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        [河北]廣發(fā)銀行總行部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)主管職位選聘公告

        發(fā)布時間:2014-04-17 16:11  來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        廣發(fā)銀行總行部門內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)主管職位選聘公告
        因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘總行資產(chǎn)托管部部分內(nèi)設(shè)團(tuán)隊(duì)主管。現(xiàn)將社會招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下:
         
        一、期貨業(yè)務(wù)處主管(1名)
         
        (一)主要職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)期貨保證金存管資格的申請工作。
        2.牽頭擬定并組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施全行期貨結(jié)算業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃。
        3.牽頭組織全行期貨業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、營銷和管理,協(xié)助其他業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì),提供營銷支持。
        4.牽頭組織制定全行期貨保證金存管及期貨結(jié)算業(yè)務(wù)制度及流程。
        5.負(fù)責(zé)保證金存管系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)工作,定期組織行期貨業(yè)務(wù)的風(fēng)險、內(nèi)控管理及現(xiàn)場/非現(xiàn)場檢查。
        6.牽頭組織全行期貨業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)。
        7.與監(jiān)管部門、客戶及部內(nèi)其他處室的溝通與聯(lián)系,確保內(nèi)外部關(guān)系的融洽。
        8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
         
        (二)職位要求
        1.全日制碩士研究生及其以上學(xué)歷
        2.金融工作6年以上,具有3年(含)以上期貨、保險、證券或銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
        3.獲得期貨從業(yè)資格,擁有系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。具有CPA、CFA、FRM、律師等資格,同等條件下優(yōu)先考慮
        4.了解期貨市場的整體情況和運(yùn)作情況,了解資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識。較好的管理、營銷、組織協(xié)調(diào)的能力
        5.具有豐富的營銷管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對市場的競爭環(huán)境有充分的認(rèn)識,按照上級要求制定清晰的工作目標(biāo)與計(jì)劃,并積極落實(shí)、完成。
        6.能有效整合、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的價值取向,形成積極、向上的團(tuán)隊(duì)文化,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績。
        7.具有良好的溝通表達(dá)能力,能協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系
                          
         
        二、業(yè)務(wù)運(yùn)行處主管(1名)

        (一)主要職責(zé)
        1.負(fù)責(zé)期貨保證金存管資格的申請工作。
        2.牽頭擬定并組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施全行期貨結(jié)算業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃。
        3.牽頭組織全行期貨業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、營銷和管理,協(xié)助其他業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì),提供營銷支持。
        4.牽頭組織制定全行期貨保證金存管及期貨結(jié)算業(yè)務(wù)制度及流程。
        5.負(fù)責(zé)保證金存管系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)工作,定期組織行期貨業(yè)務(wù)的風(fēng)險、內(nèi)控管理及現(xiàn)場/非現(xiàn)場檢查。
        6.牽頭組織全行期貨業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)。
        7.與監(jiān)管部門、客戶及部內(nèi)其他處室的溝通與聯(lián)系,確保內(nèi)外部關(guān)系的融洽。
        8.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。
                          
        (二)職位要求
        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
        2.從事金融工作6年以上,具有3年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
        3.獲得基金從業(yè)資格,具有CPA、CFA、FRM、律師等資格,同等條件下優(yōu)先考慮
        4.熟悉資產(chǎn)托管、資產(chǎn)運(yùn)作相關(guān)法律法規(guī)及市場操作慣例、熟悉資產(chǎn)托管具體交易形式、會計(jì)處理、信息披露等相關(guān)要求;熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)運(yùn)作流程以及相關(guān)清算、結(jié)算流程
        5.對資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)有充分的認(rèn)識,按照上級要求制定清晰的工作目標(biāo)與計(jì)劃,并積極落實(shí)、完成
        6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,善于團(tuán)隊(duì)合作
        7.具有良好的溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與以及團(tuán)隊(duì)管理能力
        8.有良好的業(yè)績表現(xiàn),職業(yè)操守良好,品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,從業(yè)記錄良好,身體健康,能勝任本職工作。
                          
         
        三、報(bào)名方式
        應(yīng)聘人員請登陸本行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報(bào)名(請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”),并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處(郵編510080)
        報(bào)名截止日期為2014年4月25日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
        應(yīng)聘者資料恕不退還,本行對應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其參聘資格。
         
        真誠期待您的參與!
         
        2014年4月16日
         
         
         
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