xié)助統(tǒng)籌與需求方進行訪談、溝通,根據(jù)培訓需求的調研結果與營銷項目的內容,進行課程研發(fā)、教案編訂、教學素材收集與制作;
2.協(xié)助進行課程開發(fā)技術、教學方式、課程時間等進行修正和完善,促使課程更切合營銷渠道各業(yè)務類型特征和用戶方要求;
3.協(xié)助統(tǒng)籌特殊課程的培訓(如外聘講師課程、培訓講座等),獲取課程素材,結合公司實際需求與參訓對象特征,進行課程內化;
4.協(xié)助協(xié)調團隊進行課程制作,確保課程開發(fā)工作的順利完成。
任職資格:
1.學歷要求本科或以上;
2.3年以上培訓相關工作經(jīng)驗;
3.過往工作中有相關獨立培訓項目跟進經(jīng)驗;
4.PPT及公文寫作能力強。