[湖南]廣發(fā)銀行衡陽分行招聘公告

廣發(fā)銀行長沙分行成立于2009年10月，目前各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步、快速發(fā)展，衡陽分行作為廣發(fā)銀行長沙分行下轄二級分行，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會誠聘英才。歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值的同業(yè)精英加入，熱切期待與您共同演繹職場的精彩！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
6、留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘崗位及條件（工作地點均在衡陽）
（一）公司客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：關(guān)注金融行業(yè)發(fā)展動向，努力尋求和拓展?jié)撛诠�司客戶，針對目標客戶開展金融業(yè)務(wù)營銷活動，達成預(yù)定的營銷業(yè)績；定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶，收集、匯總、分析客戶對公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的需求信息，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；公司客戶的授信發(fā)起、材料組織和上報、根據(jù)批復(fù)及客戶需求辦理授信手續(xù)，及時登記有關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤企業(yè)經(jīng)營及我行授信的資金流向；開展聯(lián)動營銷和交叉銷售，提高金融服務(wù)綜合收益。
2、任職要求：年齡在35周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、營銷類專業(yè)；2年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行公司业务客户经理晃囙关工作经验／堖有较强的手C∮�销能力、敏锐的房z找饈�；熟悉商业银行公司业伟d�品及流程，緩s敢歡ǖ墓�司信贷业务知识／垙s贛胖士突ё試吹娜瞬�，学历、年龄要抢泬勛R確趴懟?br /> （二）抵押貸客戶經(jīng)理/信用貸客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：負責(zé)抵押類/信用類個人貸款產(chǎn)品銷售和項目引薦，主動尋找、識別和拓展客戶；對個貸業(yè)務(wù)交易背景、借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行收集與調(diào)查。
2、任職要求：35周歲（含）以下， 本科或以上學(xué)歷；熟悉國家金融法律法規(guī)政策，熟悉本地房地產(chǎn)市場和信用貸款市場政策；兩年以上個人信貸工作經(jīng)驗，熟悉個貸產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程；有較強市場開拓能力，客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬；信用類的需一年以上銀行、擔(dān)保公司或小額貸款公司等金融機構(gòu)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬；具備較好的個人素質(zhì)和團隊意識，對金融市場有一定的敏感度，有較強的風(fēng)險防范意識、市場拓展能力、與客戶議價能力。
（三）儲蓄客戶經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：負責(zé)開拓市場，尋找客戶，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；利用我行資源、渠道等各項優(yōu)勢，與各類商業(yè)及中介機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系及合作模式。定期拜訪客戶，維系與客戶的良好關(guān)系，并定期對客戶的價值做出判斷；有效執(zhí)行總、分行存款、結(jié)算、理財營銷活動及其他任務(wù)安排，通過獨立開發(fā)或團隊協(xié)作，完成個人業(yè)務(wù)營銷工作目標；尋求提供個人銀行產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案的商機；在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規(guī)營銷。
2、任職要求：1年以上金融機構(gòu)或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉個人銀行產(chǎn)品，熟練使用各種辦公軟件。
（四）理財經(jīng)理/助理
1、崗位職責(zé)：維護和提升客戶關(guān)系，有計劃、規(guī)范性地開展客戶關(guān)系管理工作，為客戶提供標準化增值服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃，有針對性地向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售率；收集并及時更新所維護客戶的信息，保證CRM等系統(tǒng)中客戶信息的完整性和準確性；收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；積極利用所接受銷售線索在網(wǎng)點內(nèi)部開發(fā)中高端客戶；嚴格執(zhí)行相關(guān)經(jīng)營制度及運作程序，密切關(guān)注市場及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險，維護銀行與客戶權(quán)益。
2、任職要求：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，現(xiàn)有行員可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷；2年以上金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗，其中銀行業(yè)營銷服務(wù)經(jīng)驗不少于1年；取得相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格（AFP、CFP）。
