[廣東]2017年廣發(fā)銀行中山分行招聘簡章

發(fā)布時間：2017-07-07 14:46 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2017年廣發(fā)銀行中山分行招聘簡章已在銀行招聘網發(fā)布，詳情如下：

　　2017年廣發(fā)銀行中山分行招聘簡章

　　廣發(fā)銀行中山分行成立于1988年，目前下設網點15個�，F為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

　　一、應聘基本條件

　　1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

　　2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

　　3、身體健康，無不良嗜好；

　　4、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）個人銀行部副總經理（個貸業(yè)務）(1名）

　　1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行個貸業(yè)務團隊管理經驗；

　　2、熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；

　　3、具有較強的市場拓展和風險防控能力；

　　4、具有較強的組織統籌協調能力，團隊合作意識強。

　�。ǘ�）計劃財務部副總經理或高級主管（考核）（1名）

　　1.本科及以上學歷，具有6年及以上銀行從業(yè)經驗，其中含3年及以上銀行績效考核管理工作經驗；

　　2.熟悉金融、經濟、財會和銀行績效管理相關專業(yè)知識,具有良好的數據處理分析能力；

　　3.具有獨立或牽頭制定銀行條線考核方案及指標體系建設，并指導條線執(zhí)行的相關工作經驗；

　　4.具有良好的文字表達能力，組織策劃能力、邏輯分析能力和歸納總結能力強。

　�。ㄈ┲袀€人或對公副行長（各2名）

　　1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行從業(yè)經驗，其中銀行個人或公司業(yè)務營銷團隊管理經驗不少于2年；

　　2、具有較強的客戶溝通交流能力、市場開拓能力和風險防控意識；

　　3、了解中山本地市場，且具有一定客戶資源；

　　4、能獨立帶領團隊開展營銷工作并完成業(yè)務指標，問題解決能力強；

　　5、在中山市小欖地區(qū)擁有豐富客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　（四）公司客戶經理（若干名）

　　1、本科及以上學歷，具有2年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經驗；

　　2、熟悉銀行業(yè)務、產品和國家政策，具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識，能獨立開展?jié)M足企業(yè)客戶需求的金融服務方案設計，并協助客戶辦理授信手續(xù)；

　　3、客戶服務意識和溝通交流能力強，具有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。

　　三、應聘程序

　　1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行中山分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行中山分行人力資源部（郵寄地址：中山市華柏路55號廣發(fā)大廈8樓人力資源部，郵編：528400，并請注明“應聘崗位”）或發(fā)電子郵件至：gfzs0760@163.com（請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題）。

　　2、經初審符合條件者，我行將通過電話、郵件方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。

　　3、報名截止時間2017年7月31日。

　　4、以上招聘信息同時在智聯招聘網站發(fā)布。

　　期待您的參與！

廣發(fā)銀行中山分行應聘人員申請表

　　廣發(fā)銀行中山分行

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