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        [吉林]2024年吉林銀行白山分行社會(huì)招聘公告

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-18 15:30   來源:吉林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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        2024銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

          2024年吉林銀行白山分行社會(huì)招聘公告
          吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
          白山分行現(xiàn)有16個(gè)部門,7家一級(jí)支行,13家二級(jí)支行。截止2023年12月末,各項(xiàng)存款余額153.42億元,各項(xiàng)貸款余額165.45億元。成立以來,白山分行始終堅(jiān)持以“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念,以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動(dòng),不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,為打造區(qū)域市場規(guī)模最大、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)。現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。
          一、招聘崗位及人數(shù)
          城區(qū)支行二級(jí)支行行長1人
          靖宇支行營業(yè)室主任1人
          二、招聘條件
          (一)基本條件
          1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
          2.具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì);
          3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
          4.身體健康;
          5.符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
          6.崗位要求具備的其他條件。
          7.工作業(yè)績特別突出、營銷經(jīng)驗(yàn)豐富、客戶資源廣泛的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。
          (二)應(yīng)聘資格
          1.具有4年(含)以上銀行網(wǎng)點(diǎn)客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有1年(含)以上銀行管理經(jīng)驗(yàn);
          2.要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
          3.不超過40周歲(1984年1月1日以后出生);
          4.熟悉相關(guān)政策,了解本地市場情況及客戶需求。
          三、崗位職責(zé)
          (一)保證網(wǎng)點(diǎn)安全營業(yè)、保證網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工作有序開展;
          (二)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)進(jìn)行管理,提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度;
          (三)管理、組織網(wǎng)點(diǎn)營銷工作,制定網(wǎng)點(diǎn)各類銷售計(jì)劃,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;
          (四)負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)管理客戶分配、網(wǎng)點(diǎn)存量客戶的維護(hù)、增量客戶的營銷;
          (五)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部運(yùn)營管理,進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理和后勤保障;
          (六)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部人員的全面管理、行為管理;
          (七)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
          四、報(bào)名方式及截止日期
          PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報(bào)名
          
          報(bào)名截止時(shí)間:2024年2月23日
          五、招聘流程
          按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
          六、注意事項(xiàng)
          1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
          2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
          3.請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
          4.我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
          5.我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
          6.本次招聘崗位根據(jù)我行相關(guān)管理要求進(jìn)行考核,對(duì)于考核不勝任的人員進(jìn)行調(diào)整。
          招聘熱線:0439-5008018

         

        報(bào)名入口

         

         

         

          原標(biāo)題:2024年吉林銀行白山分行社會(huì)招聘公告
          文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024020713532740690/index.html

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