[黑龍江]2017年廣發(fā)銀行哈爾濱分行招聘公告
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2017年廣發(fā)銀行哈爾濱分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2017年廣發(fā)銀行哈爾濱分行招聘公告
廣發(fā)銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日，是廣發(fā)銀行在黑龍江省設(shè)立的省級分行，現(xiàn)轄牡丹江分行、齊齊哈爾分行、大慶支行、哈爾濱同城支行等20家營業(yè)機構(gòu)。分行成立以來，始終秉承“客戶為先”的理念，積極創(chuàng)新，銳意進取，各項業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展，樹立了良好的市場形象。
因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，我們誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生、立志創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們。一經(jīng)錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
廣發(fā)銀行哈爾濱分行期待您的加盟，共創(chuàng)精彩未來！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1. 能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2. 具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3. 身體健康，無不良嗜好；
4. 能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5. 符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；
6. 全日制本科（含）及以上學歷。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）哈爾濱分行信用卡部初級業(yè)務(wù)經(jīng)理（發(fā)卡），1人
1. 五年以上信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)技能，有信用卡營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 分析發(fā)卡業(yè)務(wù)KPI，制定相應(yīng)措施推行監(jiān)督，對卡管員KPI進行分析、考核、指導(dǎo)以及調(diào)整；
3. 負責PDA機具申領(lǐng)、維護、管理，申請表管理，數(shù)據(jù)集市系統(tǒng)管理；
4. 根據(jù)總分行風險管控要求，落實客群管理政策，為卡部客群調(diào)整提出建議；
5. 準確把握客戶需求，提供合適的產(chǎn)品和方案，建立和維護客戶關(guān)系，提升客戶體驗，贏得支持與信賴，達成合作共贏。
（二）哈爾濱分行信用卡部初級客戶經(jīng)理（客服），1人
1. 兩年以上營銷或金融工作經(jīng)驗，熟悉個金、信用卡業(yè)務(wù)，英文水平較高，有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 處理客服中心日常投訴管理，與人民銀行、銀監(jiān)局、保監(jiān)局溝通協(xié)調(diào)，與媒體溝通協(xié)調(diào)；
3. 負責哈爾濱分行金融消費者權(quán)益保護工作落地實施并按總行要求處理特殊信用卡業(yè)務(wù)需求；
4. 負責全轄員工信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5. 不滿足于現(xiàn)狀，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和銀行轉(zhuǎn)型需要，主動尋找學習資源，吸收轉(zhuǎn)化工作實踐中運用。
三、應(yīng)聘程序
1. 有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cgbjms@163.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”，并附近期電子版照片一張。
2. 經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3. 報名截止時間2017年6月13日。
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