廣發(fā)銀行長(zhǎng)沙分行成立于2009年10月,目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步、快速發(fā)展,現(xiàn)轄屬湘潭支行經(jīng)監(jiān)管部門同意批準(zhǔn)籌建,特面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值的同業(yè)精英加入,熱切期待與您共同演繹職場(chǎng)的精彩!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘崗位及條件(工作地點(diǎn)均在湘潭)
(一)公司銀行部主任
5年以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、金融方案設(shè)計(jì)能力和強(qiáng)有力的組織實(shí)施推動(dòng)能力;敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);良好的溝通能力和公關(guān)能力;有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
(二)公司客戶經(jīng)理
35周歲以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷類專業(yè);2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄疽滴窨突Ь砘螄喙毓ぷ骶椋瘓哂薪锨康氖諧∮芰Α⒚羧竦姆縵找饈叮皇煜ど桃狄泄疽滴癲芳傲鞒蹋弒敢歡ǖ墓拘糯滴裰叮瘓弒贛胖士突ё試吹娜瞬牛Ю⒛炅湟罌墑識(shí)確趴懟?br />
(三)個(gè)人銀行部主任
5年以上的銀行基層及以上相關(guān)管理經(jīng)歷,誠(chéng)實(shí)守信、品行端正;有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、組織實(shí)施能力和創(chuàng)新能力,敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力和公關(guān)能力;市場(chǎng)資源豐富者優(yōu)先。
(四)抵押貸客戶經(jīng)理/信用貸客戶經(jīng)理
35周歲(含)以下, 本科或以上學(xué)歷;熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)政策,熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)和信用貸款市場(chǎng)政策;兩年以上個(gè)人信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)貸產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力,客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬;信用類的需一年以上銀行、擔(dān)保公司或小額貸款公司等金融機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬;具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)金融市場(chǎng)有一定的敏感度,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、市場(chǎng)拓展能力、與客戶議價(jià)能力。
(五)儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理
1年以上金融機(jī)構(gòu)或3年以上非金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品,熟練使用各種辦公軟件。
(六)理財(cái)經(jīng)理
大學(xué)本科或以上學(xué)歷,現(xiàn)有行員可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;2年以上金融機(jī)構(gòu)營(yíng)銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中銀行業(yè)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于1年;取得相關(guān)的理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格(AFP、CFP)。
(七)大堂經(jīng)理
30周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù);形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力、高度的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的溝通能力、營(yíng)銷能力和協(xié)調(diào)能力。
(八)信貸管理部主任
3年以上銀行分行本部相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,2年以上支行信貸從業(yè)經(jīng)歷;熟悉金融法律、法規(guī)和國(guó)家行業(yè)政策;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和市場(chǎng)拓展意識(shí)。
(九)信貸審查崗
5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷,以及授信項(xiàng)目評(píng)審3年以上從業(yè)經(jīng)歷;熟悉行業(yè)分析,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,以及掌握金融法律、法規(guī)和國(guó)家行業(yè)政策;具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和市場(chǎng)拓展意識(shí)。
(十)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及貸后管理崗
3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸政策和業(yè)務(wù),以及金融法律、法規(guī)和國(guó)家行業(yè)政策;具有財(cái)務(wù)分析能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
(十一)運(yùn)營(yíng)部主任
5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷,3年以上分行本部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行財(cái)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作流程和操作;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十二)財(cái)務(wù)報(bào)賬崗
2年以上銀行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家和地方金融財(cái)會(huì)、稅收等政策法規(guī);具有良好的邏輯分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具有會(huì)計(jì)上崗證。
(十三)后臺(tái)結(jié)算崗
2年以上銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立解決業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的疑難問題;具有會(huì)計(jì)上崗證。
(十四)營(yíng)業(yè)部主任
5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上分行營(yíng)業(yè)部或支行負(fù)責(zé)人及相應(yīng)職級(jí)工作經(jīng)歷;熟悉分、支行運(yùn)作流程,以及金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定;具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力 。
(十五)會(huì)計(jì)主管(授權(quán)主管)
5年以上銀行運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有部門、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管部門各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程、金融產(chǎn)品和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定及銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)理論知識(shí);有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、客戶服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),具備處理柜面工作中實(shí)際問題和提高柜員業(yè)務(wù)水平及技能的培訓(xùn)能力。
(十六)綜合柜員
30周歲以下;金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;有1年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等工作經(jīng)歷;熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納規(guī)章制度和操作流程;具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書》者優(yōu)先考慮。
(十七)辦公室主任
3年以上銀行人力資源或行政管理部門負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作;熟悉人力資源各管理模塊的工作;具有較強(qiáng)的綜合分析能力和公文寫作水平,以及良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通能力。
(十八)行政管理
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和銀行人力資源各管理模塊的工作;熟悉信息宣傳、新聞報(bào)道工作,有與媒體合作及公關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有良好的文字綜合能力,能優(yōu)質(zhì)高效做好各類公文寫作及處理;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的敬業(yè)精神。
三、應(yīng)聘程序
符合上述要求者,請(qǐng)下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》,并注明應(yīng)聘崗位,附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及相關(guān)任職證明的電子版或復(fù)印件,及近期全身生活照一張,上述資料可通過以下兩種方式中任一方式發(fā)送至本行:
1、通過電子郵件以附件形式發(fā)送至gfxtcb@126.com,郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘湘潭XX崗位”。
2、郵寄至廣發(fā)銀行湘潭支行籌備組(地址:湘潭市岳塘區(qū)福星中路盤龍名府君澤府1棟2單元3樓,郵編:411102,并請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣。
簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2012年9月30日,經(jīng)初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知面試安排,請(qǐng)保持通訊工具通暢。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù),應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc