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        [四川]廣發(fā)銀行成都分行2016年招聘公告

        發(fā)布時間:2016-04-11 11:04  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        廣發(fā)銀行成都分行2016年招聘公告
        成都分行2013年4月18日開業(yè),為進一步夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),更好地為企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才,發(fā)展人才”的價值理念,我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
         
        一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
        1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
        2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;
        3、身體健康,無不良嗜好;
        4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;
        5、管理崗位年齡原則上要求在50周歲以下,其他崗位要求35周歲以下;
        6、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
         
        二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
        (一)支行行長(5人)
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;
        2.具有6年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;
        3.熟悉金融政策法規(guī),有良好的風(fēng)險意識和防控能力;
        4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。
         
        (二)支行副行長(公司金融)(5人)
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè); 
        2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
        3.具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;
        4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。
         
        (三)支行副行長(個金及運營)(5人)
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理及相關(guān)專業(yè); 
        2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上個金或運營相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
        3.具有職位所需的業(yè)務(wù)知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;
        4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。
         
        (四)社區(qū)支行行長(1人)
        1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,行業(yè)資深專業(yè)人才可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷; 
        2.3年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗;
        3.取得相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格。
         
        (五)公司銀行部營銷團隊負責(zé)人(5人)
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀的可放寬至大專學(xué)歷;
        2.具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;
        3.熟悉金融政策法規(guī),有良好的風(fēng)險意識和防控能力;
        4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;
        5.符合以上條件且有客戶和業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
         
        六)投行及同業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10人)
        1.3年以上投行及同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
        2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融法規(guī),熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品;
        3.具有較強的市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
        4.綜合素質(zhì)較好,具有較強的管理能力和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
         
        (七)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10人)
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè);
        2.3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
        3.具有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識,具有較多的客戶資源。
         
        (八)小企業(yè)中心團隊長(5人)
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
        2.5年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于3年;
        3.較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;
        4.具有客戶資源的優(yōu)先考慮。
         
        (九)小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(15人)
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會、國貿(mào)、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
        2.3年(含)以上商業(yè)銀行或其他非銀行金融機構(gòu)(證券、投行、信托等)小企業(yè)業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗;
        3.具有較強的市場營銷能力和敏銳的風(fēng)險意識,熟悉小企業(yè)批量營銷模式或有一定客戶資源的優(yōu)先。
         
        (十)個貸客戶經(jīng)理團隊主管(2人)
        1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);
        2.3年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗,其中銀行個貸營銷經(jīng)驗不少于2年, 管理團隊經(jīng)驗不少于1年;
        3.對個貸業(yè)務(wù)流程熟悉,有較強開發(fā)渠道能力;
        4.具有一定管理能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神。
         
        (十一)個貸客戶經(jīng)理(15人)
        1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);
        2.3年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉個人貸款業(yè)務(wù);
        3.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力,具有豐富的金融專業(yè)知識。
         
        (十二)財富管理顧問(1人)
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);
        2.3年以上金融/基金/券商業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有AFP/CFP等資格證書的優(yōu)先考慮;
        3.具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產(chǎn)品、貴金屬、外匯等相關(guān)金融領(lǐng)域的專業(yè)知識、市場研究以及營銷經(jīng)驗;
        4.具有高品質(zhì)的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態(tài)度。
         
        (十三)理財經(jīng)理(10人)(工作地點:成都主城區(qū)、成都新都區(qū))
        1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè);
        2.2年以上金融營銷相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、相關(guān)金融產(chǎn)品及營銷模式,具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗;
        3.具備較好的溝通、組織協(xié)調(diào)、談判能力和團隊協(xié)作能力,具有豐富的金融專業(yè)知識;
        4.全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)務(wù)及各類金融產(chǎn)品與服務(wù),具備獨立分析、判斷及設(shè)計理財方案的能力;
        5.取得AFP、CFP、證券從業(yè)資格等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先,擁有客戶資源者優(yōu)先。
         
        (十四)信用卡部風(fēng)險管理崗(1人)
        1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
        2.具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗;
        3.有風(fēng)險管理相關(guān)工作者優(yōu)先。
        (十五)大堂經(jīng)理(5人)(工作地點:成都主城區(qū)、成都新都區(qū))
        1.具有2年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程;
        2.形象氣質(zhì)佳,親和力強,服務(wù)意識強;
        3.有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。
         
        (十六)綜合柜員(3人)(工作地點:成都新都區(qū))
        1.具有2年以上商業(yè)銀行前臺柜員工作經(jīng)驗;
        2.掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范,業(yè)務(wù)技能較好。
         
        三、應(yīng)聘程序
        (一)報名方式(請選擇以下任一方式報名):
        1、網(wǎng)上注冊報名
        點擊下方“點我應(yīng)聘”,在線注冊并選擇職位報名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”)。
        2、郵箱方式報名
        請將本人詳細簡歷,或下載填寫《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請表》(見附件),附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)任職證明、資格證書掃描件及近期全身生活照一張通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:cgbchengdu@163.com,郵件標(biāo)題及簡歷標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+工作地點”(應(yīng)聘大堂經(jīng)理和理財經(jīng)理需注明工作地點)。
        聯(lián)系電話:028-80587905
        (二)簡歷投遞截止時間:2016年4月30日。 
        經(jīng)初審合格者,我行將另行電話或短信通知面試時間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您的應(yīng)聘材料嚴格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
        期待您的參與!

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