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        [廣東]2020東莞銀行珠海分行招聘啟示

        發(fā)布時間:2020-09-02 16:50  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2020東莞銀行珠海分行招聘啟示
          東莞銀行珠海分行是東莞銀行在珠海市開設的一級分行。成立以來始終秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,堅持以客戶為中心,以市場為導向,致力于為客戶提供優(yōu)質的金融服務。為滿足分行業(yè)務發(fā)展的需要,現(xiàn)誠邀社會金融英才加入!
          一、工作地點:廣東省珠海市香洲區(qū)
          二、招聘崗位及人數(shù)
        招聘崗位
          三、崗位職責及要求
          (一)業(yè)務部副總經理(分管個人業(yè)務)
          主要職責:負責分行個人業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與開拓,并組織和督導營銷團隊實施;負責產品優(yōu)化與營銷,根據(jù)總分行的營銷推廣要求及計劃,組織開展營銷推廣活動,并指導團隊推動營銷;負責分行個人業(yè)務條線的人員管理與培訓、業(yè)務管理與考核、條線資源配置等,確保分行個人條線各階段性工作目標的完成。
          任職要求:
          1、專業(yè)和學歷:經濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關專業(yè),國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
          2、工作經驗:從事6年以上銀行個人業(yè)務工作且其中至少3年以上銀行個人業(yè)務管理工作經驗。
          3、知識技能:了解國家經濟、金融方針政策和法律法規(guī),熟悉銀行業(yè)務。
          4、綜合能力:具備較強的領導能力、管理能力、客戶開拓能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力和組織能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
          (二)公司業(yè)務團隊長
          主要職責:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團隊完成各項經營指標;帶領團隊積極開拓潛在客戶,提升團隊營銷人員的外拓能力,做大客戶基礎。
          任職要求:
          1、專業(yè)和學歷:經濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關專業(yè),本科及以上學歷,且全日制為大專及以上學歷。
          2、工作經驗:從事6年以上銀行公司業(yè)務工作且其中至少3年以上銀行公司業(yè)務營銷管理工作經驗。
          3、綜合能力:具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調、組織能力。
          4、其他條件:有豐富的客戶資源,熟悉國際業(yè)務優(yōu)先考慮。
          (三)公司授信經理(中/高級專技)
          主要職責:根據(jù)總行對公司業(yè)務的授信指引,制定分行授信方案、差錯方案,做好貸前調查工作,對所受理授信報批材料的完整性和合規(guī)性進行審查,并負責撰寫相關申報報告,完成授信業(yè)務的申報工作,做好貸后跟蹤檢查,識別和防范授信業(yè)務的信用風險,保證公司授信業(yè)務的順利開展。
          任職要求:
          1、專業(yè)和學歷:經濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關
          專業(yè),國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
          2、工作經驗:3年以上銀行公司授信業(yè)務相關工作經驗。
          3、知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務,尤其是信貸業(yè)務;掌握信貸管理的流程。
          4、能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
          (四)公司客戶經理
          主要職責:根據(jù)我行業(yè)務指引,開展公司業(yè)務營銷活動,挖掘客戶需求,維護客戶關系,做好公司客戶維護及拓展工作。
          任職要求:
          1、專業(yè)和學歷:經濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關專業(yè),本科及以上學歷,且全日制為大專及以上學歷。
          2、工作經驗:1年以上銀行客戶經理相關工作經驗或3年以上金融工作經驗。
          3、綜合能力:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
          4、其他條件:有豐富的客戶資源,熟悉國際業(yè)務優(yōu)先考慮。
          (五)風險經理
          主要職責:牽頭分行全面風險管理工作,制定和完善分行各類風險管理基本制度及工具,并負責組織實施;負責分行貸后管理、信用風險管理與監(jiān)測工作;負責重大風險預警貸款的清收與化解等。
          任職要求:
          1、專業(yè)和學歷:經濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律等相關專業(yè),國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
          2、工作經驗:3年以上銀行風險管理相關工作經驗,其中至少2年以上信貸工作經驗。
          3、知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務,尤其是信貸業(yè)務。
          4、能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
          四、應聘材料投遞方式
          1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘動態(tài)——東莞銀行珠海分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照;
          2.注冊賬號,填寫個人信息資料,申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
          3.簡歷投遞截止時間:2020年9月20日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試,面試地點:珠海市香洲區(qū)情侶中路377號(名亭公園公交站旁)。
          4.聯(lián)系方式:吳女士 0756-2393227。

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