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主頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 廣發(fā)銀行招聘 > [山東]廣發(fā)銀行濟南分行招聘公告

[山東]廣發(fā)銀行濟南分行招聘公告

發(fā)布時間：2013-12-10 09:29 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發(fā)銀行濟南分行招聘公告

廣發(fā)銀行濟南分行成立于2012年3月，開業(yè)以來各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)已擁有1家同城支行、1家二級分行，員工260余人。
截至2013年11月底，濟南分行各項存款余額144億元，各項貸款余額75億元。榮獲“2012山東十大最具增長潛力品牌”榮譽稱號。

為設立同城支行及充實分行各業(yè)務條線人員力量，更好的服務山東經(jīng)濟建設，滿足各項業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。
本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、全日制大學本科及以上學歷；

5、應聘支行負責人職位的年齡原則上在45周歲以下，其他職位原則上不超過35周歲

6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

7、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）支行負責人（行長2人、副行長4人）

1、2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧?副行長或其他相關工作經(jīng)驗，工作業(yè)績較好；

2、熟練掌握銀行經(jīng)營相關法律法規(guī)，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）公司業(yè)務團隊負責人（4人）

1、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司業(yè)務，有經(jīng)營團隊管理經(jīng)驗；

2、有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（三）風險經(jīng)理（4人）

1、2年以上銀行風險管理或信貸審查工作經(jīng)驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的風險識別能力、綜合分析能力及文字表達能力。

（四）金融市場業(yè)務經(jīng)理（3人）

1、2年以上金融同業(yè)或相關工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)、投行類業(yè)務產(chǎn)品；

2、具備較強的市場拓展能力，擁有豐富的銀行、保險、財務公司等金融同業(yè)渠道者優(yōu)先。

（五）公司業(yè)務客戶經(jīng)理（20人）

1、2年以上銀行公司業(yè)務營銷相關工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握企業(yè)會計和財務知識，有較強的市場營銷能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）小企業(yè)團隊負責人（4人）

1、5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行小企業(yè)業(yè)務，有經(jīng)營團隊管理經(jīng)驗；

2、有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（七）小企業(yè)客戶經(jīng)理（20人）

1、2 年以上小企業(yè)業(yè)務營銷相關工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握企業(yè)會計和財務知識，有較強的市場營銷能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

（八）個貸客戶經(jīng)理（15人）

1、2年以上銀行零售業(yè)務相關工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握零售銀行業(yè)務相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識。

（九）理財經(jīng)理（5人）

1、2年以上銀行儲蓄、理財?shù)认嚓P工作經(jīng)驗，業(yè)績良好；

2、具有AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。

（十）營業(yè)室主任/會計主管（4人）

1、2年以上銀行會計主管工作經(jīng)驗；

2、熟悉運營條線相關金融法律法規(guī)，有良好的服務意識和合規(guī)意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

（十一）綜合柜員（20人）

1、2年以上銀行柜面業(yè)務工作經(jīng)驗；

2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范，業(yè)務技能較好。

（十二）大堂經(jīng)理（6人）

1、2年以上銀行前臺工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及操作流程；

2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，有良好的服務意識和溝通表達能力。

三、應聘程序

1、請選擇以下任一方式報名：

網(wǎng)上注冊報名：
報名應聘者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”）。

郵寄應聘資料：
將以下資料：
1.本人詳細簡歷；
2.身份證、學歷證書、技術資格證書復印件；
3.近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張
郵寄至：山東省濟南市市中區(qū)經(jīng)四路15號廣發(fā)銀行大廈4樓人力資源部。
聯(lián)系人：尤女士、韓先生，聯(lián)系電話：0531—66669205、66669202，郵政編碼：250001。

建議優(yōu)先選擇網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名后，無需再郵寄應聘資料。

2、經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。
招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。

3、報名截止時間：2013年12月25日

期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

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