[云南]廣發(fā)銀行昆明分行2015年招聘公告
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為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，我行現(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！期待您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）人力資源經理（培訓開發(fā)與管理）（1人）
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有3年以上人力資源從業(yè)經驗，有培訓管理工作經驗優(yōu)先；
3、了解和掌握人力資源管理相關業(yè)務知識及實務，了解和掌握人力資源基本業(yè)務流程；
4、具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，市場營銷、溝通協(xié)調和表達能力強；
5、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
（二）財務經理（工程造價管理）（1人）
1、全日制本科及以上學歷，工程造價等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有3年以上工程造價相關從業(yè)經驗，有裝修造價工作經驗優(yōu)先；；
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
（三）技術經理 （軟件開發(fā)及維護）（1人）
1、全日制本科及以上學歷，信息技術等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有主流數(shù)據(jù)庫（SQL、ORACLE等）項目實施經驗，掌握一門ETL編程語言（DataStage、PowerCenter、Perl等），熟悉主流的數(shù)據(jù)建模工具者優(yōu)先（ERWin、Power Designer）；
3、具有銀行數(shù)據(jù)服務平臺（ODS）、企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫基礎平臺相關工作經驗者優(yōu)先；
4、 具有程序員、助理工程師資格證書，或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機構的專業(yè)初級認證等資格者，同等條件下優(yōu)先考慮。
5、年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
1、年齡在35周歲以下，金融、經濟或相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
（五）個人客戶經理（工作地點：昆明、玉溪、曲靖、紅河）（若干）
1、年齡在35周歲以下，金融、經濟或相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉個人銀行業(yè)務，有較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4、擁有一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
三、應聘程序
凡符合上述要求有意向者，可采取網上報名方式應聘。點擊下方“點我應聘”后，在線注冊登錄通過網上簡歷投遞系統(tǒng)完成報名手續(xù)。
報名截止日期：2015年9月30日
初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
我們真誠期待您的加入，廣發(fā)銀行與您一路同行！
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