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主頁 > 城市商業銀行招聘 > 大連銀行招聘 > [四川]2017年大連銀行成都分行招聘公告

[四川]2017年大連銀行成都分行招聘公告

發布時間：2017-06-28 10:13 來源：大連銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年大連銀行成都分行招聘公告已在銀行招聘網發布，詳情如下：

　　2017年大連銀行成都分行招聘公告

　　大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設立8家異地分行，在大連地區設有4家中心支行，全行共有169個營業網點。截至2016年年末，大連銀行資產總額突破3053億元，各項經營指標保持了持續向好的增長勢頭。

　　大連銀行控股股東——中國東方資產管理股份有限公司是由財政部和社保基金會共同發起設立的國有金融機構，注冊資本553.64億元，在境內外擁有14家控股公司。中國東方始終致力于為客戶提供多元化、全生命周期的金融服務，努力構建“資產管理+銀保”雙輪驅動的發展模式，不斷提高核心競爭力和可持續發展能力，著力打造行業領先的綜合金融服務集團。

　　根據業務發展需要，大連銀行成都分行現面向社會公開招聘，熱忱歡迎您的加入。

　　一、招聘部門、崗位及相關要求

　　（一）支行負責人

　　1、招聘人數：3名工作地點：成都

　　2、崗位主要職責

　　在分行發展戰略規劃和規章制度下，制定各項營銷計劃并監督實施；完成支行各項經營目標。負責開展支行各項業務營銷工作、拓展支行公司和零售客戶；參與重點客戶營銷，發展和維護支行重點客戶。負責支行各項日常管理，團隊建設，人才培養等工作。

　　3、應聘資格條件：

　　①40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，專業不限（客戶資源豐富、綜合素質優秀者可適當放寬）；

　　②5年以上銀行從業經驗，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較強的市場開拓能力、組織管理能力、團隊培養能力、風險防范意識和控制能力；

　　③具備敏銳的市場分析判斷能力，具備獨立的授信能力；

　　④具有良好的職業操守，無不良記錄。

　　（二）對公業務部門總經理

　　1、招聘人數：3名工作地點：成都

　　2、崗位主要職責

　　負責對公客戶拓展、營銷與維護，識別并防范風險。負責對公業務團隊建設和管理，人才培養工作。負責團隊業務整體規劃，完成各項經營管理指標。負責團隊建設和管理，人才培養工作。負責市場信息收集，了解同業動態，及時分析市場行情，調整業務規劃。

　　3、應聘資格條件：

　　①40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，專業不限（客戶資源豐富、綜合素質優秀者可適當放寬）；

　　②銀行對公業務工作經驗5年以上，團隊管理工作經驗3年以上；

　　③熟悉銀行業務和金融產品，熟悉當地市場狀況，具備良好的市場營銷能力、客戶關系管理能力，具有較強的風險防范意識和控制能力。

　　（三）客戶經理

　　1、招聘人數：12名工作地點：成都

　　2、崗位職責：

　　負責開發公司、小企業和零售客戶資源，管理維護客戶關系。負責制定目標客戶的銷售策略，推動落地和投后管理。負責分析客戶需求，配合相關部門進行產品創新，挖掘和推動與客戶的深度合作。

　　3、應聘資格條件：

　　①35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，專業不限（客戶資源豐富、綜合素質優秀者可適當放寬）；

　　②具有銀行客戶經理工作經驗3年以上，了解國家經濟、金融方針，掌握相關行業信息與發展動態，熟悉銀行信貸知識和金融產品；

　　③具有較強的營銷能力，勇于挑戰。

　　④具有良好的職業道德及風險防控能力，誠實守信。

　　（四）授信審批經理

　　1、招聘人數：3名工作地點：成都

　　2、崗位職責：

　　對授信項目進行獨立盡責審查，識別風險，提出風險防范措施，撰寫盡責審查報告，為項目審批提供決策依據。出席信貸審查委員會，介紹項目情況，為信貸審查委員會提供客觀明確的決策依據，及時向業務部門下達授信項目批復。傳達總、分行授信政策、指引和辦法，對指定行業或業務模式進行研究，提出業務意見。

　　3、應聘資格條件：

　　①35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、會計或相關專業；

　　②具有3年以上公司客戶授信業務工作經驗，有金融市場、投行業務經驗及審查審批經驗的優先；

　　③熟悉國家相關金融法規政策，學習能力強，有責任心和團隊協作精神。

　　（五）理財經理

　　1、招聘人數：8名工作地點：成都

　　2、崗位職責：

　　分析客戶群體，挖掘潛在客戶，提升客戶貢獻度、忠誠度和滿意度。根據客戶需要，為客戶提供專業的理財規劃服務。責本網點理財產品的營銷，協助受理客戶相關業務的咨詢與辦理。

　　3、應聘資格條件：

　　①35周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；

　　②具有3年以上理財經理工作經驗，持有相關資格證書者（如AFP、CFP等）優先考慮；

　　③熟悉經濟、金融、財務、法律法規等相關知識和金融產品知識；

　　④具有良好的溝通能力與親和力，富有激情，具有團隊協作與敬業風險精神。

　　（六）產品經理

　　1、招聘人數：5名工作地點：成都

　　2、崗位職責：

　　熟練掌握銀行公司業務、資管業務或零售業務產品政策與模式，為營銷團隊提供產品培訓與支持。負責產品規劃、運營與推廣，掌握市場動向，分析市場需求，為營銷團隊提供產品交易結構設計支持。結合區域經濟特點，制定業務規劃，參與經營單位的客戶營銷。

　　3、應聘資格條件：

　　①35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷（資管業務要求碩士研究生（含）以上學歷），金融、經濟或相關專業；

　　②具備2年以上信貸業務、資管業務、投行業務、授信審批、金融同業、券商基金相關工作經驗，有CFA、CPA、律師資格等證書者優先；

　　③熟悉國家各項法律法規，了解最新監管政策，熟悉產業鏈、貿易融資、投行業務及操作流程（主要是房地產和PPP項目）；

　　④有較強的人際溝通能力，文字功底扎實，對產品有較強的理解能力和接受能力。

　　二、招聘主要程序

　　簡歷投遞→簡歷篩選→面試→錄用

　　三、報名須知

　　1、本次招聘僅接收電子版表單，應聘者請填寫《大連銀行成都分行應聘登記表》并發送到指定郵箱：dlyhcdfhrlzy@163.com 。

　　2、郵件標題及報名表命名格式為： “姓名—應聘崗位”。

　　3、報名截止時間為2017年7月20 日。

　　聯系人：蒯學民

　　聯系電話： 028—86106136

大連銀行成都分行應聘登記表

　　大連銀行股份有限公司成都分行

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