[山東]廣發(fā)銀行濟(jì)寧分行（籌）招聘公告

廣發(fā)銀行濟(jì)寧分行（籌）招聘公告

廣發(fā)銀行濟(jì)南分行為進(jìn)一步在山東省拓展業(yè)務(wù)，更好的為山東的中小企業(yè)和個(gè)人客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，經(jīng)山東銀監(jiān)局（魯銀監(jiān)準(zhǔn)[2013]142號(hào)文）批準(zhǔn)籌建濟(jì)寧分行。
現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價(jià)值理念，我行為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

一、應(yīng)聘基本要求

（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良行為記錄。

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人職位的，原則上不超過(guò)45周歲，其他職位原則上不超過(guò)35周歲。

（四）身體健康，無(wú)不良嗜好。

二、招聘崗位及要求

（一）公司銀行部

1.公司銀行部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；

（3）有較強(qiáng)的組織管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。

2.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（2人）

（1）具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；

（2）熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（8人）

（1）2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握一定的企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

（1）具有3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)；

（2）負(fù)責(zé)公司銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)管理，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

（3）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

（二）信貸管理部

1.信貸管理部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；

（3）有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2.貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)管理（1人）

（1）3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)能力。

3.放款審核人員（2人）

（1）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信放款審核相關(guān)要求；

（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（三）個(gè)人銀行部

1.個(gè)人銀行部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求；

（3）有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和組織管理能力。

2.個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

（1）具有2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品，有一定的金融理論基礎(chǔ)；

（3）有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

3.個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理（3人）

（1）2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有信貸風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)操作能力；

（2）熟練掌握零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，有較好的營(yíng)銷(xiāo)技巧和服務(wù)意識(shí)。

4.理財(cái)經(jīng)理（3人）

（1）3年以上銀行儲(chǔ)蓄、理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好；

（2）具有AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。

5.電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理（2人）

（1）2年以上電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟練掌握電子銀行業(yè)務(wù)，熟悉自助業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。

6.信用卡專(zhuān)員（2人）

（1）2年以上信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉商戶(hù)拓展、信用卡營(yíng)銷(xiāo)管理工作，有一定的活動(dòng)組織策劃能力。

（四）計(jì)劃財(cái)務(wù)部

1.計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程；

（3）有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.財(cái)務(wù)管理崗（1人）

（1）從事銀行財(cái)務(wù)管理工作2年以上；

（2）熟悉銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能；

（3）熟練掌握財(cái)務(wù)費(fèi)用管理、稅務(wù)籌劃、管理會(huì)計(jì)知識(shí)，有一定的銀行績(jī)效指標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.資金統(tǒng)計(jì)崗（1人）

（1）從事銀行統(tǒng)計(jì)工作2年以上；

（2）熟悉銀行統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)，掌握銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能；

（3）負(fù)責(zé)資金頭寸調(diào)撥、統(tǒng)計(jì)工作等。

（五）運(yùn)營(yíng)部

1.運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷； 

（2）有較強(qiáng)的銀行會(huì)計(jì)管理、運(yùn)營(yíng)管理工作能力，溝通協(xié)能力強(qiáng)；

（3）有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析及管控能力。

2.運(yùn)營(yíng)管理崗（3人）

（1）從事銀行運(yùn)營(yíng)管理工作2年以上；

（2）熟悉銀行票據(jù)交換、清算業(yè)務(wù)等規(guī)章制度；

（3）有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。

3.信息科技崗（2人）

（1）全日制大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（2）2年以上銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)或數(shù)據(jù)庫(kù)軟件開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。

（六）辦公室

1.辦公室負(fù)責(zé)人（1人）

（1）5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)職位任職經(jīng)歷；

（2）政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠(chéng)信度高，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；

（3）有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神。

2.綜合文秘與宣傳（1人）

（1）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文寫(xiě)作處理相關(guān)要求；

（2）有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.人力資源管理崗（1人）

（1）熟悉勞動(dòng)法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；

（2）具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先。

（七）營(yíng)業(yè)部

1.營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷； 

（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理，熟悉金融產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)策略，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；

（3）具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

2.營(yíng)業(yè)室主任/會(huì)計(jì)主管（2人）

（1）2年以上銀行會(huì)計(jì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉運(yùn)營(yíng)條線相關(guān)金融法律法規(guī)，業(yè)務(wù)處理能力強(qiáng)。

3.綜合柜員（12人）

（1）2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好。

4.大堂經(jīng)理（2人）

（1）2年以上銀行前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；

（2）形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

（3）有較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、選擇職位報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”）

或者將紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷郵寄至：濟(jì)寧市琵琶山路69號(hào)（原任城區(qū)水務(wù)局二樓）廣發(fā)銀行濟(jì)寧分行籌建組。

2.愿意到濟(jì)南工作的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)將“期望工作地點(diǎn)”注明為濟(jì)南。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2013年6月5日。

4.聯(lián)系人：韓先生，0531-66669202，李先生，0537-5156995/18863766101。

經(jīng)初審合格者，我行將電話通知面試時(shí)間。我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。