2025年長沙銀行東城支行社會招聘啟事(2.26)
理財經(jīng)理崗(東城支行)
工作職責
1、負責根據(jù)監(jiān)管部門及我行相關管理制度,對柜面、智能設備的業(yè)務進行受理與辦理、審核與授權,審查票據(jù)要素,準確錄入數(shù)據(jù),嚴格按照標準化操作流程辦理業(yè)務,確保賬賬、賬實、賬表相符;
2 、負責網(wǎng)點客戶的業(yè)務指導及分流管理工作,合理優(yōu)化陣地資源,維護網(wǎng)點正常營業(yè)秩序;
3 、負責實施推動網(wǎng)點優(yōu)服、消保及安保工作,有效處理突發(fā)事件,受理客戶投訴,積極尋找解決方案;檢查、督促、維護營業(yè)場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;
4 、負責網(wǎng)點智能與自助設備的運行監(jiān)測、運維管理及清機加鈔;
5 、負責做好廳堂營銷,做好客戶的維護與拓展,包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展;負責搜集反饋客戶需求,完善客戶檔案;負責業(yè)務或產(chǎn)品的宣傳推廣;
6 、協(xié)助營業(yè)主管制定廳堂營銷方案,定期開展線上、廳堂等微沙龍活動;負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷售與轉(zhuǎn)介;參與外拓營銷;
7 、銷售產(chǎn)品與提供業(yè)務及產(chǎn)品規(guī)劃服務時,遵守相關監(jiān)管法律法規(guī),控制風險,做好客戶信息保密工作,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性;
8、 負責網(wǎng)點各類報表的統(tǒng)計報送;負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;
9、 及時了解、關注第三方人員思想動態(tài)及8小時內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查,有效防范人員可能存在的道德風險;
10 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡25歲及以下(2000年1月1日以后出生的);
2、統(tǒng)招本科及以上學歷,其中2025屆畢業(yè)生應于2025年7月31日前取得學歷、學位證書;
3、綜合素質(zhì)較高,具備飽滿的工作熱情;強烈的事業(yè)心和責任感;較好的形象氣質(zhì);良好的親和力;較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、用工形式為勞務派遣制,崗位服務期3年。
一級支行行長崗(東城支行)
工作職責
1、負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;
2、負責依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等,組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,并指導監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行;
3、依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃,組織分解至本行各單位、人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經(jīng)營計劃;
4、依據(jù)總行、支行風險管理的相關政策和制度,組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作;
5、組織調(diào)查、分析、審核審批(權限內(nèi)信貸業(yè)務)、上報(超權限信貸業(yè)務)各類信貸項目;
6、組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務、農(nóng)金站管理等相關工作,推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作;
7、依據(jù)總行、支行相關制度規(guī)定,負責組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設等相關工作;
8、按照總行、支行相關人力資源管理規(guī)定,組織開展本行人力資源管理工作;
依據(jù)總行、支行相關財務管理政策、制度、方案等,組織實施本行浮動利率、稅務、財務報銷、財務核算、費用管理、成本控制等相關工作;
9、組織開展對外聯(lián)絡、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生的);
(2)本科及以上學歷;
(3)5年及以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗;1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷;
(4)熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關業(yè)務知識,熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
(5)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識。
一級支行副行長崗(東城支行)
工作職責
1、負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃以及經(jīng)濟金融形勢的變化,協(xié)助組織制定本行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實;
2 、負責依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等,協(xié)助組織制定和完善本行經(jīng)營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程,并指導監(jiān)督本行各單位、人員遵照執(zhí)行;
3 、依據(jù)總行、支行下達的經(jīng)營計劃,協(xié)助組織分解至本行各單位、人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成各項經(jīng)營計劃;
4 、依據(jù)總行、支行風險管理的相關政策和制度,協(xié)助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作;
5 、協(xié)助組織調(diào)查、分析、審核審批(權限內(nèi)信貸業(yè)務)、上報(超權限信貸業(yè)務)各類信貸項目;
6、 協(xié)助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務、農(nóng)金站管理等相關工作,協(xié)助推動本行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作;
7、 依據(jù)總行、支行相關制度規(guī)定,協(xié)助組織完成對本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責任追究、違規(guī)違紀追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設等相關工作;
8 、按照總行、支行相關人力資源管理規(guī)定,協(xié)助組織開展本行人力資源管理工作;
9 、協(xié)助組織開展對外聯(lián)絡、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計劃生育等各項工作;
10 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
(1)年齡40周歲以下(1985年1月1日以后出生的);
(2)本科及以上學歷;
(3)5年及以上相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗;1年及以上同類崗位管理工作經(jīng)歷;
(4)熟悉當?shù)厥袌鼋鹑诃h(huán)境,熟悉銀行相關業(yè)務知識,熟悉國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等;
(5)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計劃能力;具備較強的風險意識與市場意識。

原標題:長沙銀行
文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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