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        [廣東]2017年廣發(fā)銀行珠海分行招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2017-02-10 11:13  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          2017年廣發(fā)銀行珠海分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年12月31日,詳情如下:
          2017年廣發(fā)銀行珠海分行招聘公告
          廣發(fā)銀行珠海分行成立于1988年,目前下設(shè)網(wǎng)點(diǎn)14個(gè),總資產(chǎn)規(guī)模超過110個(gè)億。
          2016年,中國人壽以受讓方式增持廣發(fā)銀行股份,成為廣發(fā)銀行第一大股東,為雙方未來更深入全面的合作打開了新局面。廣發(fā)銀行與中國人壽將依托股權(quán)紐帶關(guān)系,通過綜合金融促進(jìn)協(xié)同發(fā)展,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力,實(shí)現(xiàn)包括客戶覆蓋、交叉銷售、中后臺整合和資本補(bǔ)充在內(nèi)的多項(xiàng)優(yōu)勢互補(bǔ)。將為客戶帶來更多財(cái)務(wù)管理的便利與實(shí)惠,更好地服務(wù)和回報(bào)廣大客戶。
          現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,誠邀社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!
          一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
          1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
          2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
          3、身體健康,無不良嗜好;
          4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
          5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
          二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
          (一)支行行長(若干)
          1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
          2、金融從業(yè)4年以上,或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中金融從業(yè)2年以上),具有團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷經(jīng)驗(yàn);
          3、初級及以上職稱或資格;
          4、具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融知識,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)制度,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程等,有較強(qiáng)的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)和判斷能力,有較強(qiáng)的市場業(yè)務(wù)開拓能力;
          5、具有豐富的銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備全局分析和管理能力,制定清晰的工作目標(biāo)與計(jì)劃并積極落實(shí)、完成;
          6、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
          (二)支行副行長(若干)
          1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
          2、從事金融工作5年以上,具有2年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷經(jīng)驗(yàn);
          3、具有中級及以上職稱或資格優(yōu)先;
          4、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
          (三)公司銀行部主任(5名)
          1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
          2、金融從業(yè)3年以上;
          3、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
          (四)個(gè)人銀行部主任(5名)
          1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
          2、3年以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)歷,及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
          3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī),具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識;
          4、擁有客戶資源者,上述條件可適當(dāng)放寬;
          5、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
          (五)理財(cái)經(jīng)理(若干)
          1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
          2、3年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
          3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī),具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識;
          4、擁有客戶資源者,上述條件可適當(dāng)放寬;
          5、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
          (六)大堂經(jīng)理(若干)
          1、全日制本科(含)以上學(xué)歷;
          2、具有1年及以上柜員或客戶服務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
          3、無違法違紀(jì)行為或重大業(yè)務(wù)差錯(cuò)記錄,符合我行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。
          三、應(yīng)聘程序
          1、符合上述要求的應(yīng)聘者,請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》,連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張,并注明應(yīng)聘崗位,掃描后通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:zh_renshibu@cgbchina.com.cn
          2、經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應(yīng)聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您保密,相關(guān)資料恕不退還。
          3、招聘過程中,本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防受騙。
          4、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
          5、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。聯(lián)系人:徐小姐 0756-3250738
          6、報(bào)名截止時(shí)間2017年12月31日。
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