廣發銀行一級分行行長職位招聘公告

根據主客觀環境和條件的發展變化，廣發銀行總行決定面向行內外公開誠聘境內一級分行行長�，F將選聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下： 一、招聘職位 一級分行行長。 二、工作地點 云南省昆明市。 三、崗位職責 1、根據總行發展戰略，組織制訂和實施分行發展戰略，負責分行全面經營管理事項； 2、根據總行經營目標，制訂分行經營目標以及業務發展策略、產品策略和客戶服務策略，并確保策略的實施、品牌的建立和經營管理目標的實現； 3、負責對分行各產品線和客戶群的整體經營運作，引領分行產品創新、營銷創新和提高服務品質； 4、負責分行與全行業務的聯動，開展產品交叉銷售； 5、負責分行總體經營效益和市場占有率的提高； 6、負責組織落實財務、風險、行政管理、合規建設等職能，監督各項規章制度的落實，控制業務風險； 7、根據銀行人力資源管理規定，指導和統籌分行的員工隊伍建設和人才培養，在授權范圍內負責所在分行員工的聘任、解聘、績效管理等； 8、總行授予的其它職責。 四、申報資格及條件 1、大學本科（含）以上學歷； 2、從事銀行工作10年（含）以上，兼具銀行前、中、后臺管理經驗，并具有5年（含）以上同類職務經歷； 3、熟悉商業銀行業務經營、風險控制及資源配置，具備較強的市場洞察力，熟悉金融市場狀況，對銀行業的市場競爭有比較全面、深入的了解； 4、職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康； 5、符合我行親屬回避的有關規定。 五、特別說明 廣發銀行內部員工參加應聘的，除具備以上所列的基本條件外，還須符合下列特別條件1或2之一： 1、在一級分行擔任行長、或在總行擔任部門總經理職務，距離國家法定退休年齡（年齡計算的啟始時限為2011年3月31日，下同）超過3年。 2、在一級分行擔任副行長（級）職務，或在總行擔任部門副總經理職務的，并須同時具備下列條件： （1）在現職級工作經歷2年（含）以上。 （2）具有大學本科（含）以上學歷。 （3）距離國家法定退休年齡超過5年。 （4）近兩年（2009年度、2010年度）績效考核結果均在稱職（含）以上。 六、報名方式及截止時限 1、報名方式： （1）行內報名人員請填寫《職位選聘申報表》（格式見附件）于報名截止前書面提交至總行人力資源部（組織建設處代收），電子版同時發送至“總行本部職位選聘工作辦公室”郵箱。 （2）行外應聘人員請登陸廣發銀行網站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將學歷學位證書、專業技術職稱等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風東路713號廣發大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。 2、報名截止日期為2011年5月31日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。 3、應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。 真誠期待您的參與！    二〇一一年五月十三日

廣發銀行股份有限公司職位選聘申報表.doc