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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 長沙銀行招聘 > [湖南]2025年長沙銀行岳陽分行社會招聘啟事（6.17）

[湖南]2025年長沙銀行岳陽分行社會招聘啟事（6.17）

發布時間：2025-06-17 17:02 來源：長沙銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年長沙銀行岳陽分行社會招聘啟事（6.17）

　　縣域理財經理（岳陽分行）

　　工作職責

　　(1)負責根據監管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業務，確保賬賬、賬實、賬表相符；

　　(2)負責網點客戶的業務指導及分流管理工作，合理優化陣地資源，維護網點正常營業秩序；

　　(3)負責實施推動網點優服、消保及安保工作，有效處理突發事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環境；

　　(4)負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔；

　　(5)負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業務或產品的宣傳推廣；

　　(6)協助營業主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介；參與外拓營銷；

　　(7)銷售產品與提供業務及產品規劃服務時，遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；

　　(8)負責網點各類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；

　　(9)及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；

　　任職要求

　　1.年齡28歲(含)以下(1997年1月1日后出生的);

　　2.統招本科及以上學歷，其中2025屆畢業生應于7月31日前取得學歷、學位證書；

　　3.綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力和協調能力，待人坦誠大方；

　　4.縣域服務期3年。

　　城區理財經理（岳陽分行）

　　工作職責

　　(2)負責網點客戶的業務指導及分流管理工作，合理優化陣地資源，維護網點正常營業秩序；

　　(4)負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔；

　　(7)銷售產品與提供業務及產品規劃服務時，遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；

　　(8)負責網點各類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；

　　(9)及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；

　　任職要求

　　1.年齡28歲(含)以下(1997年1月1日后出生的);

　　2.統招本科及以上學歷，其中2025屆畢業生應于7月31日前取得學歷、學位證書；

　　3.綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力和協調能力，待人坦誠大方；

　　4.崗位服務期3年。

　　城區公司中小業務客戶經理崗（岳陽分行）

　　工作職責

　　1.負責宣傳、銷售我行各類中小產品(含資產、負債、結算等業務),進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，并開展客戶維護工作；

　　2.受理中小客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的中小客戶，開展貸前盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

　　3.對我行各類中小產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和制定綜合金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；

　　4.開展貸后管理等工作，依據總行、分行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　　5.負責做好逾期貸款催收工作，做好風險控制，相關重要情況及時反饋總、分行；

　　6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；

　　7.根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；

　　任職要求

　　1.年齡35歲及以下(1990年1月1日后出生的) ;

　　2.本科及以上學歷；

　　3.具備3年及以上同類崗位工作經驗；

　　4.熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；

　　5.具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。

　　縣域公司中小業務客戶經理崗（岳陽分行）

　　工作職責

　　1.負責宣傳、銷售我行各類中小產品(含資產、負債、結算等業務),進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，并開展客戶維護工作；

　　4.開展貸后管理等工作，依據總行、分行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　　5.負責做好逾期貸款催收工作，做好風險控制，相關重要情況及時反饋總、分行；

　　6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；

　　7.根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；

　　任職要求

　　（1）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上學歷，或年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同類崗位工作經驗、大專及以上學歷；

　　（2）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；

　　（3）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；

　　（4）縣域服務期3年。

　　縣域零售授信客戶經理（岳陽分行）

　　工作職責

　　1.負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；

　　2.受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

　　3.對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；

　　4.開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　　5.負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；

　　6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；

　　任職要求

　�。�1）年齡在35歲及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上學歷，或年齡在40歲及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同類崗位工作經驗、大專及以上學歷；

　�。�2）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；

　�。�3）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力；

　�。�4）縣域服務期3年。

　　城區零售授信客戶經理（岳陽分行）

　　工作職責

　　1.負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；

　　4.開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　　5.負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；

　　6.與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；

　　任職要求

　　1.年齡35歲及以下(1990年1月1日后出生的) ;

　　2.本科及以上學歷；

　　3.具備3年及以上同類崗位工作經驗；

　　4.熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行零售業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；

　　5.具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。

　　原標題：長沙銀行

　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/

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