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        [遼寧]2017年秋季大連農(nóng)商銀行招聘簡(jiǎn)章

        發(fā)布時(shí)間:2017-09-25 16:12  來(lái)源:大連銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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          大連農(nóng)商銀行2017年秋季招聘簡(jiǎn)章
          一、公司簡(jiǎn)介
          大連農(nóng)商銀行成立于2012年6月,是大連市唯一一家法人總部銀行,下轄337個(gè)分支機(jī)構(gòu)(其中:1個(gè)分行、14個(gè)一級(jí)支行、106個(gè)二級(jí)支行、169個(gè)分理處、47個(gè)儲(chǔ)蓄所),注冊(cè)資本49.52億元,資產(chǎn)規(guī)模1030億元,榮膺“全國(guó)十佳農(nóng)商銀行”、“中國(guó)中小銀行金口碑百姓銀行獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào),F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)外公開(kāi)招聘各類優(yōu)秀人才,熱忱歡迎您的加入。
          二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
          共計(jì)招聘56人,其中:總行專業(yè)崗位員工51人、支行綜合柜員崗5人。具體崗位及崗位任職條件詳見(jiàn)崗位一覽表(附件1)
          三、基本要求
          1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
          2、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任感,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;
          3、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)及金融政策、相關(guān)法律法規(guī),熟悉了解銀行相關(guān)制度和操作流程;
          4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、獨(dú)立解決疑難問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速勝任崗位工作要求;
          5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作相關(guān)辦公軟件;
          6、原則上為大連市戶口,非本行親屬回避人員;
          7、條件特別優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬條件。
          四、招聘流程
          本次招聘包括簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、筆試(比例控制在1:4以內(nèi))、面試(比例控制在1:2以內(nèi))、體檢、背景調(diào)查及錄用等流程環(huán)節(jié),相關(guān)工作委托前程無(wú)憂大連分公司組織進(jìn)行。筆試、面試計(jì)劃于2017年10月中下旬舉行,具體時(shí)間及安排通過(guò)電話、郵件或短信等方式另行通知。
          (一)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者須在9月30日17:00前登陸前程無(wú)憂網(wǎng)站大連頻道(http://www.51job.com/dalian),查詢本行招聘信息,下載填寫(xiě)本行《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),連同本人身份證、家庭戶口本(首頁(yè)及本人信息頁(yè))、學(xué)歷及學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)習(xí)成績(jī)單)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)自費(fèi)查詢學(xué)歷并下載,帶二維驗(yàn)證碼)、專業(yè)資格證書(shū),一并壓縮(郵件大小不超過(guò)5M)發(fā)送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com <mailto:發(fā)送至郵箱vivian.wei.wang@51job.com>報(bào)名,咨詢電話0411-84767746。郵件標(biāo)題務(wù)必注明:應(yīng)聘機(jī)構(gòu)崗位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報(bào)1個(gè)機(jī)構(gòu)1個(gè)崗位,報(bào)名資料不全或多次重復(fù)報(bào)名者不予考慮,不接待任何來(lái)人來(lái)訪。
         。ǘ┵Y格審查:對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查和綜合篩選,對(duì)符合條件者擇優(yōu)確定入圍筆試人員。報(bào)名截止1周后未收到入圍通知,視作初審未通過(guò)。資格審查工作貫穿招聘始終,應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其錄用資格。
         。ㄈ┙y(tǒng)一筆試:通知入圍人員參加統(tǒng)一筆試,采用閉卷的方式測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí),按照成績(jī)排序確定入圍面試人員名單。
          (四)集中面試:主要就應(yīng)聘者的言談舉止形象、表達(dá)應(yīng)變能力、溝通交流能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,綜合考察后擇優(yōu)確定擬錄用人員。
         。ㄎ澹w檢:通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進(jìn)行體檢,體檢合格者安排錄用。
         。┢赣茫汉炗喺絼趧(dòng)合同(試用期半年),辦理相關(guān)入職手續(xù)。

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