[廣東]廣發銀行2015年社會招聘公告

發布時間：2015-07-29 11:09 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

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廣發銀行2015年社會招聘公告

一、招聘崗位

（一）高級風險經理（項目群管理）

崗位職責：

1.負責我行新資本協議實施規劃項目各子項目管理，包括立項管理、招投標、進程跟蹤、驗收管理等工作；

2.建立各模塊和子項目之間的信息共享機制和溝通機制，協調各子項目之間的進度，參與處理進度偏差；

3.組織各子項目每月報送項目進度，每月向新資本協議實施領導小組匯報，組織召開月度、季度例會；

4.協助對模塊及子項目實施質量的驗收標準提出意見，協助落實項目質量控制；

5.擬定新資本協議實施有關的培訓計劃和宣傳計劃，組織開展全行各層面的培訓，實現知識轉移；

6.合規文檔梳理和管理文檔管理系統；

7.定期向監管部門匯報和溝通我行新資本協議實施情況；

8.全程參與向監管部門提出我行資本計量高級方法實施驗收申請；

9.編寫新資本協議系列培訓讀物。

崗位要求：

1.財經類、數理統計類或管理類相關專業全日制本科及以上學歷；

2.5年以上銀行工作經驗；

3.中級職稱及以上或等同專業資格證書；

4.具有金融風險管理師（FRM）、注冊金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)等資格的，同等條件優先考慮；

5.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

6.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。

（二）助理風險經理（合規評估崗）

崗位職責：

1．牽頭組織全行非零售、零售信用風險、市場風險和操作風險領域的合規自評工作，編制和維護合規自評工具模板；

2．建立日常差距分析及行動方案的追蹤與報告機制；

3．根據監管合規要求，制定合規自評計劃，定期發起相應風險領域的合規自評；

4．審閱相應風險相關管理部門的合規自評問卷或報告，并提出評估等級調整意見；

5．編寫、修改和完善相應風險的合規自評報告，并向高管層匯報；

6．組織相應風險管理部門根據合規自評結果制定整改方案；

7．跟蹤和督促相應風險領域的風險管理差距整改；

8．定期就合規自評情況與監管機構溝通。

崗位要求：

1.財經類或數理統計類相關專業全日制本科及以上學歷；

2.1年以上金融或相關行業從業經驗；

3.初級職稱及以上或等同專業資格證書；

4.具有金融風險管理師（FRM）、注冊金融分析師(CFA)、注冊會計師(CPA)等資格的，同等條件優先考慮；

5.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

6.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。

二、工作地點：廣州

三、報名截止日期：2015-08-31

四、報名方式：請應聘者自即日起，可點擊下方“點我應聘”查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

點我應聘

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