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        [重慶]2020年重慶銀行總行信用卡部招聘啟事

        發(fā)布時(shí)間:2020-07-24 15:44  來(lái)源:重慶銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        2020年重慶銀行總行信用卡部招聘啟事
          重慶銀行總行信用卡部因工作需要,擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
          一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
         。ㄒ唬┦谛艑徟鷯
          1、主要職責(zé)
         。1)開(kāi)展信用卡發(fā)卡、授信、調(diào)整和分行相關(guān)申請(qǐng)審批工作。
         。2)對(duì)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
         。3)根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定數(shù)據(jù)決策模型方案并完成建模工作。
         。4)參與銀行相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作,包含傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
         。5)通過(guò)數(shù)據(jù)分析,對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信政策提出進(jìn)一步優(yōu)化建議,并參與優(yōu)化方案的評(píng)估工作。
          (6)對(duì)數(shù)據(jù)分析、模型管理、系統(tǒng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)、支撐信用卡業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。
          (7)開(kāi)展信用卡發(fā)卡、授信、調(diào)整和分行相關(guān)申請(qǐng)審批工作。
         。8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
          2、應(yīng)聘人員要求
         。1)年齡:35周歲及以下,身體健康,品德優(yōu)良,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新精神。
         。2)學(xué)歷及專業(yè):國(guó)民教育碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè)。
          (3)工作經(jīng)歷:金融從業(yè)時(shí)間不低于3年。具有2年及以上信用卡(消費(fèi)金融)數(shù)據(jù)分析、建模及系統(tǒng)搭建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
         。4)專業(yè)能力及資質(zhì)要求:熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具,如SAS、R等,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫(xiě)作能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
          (5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
         。6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
         。ǘ┓雌墼p管理崗
          1、主要職責(zé)
          (1)負(fù)責(zé)制定信用卡欺詐調(diào)查辦法、制度和流程,開(kāi)展欺詐案件調(diào)查和后續(xù)處理及日常管理。
          (2)負(fù)責(zé)制定信用卡交易偵測(cè)管理辦法、制度和流程,開(kāi)展交易偵測(cè)日常管理。
         。3)負(fù)責(zé)開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)反洗錢(qián)管理。開(kāi)展反洗錢(qián)調(diào)查工作;按要求留存、妥善保管本部門(mén)反洗錢(qián)工作涉及的檔案資料;根據(jù)本行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)辦法和流程,處理信用卡業(yè)務(wù)反洗錢(qián)工作;根據(jù)辦法和流程,處理反洗錢(qián)案例的補(bǔ)錄、上報(bào)工作,客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)及反洗錢(qián)工作平臺(tái)的其他工作。
         。4)負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)反欺詐、反洗錢(qián)底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建,制定數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)反欺詐、反洗錢(qián)等行為評(píng)分及模型的搭建、實(shí)施及跟蹤,定期優(yōu)化算法和分析策略等。
          2、應(yīng)聘人員要求
         。1)年齡:35周歲及以下,身體健康,品德優(yōu)良,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及創(chuàng)新精神。
         。2)學(xué)歷及專業(yè):國(guó)民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟(jì)金融、管理、計(jì)算機(jī)類等專業(yè)。
         。3)工作經(jīng)歷:3年及以上金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有風(fēng)險(xiǎn)模型搭建經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
          (4)專業(yè)能力及資質(zhì)要求
         、倌苡行瓿缮霞(jí)下達(dá)的計(jì)劃任務(wù),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
         、谑煜ば庞每I(yè)務(wù)反欺詐、反洗錢(qián)流程,具備反欺詐、反洗錢(qián)策略及模型制定能力。具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)信用卡欺詐管理、反洗錢(qián)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)分析、提煉,形成有效的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
         。5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
          (6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
          二、報(bào)名時(shí)間及方式
          請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
          簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:2020年7月31日。
          三、招聘流程
          簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
          四、注意事項(xiàng)
          1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
          2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
          重慶銀行股份有限公司

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