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        [重慶]2018年重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行招聘公告

        發(fā)布時間:2018-09-14 14:37  來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉
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          2018年重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事
          重慶銅梁村鎮(zhèn)銀行是由全國性股份制商業(yè)銀行浦發(fā)銀行發(fā)起設立的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行,以可持續(xù)發(fā)展為前提,以支持三農、中小企業(yè),增加區(qū)域金融供給為重要職責,以打造國內一流、系統(tǒng)領先的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標,全力做好金融服務工作,積極落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,促進區(qū)域經濟和城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。2017年5月18日正式對外營業(yè)。總行位于重慶市銅梁區(qū)東城街道辦事處東莘路599號。作為銅梁本土銀行,始終秉承“支農支小”的辦行宗旨,立足本土、扎根當?shù)兀瑸榭蛻籼峁┛旖荨⒏咝А?yōu)質的金融服務。
          為滿足我行業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘金融優(yōu)秀人才。銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行熱忱歡迎你的加盟!
          一、基本條件
          (一)大學本科(含)以上學歷,金融、會計、經濟類等相關專業(yè)。
          (二)身體健康,品行端正,誠實守信,無違規(guī)違紀等不良記錄。
          (三)居住地在重慶市銅梁區(qū),熟悉本地市場和社會環(huán)境,有較好的客戶資源、社會資源。
          二、招聘崗位與要求
          業(yè)務管理部負責人(1名):
          35周歲以下,銀行、保險等營銷工作5年以上,其中2年以上管理經驗,具有較強的業(yè)務管理能力、市場開拓能力、團隊建設能力,熟悉銅梁市場和社會組織。
          微貸中心負責人(1名):
          35周歲以下,銀行、保險等營銷工作5年以上,其中2年以上管理經驗,具有較強的市場開拓能力、有三農小微金融業(yè)務經歷者優(yōu)先。
          風險管理崗(1名):
          30周歲以下,5年以上銀行工作經驗,相關工作經歷2年以上,熟悉經濟金融相關法律法規(guī),具有較強的風險分析判斷能力和風險防控能力,有三農小微金融業(yè)務經歷者優(yōu)先。
          綜合柜員(1名):
          30周歲以下,形象氣質佳、有親和力,有較強的計算機操作能力,熟悉結算制度和核算流程,具備良好的金融專業(yè)知識和溝通能力。
          三、報名方式及其他
          凡符合應聘條件并有意應聘者,請下載填寫對應的《應聘報名表》,以電子郵件方式發(fā)送至liy-cz@spdb.com.cn,有關要求如下:
          (一)本次招聘僅接受電子郵件方式報名;
          (二)郵件主題請按如下樣式填寫:“應聘銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行××(崗位)”,應聘報名表文件名請改為您的姓名;
          (三)應聘者應對填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。經初審合格者,我行另行通知應聘時間,通過筆試、面試、體檢、全面考察后擇優(yōu)錄用,請務必保持通訊暢通。
          應聘人員一經錄用,薪酬待遇從優(yōu),并提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,試用期滿后達到我行規(guī)定條件,轉為正式員工。本行高度尊重人才,未被錄用人員,我行將為您嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請諒解。
          四、我行組織架構合理,人力資源體系完善,注重員工職業(yè)生涯發(fā)展,對員工施展才能提供廣闊的舞臺。為適應我行業(yè)務的快速發(fā)展,更好的服務于廣大客戶,我行誠邀各位有識之士加入,共同成就事業(yè)夢想。
          本招聘公告解釋權為我行所有。
          聯(lián)系人:李老師     咨詢電話:45620600
          銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行
          點擊下載:報名表

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