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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 四川銀行招聘 > [四川]2022年四川銀行熱招職位社會招聘公告

[四川]2022年四川銀行熱招職位社會招聘公告

發布時間：2022-03-21 16:11 來源：四川銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年四川銀行熱招職位社會招聘公告

　　一、公司介紹

　　四川銀行股份有限公司（以下簡稱四川銀行）是四川省首家省級法人城市商業銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業銀行之首。

　　四川銀行堅守服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民的市場定位，遵循商業銀行經營規律，對標行業先進，注重改革創新，以市場化、專業化為導向，以“成為客戶體驗一流、價值創造能力領先的現代金融企業”為愿景，著力支持四川經濟社會發展中的重點領域和薄弱環節，支持培育具有區域特色和比較優勢的戰略新興產業，服務成渝地區雙城經濟圈建設，成為管理規范、經營穩健的現代商業銀行和四川經濟社會發展的金融主力軍。

　　截至目前，四川銀行在川營業網點104個，已在成都、攀枝花、涼山、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山和廣安設立了分行，并將逐步增設分行。

　　根據四川銀行經營發展需要，現面向社會公開招聘優秀金融人才。四川銀行將為您提供更廣闊的發展舞臺，我們期待與您同行！

　　二、招聘原則

　　（一）黨管干部、黨管人才。

　　（二）德才兼備、以德為先。

　　（三）平等、公開、競爭、擇優。

　　（四）事業為上、人崗相適、人事相宜。

　　（五）公道正派、注重實績、群眾公認。

　　（六）依法合規、程序完備。

　　三、招聘計劃

　　（一）管理崗位

　　1.總行二級部門正職、副職崗位

　　金融科技部

　　2.總行部門直屬機構正職崗位（對應總行二級部門正職）

　　信貸作業中心

　　3.總行營業部內設部門正職崗位（對應總行二級部門正職）

　　綜合管理部

　　4.分支機構內設部門正職、副職崗位（對應總行二級部門正職、副職）

　　瀘州分行、達州分行、雅安分行、廣安分行、南充分行（籌）、廣元分行（擬）

　　（二）非管理崗位

　　1.總行部門

　　金融科技部、授信審批部

　　2.總行營業部

　　營業室

　　3.分支機構內設部門

　　攀枝花分行、涼山分行、自貢分行、瀘州分行、內江分行、達州分行、雅安分行、眉山分行、廣安分行、南充分行（籌）、廣元分行（擬）

　　四、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.堅決擁護中國共產黨的領導，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署，具有較高的政治素質。

　　2.具有開拓創新意識，敢于擔當作為，善于攻堅克難，注重團結協作，主動應對市場競爭，有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力，擁有良好的工作業績和考核評價結果。

　　3.具有履行崗位職責所必須的專業知識、業務能力及從業資質，懂經營、善管理，熟悉金融行業相關政策法規、發展規律和行業情況，能正確把握四川銀行發展戰略、經營目標和工作要求。

　　4.具有良好的職業素養和個人品行，遵紀守法，廉潔從業，誠實守信，勤奮敬業，公眾形象好。

　　5.作風民主，全局觀念強，善于團結同志。

　　6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　8.符合國家相關法律、法規、規章和金融監督管理部門規定的任職條件。

　　（二）任職資格

　　1.管理崗位

　　（1）一般應具有全日制本科及以上文化程度。

　　（2）應聘擔任部門正職的，一般應具有同層級副職（對應總行二級部門副職）管理崗位2年以上工作經歷和5年以上累計工作經歷；應聘擔任部門副職、五級專家的，一般應具有3年以上工作經歷，其中，博士研究生應當具有2年以上工作經歷。

　　（3）具備與擬聘崗位要求相適應的專業背景、任職資歷及能力素質，其他任職條件詳見各崗位信息。

　　2.非管理崗位

　　（1）一般應具有全日制本科及以上文化程度，招聘至邊遠地區分支機構工作的，學歷要求可放寬至非全日制本科（可不要求相應學位）或全日制大專。

　　（2）具備與擬聘崗位要求相適應的專業背景、任職資歷及能力素質，其他任職條件詳見各崗位信息。

　　五、用工性質

　　本次招聘崗位均為合同制，與四川銀行簽訂勞動合同。

　　六、工作地點

　　成都、攀枝花、涼山、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安、南充、廣元等市（州），包含市（州）下轄縣（市、區）。

　　七、招聘程序

　　招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試、線上測評、面試、背景調查、體檢等程序進行。

　　（一）網上報名，應聘者登錄前程無憂網站進行報名。

　　（二）資格審查，我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。

　　（三）筆試、線上測評、面試、背景調查、體檢等后續安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，請及時關注。不具備資格的應聘者不再另行通知。

　　八、注意事項

　　（一）本次招聘不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。

　　（二）結合教育背景、過往工作任職履歷等要求，通過資格審查的應聘者，可免筆試直接參加面試。

　　（三）應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，我行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。

　　（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。

　　（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

　　咨詢電話：028-63289728，028-63289608

　　附件：熱招職位社會招聘崗位明細表.xls

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