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        廣發(fā)銀行哈爾濱分行社會(huì)招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2012-01-05 20:09  來(lái)源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        廣發(fā)銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)于 1988 年 9 月成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在廣州市。隨著業(yè)務(wù)拓展的需要,經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),廣發(fā)銀行哈爾濱分行已于2011年6月28日正式開(kāi)業(yè)。現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價(jià)值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英共組和壯大廣發(fā)哈爾濱團(tuán)隊(duì),我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
        期待您的加盟,共創(chuàng)精彩未來(lái)!
        一、應(yīng)聘基本要求
        1、品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良行為記錄;
        2一般要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)或相關(guān)崗位專業(yè);
        3、應(yīng)聘部門(mén)總經(jīng)理的年齡原則上在45周歲以下,部門(mén)副總經(jīng)理的年齡原則上在40周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
        二、招聘崗位及要求
        (一)公司銀行部總經(jīng)理(1名)
        1、具有5年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法律法規(guī);
        2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù),有較豐富的客戶關(guān)系資源,有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
        3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
        (二)公司銀行部副總經(jīng)理主管貿(mào)易融資業(yè)務(wù)(1名)
        1、具有5年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法律法規(guī);
        2、熟悉銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品,特別有國(guó)際結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的客戶關(guān)系資源,有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
        3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
        (三)國(guó)內(nèi)貿(mào)易融資經(jīng)理(1名)
        1、2年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法律法規(guī);
        2、熟悉銀行貿(mào)易融資業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有一定的客戶關(guān)系資源,有一定經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
        3、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
        (四)國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理(1名)
        1、國(guó)際金融或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷且英語(yǔ)六級(jí)以上;
        2、2年(含)以上國(guó)際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)際結(jié)算操作流程和國(guó)際慣例,熟悉了解相關(guān)外匯管理法規(guī);
        3、有較強(qiáng)的溝通能力,有良好客戶資源者優(yōu)先。
        (五)公司客戶經(jīng)理(20名)
        1、從事公司銀行業(yè)務(wù)2 年以上,熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有一定客戶資源,有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
        2、掌握一定的企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
        3、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據(jù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。
        (六)個(gè)人銀行部總經(jīng)理(1名)
        1、具有5年(含)以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶煜ひ辛閌垡滴瘢?/span>
        2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;
        3、有較強(qiáng)的全局觀念,有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和組織管理能力;
        (七)信用卡部總經(jīng)理(1名)
        1、具有5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù);
        2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;
        3、有較強(qiáng)的全局觀念,有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和組織管理能力;
        (八)信用卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷崗位(2名)
        1、具有銀行工作3年(含)以上,業(yè)績(jī)突出;
        2、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向、導(dǎo)向具有應(yīng)對(duì)能力;
        3、具有談判、市場(chǎng)營(yíng)銷方案設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告能力;
        (九)信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
        1、具有銀行工作3年(含)以上,業(yè)績(jī)突出;
        2、具有與公安、法院溝通能力和經(jīng)驗(yàn);
        (十)信用卡業(yè)務(wù)客戶服務(wù)崗(1名)
        1、具有客戶服務(wù)工作3年(含)以上,有航空、電信、高檔酒店等行業(yè)高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        2、有親和力,女性身高1.68以上,男性身高1.78以上;
        (十一)商戶業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(勞務(wù)派遣制2名)
        1、形象氣質(zhì)較佳、普通話流利;
        2、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
        3、有一定營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)資源者從優(yōu)。
        (十二)支行信用卡專管員(勞務(wù)派遣制2名)
        1、形象氣質(zhì)較佳、普通話流利;
        2、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
        3、有一定營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及社會(huì)資源者從優(yōu)。
        (十三)支行行長(zhǎng)(5名)
        1、5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
        2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù),有較豐富的客戶關(guān)系資源,有經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
        3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
        4有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)拓展能力;
        5、有過(guò)支行行長(zhǎng)或副行長(zhǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
        (十四)營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理主管公司業(yè)務(wù)(1名)
        1、3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法律法規(guī);
        2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù),有較豐富的客戶關(guān)系資源,有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
        3有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)拓展能力;
        (十五)營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理主管個(gè)人業(yè)務(wù)(1名)
        1、3年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,有商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程;
        3、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用;
        4、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)拓展能力;
        (十六)計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理(1 名)
        1、5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程;
        3、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力;
        (十七)信貸管理部副總經(jīng)理(1名)
        1、5年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)流程和管理;
        2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求;
        3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
          (十八)運(yùn)營(yíng)科技部副總經(jīng)理主管運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)(1 名)
        1、5年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
        2、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)管理政策、制度及操作流程;
        3、熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理及會(huì)計(jì)電子化應(yīng)用;
        4、有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和組織協(xié)調(diào)能力;
        (十九)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員(2名)
        1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷且中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
        2、具備5年(含)以上的財(cái)務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅政策及各項(xiàng)法律法規(guī),能夠獨(dú)立進(jìn)行憑證、報(bào)表等賬務(wù)處理,能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
        3、具有敏銳數(shù)據(jù)感覺(jué)及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力,有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有責(zé)任心。
        (二十)信息科技系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員(1名)
         1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有良好的編程習(xí)慣,代碼編寫(xiě)規(guī)整注釋詳盡,擁有良好的閱讀各類程序代碼的能力;
        2、精通各種Web前端技術(shù),包括但不限于HTML/XML/CSS/Javascript等;
        3、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)符合W3C規(guī)范高保真原型BS系統(tǒng)界面,界面美工;
        4、熟悉JAVA WEB開(kāi)發(fā),精通JAVA及WEB的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,有從事structs,spring,hibernate相關(guān)框架開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;
        5、掌握WebLogic/Websphere/TOMCAT/Apache等中間件的搭建和應(yīng)用發(fā)布,了解中間件與DB2/MS SQL Server/MuSQL等多種數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)的通訊配置,配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)前臺(tái)端功能的銜接;
        6、性格穩(wěn)重踏實(shí),能耐得住長(zhǎng)時(shí)間的編程工作。
        ●所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者,個(gè)別條件可適當(dāng)放寬。
        三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
        網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名:報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁(yè)“人才招聘”中的“招聘公告”,訪問(wèn)《哈爾濱分行招聘公告》,下載并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷發(fā)送至gdbhr123 @163.com。
        聯(lián)系電話:0451-85872836
        2、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2012年1月31日。
        經(jīng)初審合格者,我行將另行電話通知面試時(shí)間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù),我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
                                                  哈爾濱分行人力資源部
                                                   二〇一二年一月五日
        廣發(fā)銀行哈爾濱分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc
         

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