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        廣發銀行廣州分行招聘公告[1/13]

        發布時間:2012-01-13 19:24  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
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        廣發銀行下轄廣州分行是與總行同處一地的一級分行,近年來廣州分行積極進取,勇于創新,各項業務全面快速發展,多項業務指標刷新歷史紀錄,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅,是系統內舉足輕重,同業間極具競爭能力的骨干分行。因業務發展和管理工作需要,廣州分行現面向全國誠聘英才。
        一、招聘職位及人數
        1、投資銀行產品經理:3人
        2、公司銀行部大客戶處主管:1人
        3、公司業務客戶經理:30人
        4、一級支行副行長:10人
        5、二級支行正、副行長:16人
        6、高級理財經理:10人
        7、個人銀行業務主管:1人
        8、儲蓄客戶經理:50人
        9、人力資源部績效考核崗:1人
        10、大堂經理:30人
        二、應聘條件
        (一)基本條件
        1、具備良好的個人品行和職業操守,誠信、敬業,遵紀守法、無不良從業記錄;
        2、符合我行的親屬回避制度;
        3、本科以上學歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證
        (二)各崗位具體要求及工作職責
        1、投資銀行產品經理
        (1)金融、國貿、財會、投資等專業,年齡在40周歲以下。
        (2) 2年以上中、外資商業銀行市場營銷,或信貸審查工作經驗;或3年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄小⑼緞小⒅と盡⑿磐泄盡⒆飭薰救謐什飛杓乒芾砉ぷ骶椋瘓哂薪锨康牧鞒坦芾硪饈逗頭縵展芾硪饈叮黃渲兄遼?年以上團隊管理經驗。
        (3)具有較強的邏輯思維、文字表達能力、溝通與組織協調能力,能夠在壓力下工作。
        (4)熟悉廣州本地市場,熟悉同業金融產品者優先。
        (5)具有CFA1級或2級、CFC、CPA、中級經濟職稱之一者優先。
        2、公司銀行部大客戶處主管
        (1)全日制本科以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業;原則上年齡不超過40周歲;
        (2)3-5年商業銀行大客戶或集團客戶管理經驗,至少1-2年團隊管理經驗;
        (3)具有大客戶資源優先;
        (4)具有較強的市場拓展能力、人際溝通能力及協調組織能力;
        3、公司業務客戶經理
        (1)金融、營銷等相關專業,原則上年齡不超過35周歲;
        (2)3年以上商業銀行公司業務客戶經理或相關工作經驗;
        (3)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識;
        (4)熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品;
        (5)具有一定的客戶資源。
        4、一級支行副行長
        (1)全日制大學本科及以上學歷畢業,金融、營銷、管理等相關專業;
        (2)5年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年;
        (3)具有客戶資源的優先考慮;
        (4)具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
        (5)原則上年齡不超過40周歲。
        5、二級支行副行長
        (1)金融、營銷、管理等相關專業。原則上年齡不超過40周歲;
        (2)4年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年,團隊管理經驗不少于1年;
        (3)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識;
        (4)具有客戶資源的優先考慮。
        6、高級理財經理
        (1)全日制大學本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業;年齡原則上不超過40周歲;
        (2)7年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于5年;
        (3)取得相關的理財業務從業資格,包括但不限于AFP和CFP;
        (4)過往管理的金融資產總量不低于4億元;
        (5)形象端莊,親和力較好,具有較強的人際溝通能力;
        (6)有商業銀行和私人銀行或財富中心大客戶維護經驗優先。
        7、個人銀行業務主管
        (1)全日制大學本科以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業;原則上年齡不超過40周歲;
        (2)7年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于5年,團隊管理經驗不少于2年;
        (3)取得相關業務從業資格:銀行從業資格(公共基礎+個人理財)、保險銷售從業人員資格、基金銷售從業人員資格、AFP或CFP;
        (4)具有較強的市場拓展能力、人際溝通能力及協調組織能力;
        (5)具有客戶經理的優先考慮。
        8、儲蓄客戶經理
        (1)全日制本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業,原則上年齡不超過30周歲;
        (2)1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗;
        (3)具有良好的人際溝通能力和語言表達能力;
        (4)取得銀行從業資格證書(公共基礎+個人理財);
        (5)具有一定的客戶資源。
        9、人力資源部績效考核崗:
        (1)全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理專業,原則上年齡不超過35周歲;
        (2)4年以上人力資源管理工作經驗,至少3年以上商業銀行人力資源績效考核崗工作經驗;
        (3)良好的人際溝通能力、語言表達能力、綜合統計分析能力和組織能力;
        (4)熟悉人力資源專業基礎知識、熟悉現代辦公軟件操作、熟悉國家的勞動人事政策、了解銀行基本業務及各部門工作內容;
        10、大堂經理
        (1)全日制大專以上學歷,營銷、金融、經濟、管理類專業;
        (2)身體健康、形象氣質佳,其中,女,身高1.60米以上,男,身高1.70米以上;
        (3)吃苦耐勞、熱情大方、能說流利的普通話和粵語,關于與人溝通;
        (4)能夠熟練使用office辦公軟件;
        (5)年齡原則上不超過25周歲。
        三、薪酬福利待遇
        1、成為我們的一員,您將享受到:優越的工作環境、高效的內部網、極具市場競爭力的薪酬水平、完善的內部福利及社會保險、極具保障性的企業年金及住房公積金、以員工職業生涯規劃為基礎的培訓體系等福利待遇。
        2、對于符合我行錄用條件的非廣州戶籍應聘者,試用期滿,我行將根據廣州市戶籍管理辦法協助解決廣州戶籍。
        四、報名方式及截止時間
        1、請登陸廣發銀行網站“人才招聘”在線注冊、報名;
        2、應聘截止日期為2012年3月31日。我們將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
        期待您的加盟,給您豐厚的回報
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