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[北京]廣發(fā)銀行北京分行2014年高薪招聘

發(fā)布時間：2014-10-16 16:53 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發(fā)銀行北京分行2014年高薪招聘

北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有48家營業(yè)網(wǎng)點，從業(yè)人員1900余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1900億，資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團(tuán)隊，共同成就事業(yè)輝煌。

匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)。

一、招聘崗位及數(shù)量

網(wǎng)絡(luò)金融部智能業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管（1名）

網(wǎng)絡(luò)金融部高級產(chǎn)品經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)金融）（1名）

公司銀行部集團(tuán)授信團(tuán)隊主管（1名）

零售信貸業(yè)務(wù)部（籌）高級產(chǎn)品經(jīng)理（個貸業(yè)務(wù)）（1名）

二、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；

4、身體健康，能夠承受工作壓力；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

三、招聘職責(zé)

（一）網(wǎng)絡(luò)金融部智能業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管（1名）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理，依據(jù)國家法規(guī)及總行政策，研究擬訂并落實自助設(shè)備、第三方支付管理規(guī)章制度和經(jīng)營計劃；

2、根據(jù)分行整體網(wǎng)點布局，負(fù)責(zé)離行自助銀行、離行單臺自助設(shè)備選址工作；

3、受理自助設(shè)備、第三方支付各類業(yè)務(wù)問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)人員妥善解決；

4、配合開展自助設(shè)備管理、第三方支付培訓(xùn)活動，實施相關(guān)人才培養(yǎng)計劃；

5、根據(jù)總行要求，開展自助設(shè)備分流率、開機(jī)率指標(biāo)營銷管理工作；

6、指導(dǎo)支行進(jìn)行第三方支付公司業(yè)務(wù)拓展及支付業(yè)務(wù)運營管理工作。

7、部門及上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有較為豐富的商業(yè)銀行經(jīng)驗，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事銀行市場營銷相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，原則上具有一線網(wǎng)點營銷管理經(jīng)驗3年（含）以上；

3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；

4、熟悉自助設(shè)備管理政策；熟悉銀行自助設(shè)備管理流程及特點；熟悉分行自助設(shè)備管理運營狀況；

5、能發(fā)揮個人影響力，整合團(tuán)隊成員價值取向，積極影響團(tuán)隊氛圍，形成良好的團(tuán)隊文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊績效。

（二）網(wǎng)絡(luò)金融部高級產(chǎn)品經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)金融）（1名）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理依據(jù)國家法規(guī)及總行政策，研究擬訂并落實網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)規(guī)章制度和支行經(jīng)營計劃；

2、專職管理網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣，并為分行轄內(nèi)各支行提供業(yè)務(wù)及技術(shù)支持；

3、與總行及支行進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)動，負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融上線業(yè)務(wù)的營銷推廣工作；

5、配合開展網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，實施網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品團(tuán)隊人才培養(yǎng)計劃；

6、部門及上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有較為豐富的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，從事銀行電子銀行相關(guān)專業(yè)崗位6年（含）以上。原則上具有一線網(wǎng)點經(jīng)驗4年（含）以上；

3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；

4、熟悉監(jiān)管部門就網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的相關(guān)政策；熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)特點及業(yè)務(wù)流程；熟悉分行網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)運營狀況，在金融、計算機(jī)、電子商務(wù)等領(lǐng)域具有專長者優(yōu)先。

（三）公司銀行部集團(tuán)授信團(tuán)隊主管（1名）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理或營銷副總經(jīng)理依據(jù)國家法規(guī)及總行政策，研究擬訂并落實集團(tuán)授信規(guī)章制度和集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；

2、管理集團(tuán)授信業(yè)務(wù)操作情況，包括方案設(shè)計、授信項目的上報、跨分行溝通等，并為分行集團(tuán)授信業(yè)提供支持；

3、根據(jù)集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)授信管理工作的組織落實；

4、受理集團(tuán)授信相關(guān)各類業(yè)務(wù)問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)人員妥善解決；

5、配合開展客戶經(jīng)理培訓(xùn)活動，實施集團(tuán)授信方面業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)計劃；

6、部門及上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、具有較為豐富的商業(yè)銀行信貸審查或信貸管理經(jīng)驗，從事銀行工作5年（含）以上，其中從事銀行信貸審查或信貸管理相關(guān)專業(yè)崗位3年（含）以上，原則上具有一線網(wǎng)點從業(yè)經(jīng)驗3年（含）以上；

3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；

4、熟悉信貸業(yè)務(wù)政策；熟悉銀行授信流程及特點；熟悉分行公司集團(tuán)客戶運營狀況；

（四）零售信貸業(yè)務(wù)部（籌）高級產(chǎn)品經(jīng)理（個貸業(yè)務(wù)）（1名）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)北京市場情況、同業(yè)情況、營銷團(tuán)隊需求，設(shè)計產(chǎn)品專案，協(xié)助營銷團(tuán)隊完成分行個貸指標(biāo)；

2、協(xié)助下達(dá)并組織貫徹執(zhí)行總行及監(jiān)管部門個貸產(chǎn)品相關(guān)的制度及文件；

3、協(xié)助完成個貸產(chǎn)品的信貸政策、產(chǎn)品政策宣講及問題溝通；

4、負(fù)責(zé)分行個貸從業(yè)人員業(yè)務(wù)及產(chǎn)品方面的培訓(xùn)工作；

5、協(xié)助進(jìn)行個貸營銷活動策劃及推動；

6、部門及上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

2、具有較為豐富的商業(yè)銀行零售信貸風(fēng)險管理經(jīng)驗，從事銀行工作6年（含）以上，其中從事銀行零售信貸相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，原則上具有一線網(wǎng)點零售信貸經(jīng)驗4年（含）以上

3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力；

4、熟悉零售信貸業(yè)務(wù)政策；熟悉銀行零售信貸業(yè)務(wù)流程及特點；熟悉分行零售信貸業(yè)務(wù)運營狀況，在零售信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有專長。

四、應(yīng)聘程序

請點擊下方“點我應(yīng)聘”按鈕在線注冊、報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”）。

經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
點我應(yīng)聘

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