[江蘇]常熟農(nóng)商銀行海門支行2014年小額信貸員招聘啟事

常熟農(nóng)商銀行海門支行2014年小額信貸員招聘啟事

常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的一家具有60多年悠久歷史的股份制農(nóng)村金融機構(gòu)。改制十多年來，常熟農(nóng)商銀行大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在全國農(nóng)村中小金融機構(gòu)中首家成功引進戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作。

目前，我們在全國共有營業(yè)網(wǎng)點124家，其中常熟本地105家，異地19家，同時開設(shè)了8家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進單位稱號。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，面向社會公開招聘有志于金融改革、素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生，共創(chuàng)常熟農(nóng)商銀行美好未來！

 

一、招聘人數(shù)及崗位

1、招聘人數(shù)：6-8名

2、招聘崗位：小額貸款信貸員

 

二、崗位職責

通過對小型企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲取貸款。

 

三、招聘條件

1、1987年1月1日以后出生；

2、全日制普通高等學(xué)校專科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

4、身體健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）；

5、能吃苦耐勞，抗壓性強；

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力；

7、有較強的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神；

8、具有海門市常住戶口。

 

四、報名時間和地點

2014年7月10日至2014年8月10日正常工作日時間，常熟農(nóng)商銀行海門支行一樓小貸中心部(海門市長江路418號)。

 

五、報名需攜帶資料

請報名者在報名時攜帶報名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等有效證件及其復(fù)印件，同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。

 

六、考試

本次招聘考試分筆試和面試二個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據(jù)。

（一）筆試

我行根據(jù)報名者條件進行資格初審，初審合格后，公布的筆試人員名單、時間和地點。

本次招聘筆試開考比例人數(shù)不低于招聘計劃人數(shù)的6倍。報名結(jié)束后，若達不到開考比例人數(shù)，則減少招聘計劃，直至達到開考比例人數(shù)。

筆試時間60分鐘，滿分100分。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，由高分到低分，按1:6的比例進入面試程序。

（二）面試

面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績，按1：3的比例由高分到低分確定進入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

 

七、體檢

我行根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績，按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

 

八、錄用程序

1、以上報名人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，與人力資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同，辦理錄用手續(xù)，按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。錄用后，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，達到相關(guān)條件者可直接與農(nóng)商銀行簽訂勞動合同。

備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應(yīng)聘。

2、咨詢聯(lián)系電話：0513-82293500(海門支行)

3、我行對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。 

應(yīng)聘報名表.doc

常熟農(nóng)商銀行泗洪支行

二○一四年七月八日