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[四川]廣發銀行成都分行招聘啟事

發布時間：2013-08-16 17:59 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

廣發銀行成都分行招聘公告

經中國銀行業監督管理委員會批準，廣發銀行現已入駐成都。為進一步夯實業務基礎，更好地為成都的企業和個人客戶提供優質金融服務，現面向社會誠聘優秀人才。本著“尊重人才，發展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業培訓和廣闊的職業發展空間！

期待您的加盟，廣發銀行與您共同發展！

一、所有應聘人員均需符合下列基本條件

1.品行端正，具有良好的職業操守，無不良行為記錄；

2.原則上大學本科及以上學歷；

3.應聘負責人職位的，原則上不超過45周歲，其他職位原則上不超過35周歲；

4.不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位和任職條件

（一）公司銀行部負責人（10名）

崗位職責：

1.根據團隊的發展戰略和經營目標，在分行的授權下，結合團隊實際，制訂團隊經營目標和工作計劃，并組織實施，確保完成各項任務、指標；

2.負責組織落實財務、風險、行政管理等職能，監督各項規章制度的落實，控制業務風險；

3.負責對團隊各產品線和客戶群的整體經營運作，負責團隊與全行業務的聯動，開展業務交叉銷售；

4.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

5.負責實施分行人才戰略，組織和落實員工人才隊伍建設和人才培養，以提升員工的綜合業務素質及競爭力。

任職條件：

1.具有5年（含）以上銀行業相關工作經驗，2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄行諧?副行長或其他相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規；

2.熟悉銀行公司業務，有營銷團隊管理經驗，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力。

（二）公司業務（含中小企業）客戶經理（20名）

崗位職責：

1.根據我行階段性發展的目標定位，深入了解和密切跟蹤地區、行業、企業的發展狀況和綜合信息，積極開發目標市場，尋找目標客戶，開發公司金融業務；

2.關注、研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發建議，幫助客戶了解、選擇、組合與推廣我行各項業務產品；

3.動態分析與掌握客戶需求的變化，為其提供具有針對性的綜合服務方案，并協調、組織行內有關職能部門為客戶提供全方位金融服務；

4.根據客戶的授信需求，盡職開展授信調查和授信后管理，密切跟蹤了解客戶的經營狀況，有效識別與防范業務風險；

5.通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益。

任職條件：

1.具有2年以上銀行公司業務營銷相關工作經驗；

2.有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

4.掌握一定的企業會計和財務知識，有較強的文字表達和溝通協調能力；

5.擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮。

（三）個貸客戶經理（10名）

崗位職責：

1.執行總、分行個人貸款授信政策，積極營銷客戶，完成個人營銷工作目標；

2.開拓當地個貸客戶，與客戶建立并維護良好關系；

3.利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式；

4.以個人貸款為抓手，做好個人貸款交叉銷售；

5.負責個貸客戶的業務受理、貸前調查，對申請人進行基本的準入判斷；

6.堅持依法合規敘做業務，控制風險；

7.協助抵押登記、做好貸后管理等事項。

任職條件：

1.金融、經濟、管理、營銷等相關專業；

2.具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力，具備2年以上個人貸款從業經驗；

3.擁有客戶資源者優先。

（四）儲蓄客戶經理（10名）

崗位職責：

1.積極開拓貴賓客戶、潛在貴賓客戶,有效積累客戶資源并與客戶建立良好關系；

2.利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式，拓展客戶渠道建設；

3.有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標；

4.在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。

任職條件：

1.金融、經濟、管理、營銷等相關專業；

2.具有較強的營銷服務意識及敏銳的市場洞察力，具備1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗；

3.從事過商業、地產、零售、酒店等服務和營銷工作者優先，擁有客戶資源者優先。

（五）理財經理（8名）

崗位職責：

1.開拓貴賓及潛在貴賓客戶，并與客戶建立良好關系；

2.為客戶提供專業的理財規劃、投資顧問、資產管理等服務；

3.執行總、分行營銷活動及其他任務安排，積極營銷產品，完成個人業績目標；

4.在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。

任職條件：

1.金融、經濟、管理、營銷等相關專業；

2.3年以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗；

3.持有CFP或AFP等資格證書；

4.擁有客戶資源者優先。

（六）大堂經理（3名）

崗位職責：

1.負責微笑迎送客戶，并識別、分流、引導客戶至服務專屬區，提供相應的優質服務和特色服務；

2.負責向客戶推介本行金融產品，提供產品和服務咨詢；

3.負責維護網點秩序，及時向上級領導報告突發事件并聽從指示；

4.負責管理大堂服務資源和環境，及時整理、更新宣傳資料，保證硬、軟件和機具設備等資源的正常運行，并確保產品信息的時效性、準確性。

任職條件：

1.具有2年以上銀行工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程；

2.形象氣質佳，親和力強，服務意識強；有較強的溝通能力和現場管理能力；

3.擁有客戶資源者優先。

三、報名方式

請選擇以下任一方式報名：

1、下載填寫《廣發銀行成都分行應聘人員申請表》（見附件），附身份證、學歷、學位及相關任職證明、資格證書復印件及近期全身生活照一張，于2013年9月15日前通過電子郵件以附件形式發送至：cgbchengdu@163.com或郵寄至廣發銀行成都分行人力資源部（郵寄地址：成都市高新區天泰路112號四川投資大廈北樓19樓，郵編：610041），并請注明“應聘”字樣。

2、網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。

經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。

廣發銀行成都分行應聘人員申請表.doc

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