（五）會計主管（授權(quán)主管）
1、崗位職責(zé)：管理網(wǎng)點日常運營工作，對柜面重要事項按照規(guī)定進行管理和授權(quán)；正確組織會計活動，真實、準確、及時、完整地受理業(yè)務(wù)，正確核算，提供會計信息，移交或保管憑證；按照會計檔案管理辦法的規(guī)定，組織做好會計檔案的整理、保管、調(diào)閱、移交和銷毀工作；嚴格崗位分工，規(guī)范柜面操作，做好事后監(jiān)督工作，防范操作風(fēng)險；落實各項柜面服務(wù)規(guī)范化標準，提高所在機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；接受和配合外部單位或上級單位的檢查、監(jiān)督，并督促落實整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題，并將整改結(jié)果反饋有關(guān)部門；做好網(wǎng)點營業(yè)柜員管理，進行合理調(diào)配，安排值班、休假，確保正常營業(yè)；在柜員崗位變動時對工作事務(wù)、重要物品、單證履行監(jiān)交職能；定期或不定期組織網(wǎng)點柜員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)工作，對柜面及后臺工作進行日常指導(dǎo)，培養(yǎng)骨干人員和營業(yè)部主任后備人員；處理客戶投訴和客戶關(guān)注事件，并向上級行和網(wǎng)點負責(zé)人報告突發(fā)事件。
2、任職要求：5年以上銀行運營相關(guān)工作經(jīng)歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有部門、團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管部門各項規(guī)章制度，掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程、金融產(chǎn)品和各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定及銀行財務(wù)會計等相關(guān)理論知識；有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具備良好的團隊管理能力、客戶服務(wù)和風(fēng)險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業(yè)務(wù)水平及技能的培訓(xùn)能力。
    （六）綜合柜員
1、崗位職責(zé)：按照監(jiān)管機構(gòu)和行內(nèi)規(guī)章制度辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、開銷戶等業(yè)務(wù)，并履行反洗錢職責(zé)；嚴格按照服務(wù)流程、服務(wù)時效、服務(wù)話術(shù)要求做好客戶服務(wù)工作，不斷提高客戶服務(wù)體驗；了解銀行產(chǎn)品，做好陣地營銷工作。
2、任職要求：30周歲以下；金融、財會類專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；有1年以上銀行會計、儲蓄等工作經(jīng)歷；熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納規(guī)章制度和操作流程；具有良好的溝通與團隊協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強；持有《會計從業(yè)資格證書》者優(yōu)先考慮。
（七）大堂經(jīng)理
1、崗位職責(zé)：負責(zé)微笑迎送客戶，并識別、分流、引導(dǎo)客戶至服務(wù)專屬區(qū)，提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和特色服務(wù)；負責(zé)向客戶推介本行金融產(chǎn)品，提供產(chǎn)品和服務(wù)咨詢；負責(zé)維護網(wǎng)點秩序，調(diào)適客戶情緒、調(diào)和爭議，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告突發(fā)事件并聽從指示；隨時關(guān)注柜臺業(yè)務(wù)量的變化，及時主動進行柜臺功能或員工崗位的調(diào)整等應(yīng)急安排；負責(zé)管理大堂服務(wù)資源和環(huán)境，及時整理、更新宣傳資料，保證硬、軟件和機具設(shè)備等資源的正常運行，并確保產(chǎn)品信息的時效性、準確性；負責(zé)傾聽客戶意見，反映客戶建議。
2、任職要求：年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)；形象氣質(zhì)佳，具有較好的親和力、高度的責(zé)任感和服務(wù)意識；具備較強的溝通能力、營銷能力和協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘程序
符合上述要求者，請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》（文檔標題請命名為“姓名+應(yīng)聘衡陽xx崗”），并注明應(yīng)聘崗位，附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及相關(guān)任職證明的電子版或復(fù)印件，及近期全身生活照一張，上述資料可通過以下兩種方式中任一方式發(fā)送至本行：
1、通過電子郵件以附件形式發(fā)送至cs_hr@cgbchina.com.cn，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘衡陽XX崗位”，請勿過QQ郵箱發(fā)送超大附件。
2、郵寄至廣發(fā)銀行長沙分行（地址：長沙市五一大道826號新華大廈四樓廣發(fā)銀行長沙分行人力資源部，郵編：410005），并請注明“應(yīng)聘”字樣。
簡歷投遞截止日期為2012年9月30日，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表.doc