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        [江蘇]常熟農(nóng)商銀行泗洪支行2014年小額信貸員招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2014-07-10 16:18  來源:常熟農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
        銀行招聘網(wǎng)(www.seoxxw.net)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

        常熟農(nóng)商銀行泗洪支行2014年小額信貸員招聘啟事
        常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來,是全國首批組建的一家具有60多年悠久歷史的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。改制十多年來,常熟農(nóng)商銀行大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營,在全國農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營、首批啟動IPO上市工作。
        目前,我們在全國共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)124家,其中常熟本地105家,異地19家,同時(shí)開設(shè)了8家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。
        現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要,面向社會公開招聘有志于金融改革、素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生,共創(chuàng)常熟農(nóng)商銀行美好未來!
         
        一、招聘人數(shù)及崗位
        1、招聘人數(shù):6-8名
        2、招聘崗位:小額貸款信貸員
         
        二、崗位職責(zé)
        通過對小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。
         
        三、招聘條件
        1、1987年1月1日以后出生;
        2、國民教育本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
        3、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
        4、身體健康,品貌端正,男身高≥165cm、女身高≥155cm,無色盲、色弱等,雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));
        5、能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng);
        6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
        7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
        8、具有泗洪縣常住戶口。
         
        四、報(bào)名時(shí)間、方法和地點(diǎn)
        請于2014年7月10日至8月15日正常工作日期間內(nèi),至常熟農(nóng)商銀行泗洪支行現(xiàn)場報(bào)名。地址:泗洪縣衡山南路28號
         
        五、報(bào)名攜帶資料
        請報(bào)名者在報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等有效證件及其復(fù)印件,同時(shí)遞交本人近期免冠一寸照片2張。
         
        六、考試
        根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審,初審合格者憑身份證參加考試,筆試及面試時(shí)間另行通知。
        本次招聘考試分筆試和面試兩個(gè)階段,每次考試的成績僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。
        (一)筆試
        本次招聘筆試開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃的6倍。報(bào)名結(jié)束后,若達(dá)不到開考比例,則減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。
        筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績,由高分到低分按1:6的比例進(jìn)入面試程序。
        (二)面試
        面試分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)階段。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績,按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。
        備注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。
         
        七、錄用后的管理方式
        以上人員經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,實(shí)行勞務(wù)派遣,按國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。錄用后,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀,達(dá)到相關(guān)條件者可直接與我行簽訂勞動合同。
         
        八、其他事項(xiàng)
        1、我行將對報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密,報(bào)名人員資料恕不退還。
        2、報(bào)名咨詢電話:0527-89888981
        常熟農(nóng)商銀行泗洪支行
        二○一四年七月十日

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