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        [重慶]2020重慶銀行總行貿(mào)易金融部招聘簡章

        發(fā)布時間:2020-11-19 14:17  來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020重慶銀行總行貿(mào)易金融部招聘簡章
          重慶銀行總行貿(mào)易金融部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
          一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
          (一)外匯資金管理崗
          1、主要職責(zé)
          (1)外匯頭寸管理。具體包括執(zhí)行全行外匯頭寸的調(diào)度和管理保證資金的流動性,制訂每日外匯頭寸表對外匯頭寸進行實時監(jiān)控,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報外匯頭寸運行情況并提出建議等。
          (2)外匯資金的交易及管理。具體包括在授權(quán)范圍內(nèi)開展全行自營、代客即期結(jié)售匯、外匯買賣交易,開展外匯同業(yè)拆借和存放交易,開展外幣有價證券交易,開展外匯資金利率及匯率的日常管理工作,密切關(guān)注外匯市場變動,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報外匯資金狀況、分析及預(yù)測市場走勢提出合理建議供決策參考,開展外匯牌價管理等。
          (3)清算管理。具體包括執(zhí)行總行的外匯賬戶行的賬務(wù)勾稽核對工作,清算行的建立與維護工作等。
          (4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘人員要求
          (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。
          (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。
          (3)從業(yè)經(jīng)歷:3年及以上外匯業(yè)務(wù)、資金交易或衍生品工作經(jīng)驗。
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
          ①熟悉金融法規(guī),熟悉外匯資金業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)操作流程,了解銀行業(yè)務(wù)和流程;
          ②具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、英語口語和書面表達能力、計算機操作能力及綜合管理能力。
          (5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          (二)非套期保值類衍生產(chǎn)品交易崗
          1、主要職責(zé)
          (1)衍生產(chǎn)品交易及管理。具體包括衍生產(chǎn)品的代客交易(含代客平盤)和自營交易,衍生產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)及銷售團隊支持工作,密切關(guān)注衍生產(chǎn)品市場變動,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報金融衍生產(chǎn)品市場狀況、分析及預(yù)測市場走勢提出合理建議供決策參考等。
          (2)系統(tǒng)管理。具體包括對彭博、路透、萬德等資訊系統(tǒng)進行日常維護與管理,對Opics資金交易系統(tǒng)進行靜態(tài)參數(shù)配置及日常維護等。
          (3)外匯資金的交易及管理。具體包括在授權(quán)范圍內(nèi)開展全行自營、代客即期結(jié)售匯、外匯買賣交易,開展外匯同業(yè)拆借和存放交易,開展外匯資金利率及匯率的日常管理工作,密切關(guān)注外匯市場變動,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報外匯資金狀況、分析及預(yù)測市場走勢提出合理建議供決策參考,開展外匯牌價管理等。
          (4)外幣投資業(yè)務(wù)的交易及管理。具體包括開展外幣有價證券交易、委外(專戶)等外幣投資產(chǎn)品交易、外幣債券質(zhì)押式回購交易等。
          (5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘人員要求
          (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。
          (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、管理類、金融類、數(shù)學(xué)類、工程類等相關(guān)專業(yè)。
          (3)從業(yè)經(jīng)歷:2年及以上衍生產(chǎn)品交易相關(guān)工作經(jīng)驗。
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
          ①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,匯率與利率市場基本知識,衍生產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品特性;
          ②有較強的成就導(dǎo)向、主動性、信息敏感性、團隊協(xié)作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析思考能力、自我控制能力及組織承諾等。
          (5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          (三)營銷推動崗(供應(yīng)鏈中心)
          1、主要職責(zé)
          (1)開展貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn);開展貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策的傳達與解讀;開展相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)營銷推動、市場推廣、制度修訂和流程優(yōu)化。
          (2)梳理整合本行現(xiàn)有貿(mào)易金融產(chǎn)品體系,分析本行相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性,挖掘客戶的潛在需求,對行里現(xiàn)有產(chǎn)品進行組合以滿足客戶一攬子的金融服務(wù)需求。
          (3)開展相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)需求、測試、優(yōu)化及系統(tǒng)管理等。
          (4)開展相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析、評價和核算;負(fù)責(zé)市場跟蹤和結(jié)果分析,提出貿(mào)易金融產(chǎn)品優(yōu)化或產(chǎn)品推出建議及實施方案。
          (5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘人員要求
          (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。
          (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類、國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)。
          (3)從業(yè)經(jīng)歷:3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗。
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
          ①具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)推動、客戶營銷及業(yè)務(wù)落地經(jīng)驗;
          ②熟悉國內(nèi)經(jīng)濟、銀行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;
          ③具備較強的政策分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險管理能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力等。
          (5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          (四)營銷推動崗(產(chǎn)品中心)
          1、主要職責(zé)
          (1)開展貿(mào)易金融相關(guān)業(yè)務(wù)營銷策劃。具體包括制訂本行跨境融資相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場策略和產(chǎn)品推廣規(guī)劃及營銷推動;出具相關(guān)業(yè)務(wù)授信營銷意見;對經(jīng)營機構(gòu)相關(guān)人員進行產(chǎn)品及政策培訓(xùn)。
          (2)推動貿(mào)易金融相關(guān)業(yè)務(wù)及日常管理。具體包括指導(dǎo)、參與經(jīng)營機構(gòu)與相關(guān)重要客戶的談判,管理相關(guān)重大客戶和項目的營銷推動、項目跟蹤及相關(guān)風(fēng)險控制。
          (3)開展外幣資產(chǎn)投放相關(guān)工作。具體包括制訂外幣資產(chǎn)投放相關(guān)制度及流程;研究境外資本市場相關(guān)產(chǎn)品,擬定投資方案;推動執(zhí)行項目投資業(yè)務(wù),按行內(nèi)規(guī)定開展項目盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)申報、項目投放、投后檢查等。
          (4)開展相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表編制和報送。
          (5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘人員要求
          (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。
          (2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。
          (3)從業(yè)經(jīng)歷:3年及以上銀行機構(gòu)金融市場及投行、公司信貸、信貸審查、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;或3年及以上非銀機構(gòu)證券業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、信托業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
          (4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:
          ①熟悉熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,了解國內(nèi)金融市場整體情況;
          ②具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、計算機操作能力及綜合管理能力。
          (5)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          二、報名時間及方式
          請點擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
          簡歷接收截止時間:2020年12月2日。
          三、招聘流程
          簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
          四、注意事項
          1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
          2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。

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