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[重慶]重慶銀行招聘啟事

發布時間：2014-06-03 10:57 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.seoxxw.net)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

重慶銀行招聘啟事

重慶銀行是中國西部和長江上游地區成立最早的地方性股份制商業銀行。近年來，在市委市政府、各級主管機關和監管機構的大力支持下，我行業務發展顯現良好態勢，在西部地區具有良好的市場影響力。根據英國《銀行家》2012年7月公布的“世界銀行業1000強”，我行綜合排名第556位。目前我行已成功在香港上市。

我行因業務發展需要，正在進行“三級架構”關于設立管理部的探索，管理部作為總行派駐機構，在總行授權范圍內對下屬支行的經營情況進行管理�，F因在渝中區設立管理部的需要，特向社會誠聘以下人員：

一、招聘基本條件（各崗位均須符合）

（一）身體健康，能適應崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

（四）具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好。

二、工作地點：渝中區

三、招聘職位及條件

（一）支行行長若干名

任職條件：42周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行支行副行長或分行部門副職及以上任職經歷，具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力，熟悉本地經濟和金融市場環境，具有較強的業務營銷能力和風險把控能力，特別優秀者可適當放寬條件。

（二）公司銀行業務推動部門

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業務管理工作經驗，熟悉公司業務規劃、產品營銷、業務組織與推動、團隊建設與管理等，熟悉本地市場，具有銀行總行或分行公司業務管理工作經驗者優先。

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，熟悉市場，對公司業務產品的營銷和推動有良好的分析判斷和拓展能力。

（三）小微銀行業務推動部門

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業務管理工作經驗，熟悉重慶市小微企業客戶的金融服務、產品營銷，有較強的創新意識、業務拓展和團隊協作能力，具有銀行總行或分行小微業務管理工作經驗者優先。

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，熟悉市場，對小微業務產品的營銷和推動有良好的分析判斷和拓展能力。

（四）零售銀行業務推動部門

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行零售業務管理工作經驗，熟悉零售業務產品和本地市場，具有銀行總行或分行零售業務管理工作經驗者優先。

2、營銷推動崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上相應銀行崗位工作經驗，熟悉市場，對零售業務產品的開發和規劃有良好的分析判斷和拓展能力。具備金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）資格者優先。

（五）公司銀行業務營銷部門

1、負責人若干名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行公司業務營銷拓展工作經驗，熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源，有較強的團隊管理能力和市場拓展能力。具有銀行總行或分行業務拓展營銷團隊管理工作經驗者優先。

2、公司客戶經理若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行、證券、保險、信托、投資等相關行業工作經驗，熟悉本地市場，有豐富的客戶資源，具有較強的市場拓展能力。

（六）風險管理部門

1、負責人1名

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上銀行風險管理工作經驗，熟悉銀行授信評審、風險管理操作、本地監管規定和相關金融法律法規，有良好的職業操守和責任心，熟悉本地市場客戶，具有銀行總行或分行授信評審和風險管理負責人工作經驗者條件可適當放寬。

2、信貸評審崗、放款審核崗、貸后管理崗及風險管理崗若干名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，3年（含）以上銀行授信評審、貸后管理工作經驗，熟悉銀行監管規定和授信業務流程，有較強的本地市場授信風險識別和管控能力，有良好的職業操守和責任心，無不良記錄。

（七）計劃財務部門

1、財務管理崗1名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，財務、會計類專業畢業，2年（含）以上銀行財務工作經驗，熟悉財務管理制度，有較強的責任心，具有良好的團隊協作及創新能力。

2、綜合統計分析及出納崗1名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，會計、統計、經濟類專業畢業，2年（含）以上銀行財務工作經驗，熟悉統計和分析，文字綜合能力強，有較強的責任心，具有良好的團隊協作及創新能力。

（八）行政管理部門

1、人力資源管理崗1名

任職條件：35周歲（含）以下，本科及以上學歷，5年（含）以上人事管理工作經驗，熟悉本地人事勞資政策。有銀行人力資源管理工作經驗者優先。

2、綜合文秘崗1名

任職條件：30周歲（含）以下，本科及以上學歷，2年（含）以上銀行文秘工作經驗，具有較強的文字和口頭表達能力。

四、報名方式

下載“重慶銀行應聘登記表”，全面、真實地填寫，并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2014年6月15日之前（以郵戳為準）將應聘登記表（貼1寸免冠照）、身份證復印件、學歷證復印件、其他學識能力主要證明材料復印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：重慶銀行應聘材料（應聘崗位）。

地址：重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部收；郵政編碼：400010。

五、注意事項

（一）應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符取消其應聘資格。

（二）應聘材料總共不超過6張A4紙。

（三）應聘材料由我行代為保密，恕不退還。

（四）經初審合格者，我行將以短信或電話形式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

重慶銀行應聘登記表

重慶銀行人力資源部

2014年5月30日

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