[山東]廣發(fā)銀行濟南分行招聘公告
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廣發(fā)銀行濟南分行成立于2012年3月，開業(yè)以來各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。截至2013年5月底，濟南分行各項存款余額111.4億元，各項貸款余額73.4億元，員工逾200人。
為進一步夯實業(yè)務基礎，更好的為山東的中小企業(yè)和個人客戶提供優(yōu)質金融服務，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！
期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！
一、應聘基本要求
（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。
（二）全日制大學本科及以上學歷。
（三）應聘支行負責人職位的，原則上不超過45周歲，其他職位原則上不超過35周歲。
（四）身體健康，無不良嗜好。
二、招聘崗位及要求
1.支行負責人（正職1名、副職2名）
（1）2年以上銀行支行行長/副行長或其他相關工作經驗，工作業(yè)績較好；
（2）熟練掌握銀行經營相關法律法規(guī)，具有一定的管理能力和市場開拓能力。
2.營銷團隊負責人（若干）
（1）具有5年（含）以上銀行業(yè)相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī)；
（2）熟悉銀行公司業(yè)務，有經營團隊管理經驗；
（3）有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。
3.公司業(yè)務客戶經理（若干）
（1）2年以上銀行公司業(yè)務營銷相關工作經驗；
（2）掌握一定的企業(yè)會計和財務知識，有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力。
4.公司業(yè)務風險經理（若干）
（1）3年以上銀行風險管理或信貸審查工作經驗；
（2）熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。
5.國際業(yè)務人員（若干）
（1）國際金融或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，英語六級以上；
（2）2年以上國際結算崗位工作經驗，熟悉國際結算操作流程和國際慣例，熟悉了解相關外匯管理法規(guī)；
（3）有較強的溝通能力，有良好的營銷客戶能力。
6.個貸客戶經理（若干）
（1）2年以上銀行零售業(yè)務工作經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力；
（2）熟練掌握零售銀行業(yè)務相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識。
7.理財經理（若干）
（1）3年以上銀行儲蓄、理財?shù)认嚓P工作經驗；
（2）具有客戶資源或AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。
8.儲蓄客戶經理（若干）
（1）3年以上工作經驗，擅長市場營銷工作；
（2）熱愛銀行儲蓄營銷工作，掌握一定的銀行專業(yè)知識；
（3）市場開拓能力較強，具有一定客戶資源者優(yōu)先。
9.營業(yè)室主任/會計主管（若干）
（1）2年以上銀行會計主管從業(yè)經驗；
（2）熟悉運營條線相關金融法律法規(guī)，業(yè)務處理能力強。
10.綜合柜員（若干）
（1）2年以上銀行綜合柜員工作經驗；
（2）掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范，業(yè)務技能較好。
11.大堂經理（若干）
（1）2年以上銀行前臺工作經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程；
（2）形象氣質佳，親和力強，服務意識強；
三、報名方式及注意事項
1.網(wǎng)上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請?zhí)顚?ldquo;社會招聘人才簡歷”）。
2.以上崗位工作地點全部在濟南。
3.報名截止時間：2013年7月12日。
4.聯(lián)系人：韓先生，0531-66669202。
經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。
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