[重慶]重慶三峽銀行高級經營管理人才2015年招聘啟事

發(fā)布時間：2015-02-25 15:11 來源：重慶三峽銀行招聘查看：次打印關閉

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重慶三峽銀行高級經營管理人才2015年招聘啟事

重慶三峽銀行股份有限公司是經中國銀監(jiān)會批準，設立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。截至2014年12月末，在全市擁有67個營業(yè)網點，全行資產突破1000億元，各項存款近700億元，實現(xiàn)利潤17億元。各項監(jiān)管指標全面達到審慎監(jiān)管要求。本行秉持“一切為你著想”的經營理念和“以人為本、人才強行”的戰(zhàn)略理念，致力于成為具有綜合金融服務能力的區(qū)域性股份制上市銀行。為適應快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行部門高級專業(yè)人才、支行（籌）行長及公司業(yè)務類、小企業(yè)業(yè)務類拓展部負責人，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用恕?/div>

一、招聘崗位

（一）總行部門高級專業(yè)人才

高級審計師、高級會計師、IT架構師；

公司業(yè)務、零售業(yè)務、投資銀行、金融市場、授信評審、風險管理等條線高級專業(yè)人才。

（二）支行（籌備組）行長、副行長、行長助理

主城及遠郊支行行長、副行長或行長助理若干名

（三）小微支行（籌備組）行長

主城四公里、龍頭寺地區(qū)小微支行行長各1名

（四）二級支行（籌備組）行長

大足、永川區(qū)域二級支行行長各1名

二、應聘條件

（一）應聘基本條件

1.認同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心、責任感、敬業(yè)精神和團隊精神。

2.熟悉金融市場環(huán)境和相關法律法規(guī)，具有較強的業(yè)務拓展、團隊管理、溝通協(xié)調、學習調研、文字寫作和語言表達能力。

3.從業(yè)經驗豐富，一般應有5年以上銀行或相關工作經歷。總行部門高級專業(yè)人才須具有全日制本科及以上學歷，并具備國家、行業(yè)認可的職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格。擔任過本領域較高管理職位或課題負責人并有一定研究成果者優(yōu)先。

4.年齡一般應在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬，身心健康，具有良好職業(yè)道德。

（二）總行部門高級專業(yè)人才應聘專業(yè)條件

1. 高級會計師、高級審計師：財務、會計、審計相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷，高級會計師、高級審計師職稱；熟悉銀行業(yè)務理論與實務，對相關的法律法規(guī)、行業(yè)制度、業(yè)務流程、工具方法有深入了解；具有出色的財務分析、融資和資金管理能力，能對分支機構經營計劃進行指導管理和執(zhí)行情況分析；5年以上銀行總行或省級分行財務、審計工作經歷；持有注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。

2.投資銀行部負責人：經濟、金融相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上投行領域從業(yè)經歷；熟悉國家、地方、行業(yè)政策法規(guī)和監(jiān)管要求，從事過信托、證券、基金、保險、資產管理公司等機構的融資類業(yè)務或股權投資、兼并收購等顧問類服務工作；有總行、省級分行從業(yè)經歷者優(yōu)先。

3.金融市場部負責人：金融、經濟、財務類相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上銀行金融市場部門工作經驗；熟悉商業(yè)銀行資金業(yè)務、金融市場的運行規(guī)律和發(fā)展方向，具有豐富的金融機構合作資源和市場開拓經驗；熟悉金融市場投融資操作、管理和風險控制；具有較強的綜合分析能力、經營決策能力和指揮監(jiān)督能力。

4. 零售業(yè)務高級管理人員：經濟、金融、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上個人金融相關業(yè)務工作經驗；取得基金從業(yè)資格；有豐富的銀行個人金融產品知識，熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求，熟悉基金銷售、保險代理、信用卡管理、互聯(lián)網金融；具有良好的市場敏感度，能把握市場熱點，具有較強的研發(fā)、創(chuàng)新、邏輯分析、統(tǒng)籌協(xié)調能力；有銀行總行、省級分行個人金融業(yè)務從業(yè)經歷者優(yōu)先。年齡應在35周歲以下。

5.行業(yè)事業(yè)部負責人：經濟、金融、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷；5年以上公司金融業(yè)務從業(yè)經驗；熟悉國家產業(yè)政策、信貸政策及公司信貸業(yè)務流程；具備較強的市場營銷和團隊協(xié)作能力。參與過大型項目融資工作，熟悉貿易融資等產品，具備項目貸款評估經驗。行業(yè)事業(yè)部負責人分別要求精通行政事業(yè)單位、房地產、市政、汽摩等行業(yè)及領域的公司類金融業(yè)務，并有豐富信貸資源。有總行、省級分行相關從業(yè)經歷者優(yōu)先。

6. IT架構師：信息、運營管理相關專業(yè)本科以上學歷；了解企業(yè)架構理念和至少一種企業(yè)架構設計方法；5年以上ERP產品或信息系統(tǒng)規(guī)劃工作經驗；一年以上項目管理工作經驗；系統(tǒng)掌握業(yè)務建模、流程設計的方法和工具；精通需求分析和需求規(guī)范的編制；熟悉運營管理、財務管理基本知識；了解TOGAF基本知識和規(guī)范；實際參與過集團性公司整體SOA規(guī)劃和設計，精通需求管理過程；熟練應用Visio或WBM進行業(yè)務建模和流程設計；具備優(yōu)秀的項目溝通和協(xié)調能力；良好的工作產品文字整理和表達能力。獲得Open Group業(yè)務架構師、IBM　SOA架構師認證。

7. 授信評審崗：金融、經濟、財務、法學相關專業(yè)；5年以上銀行信貸工作經歷；具有較全面的信貸專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、相關法律法規(guī)、巴塞爾新資本協(xié)議及內部評級基本原理，掌握信用風險建模基本方法；具有敏銳的風險意識和判斷能力；注冊會計師、注冊資產評估師（CPV）、金融風險管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）優(yōu)先。

8. 高級風險經理：金融工程、應用數(shù)學相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；5年以上銀行工作經歷，且從事過信貸、風險管理、資金、運行管理、不良資產處置等工作，熟悉公司全面風險管理制度體系建設，銀行風險政策、投向計劃和資產風險監(jiān)控；金融風險管理師（FRM）、注冊企業(yè)風險管理師（CERM）優(yōu)先。

（三）支行行長、副行長、行長助理及公司業(yè)務類、小企業(yè)業(yè)務類拓展團隊負責人應聘專業(yè)條件

5年以上銀行從業(yè)經歷，支行行長、副行長、行長助理一般應有2年以上下一級職務工作經歷，拓展團隊負責人應有2年以上支行客戶經理工作經歷；熟悉各項銀行業(yè)務，具備豐富的產品知識及風險管理技能；有較強的營銷能力，能夠帶領團隊成員完成目標任務。

三、報名事宜

（一）報名

應聘人員下載《重慶三峽銀行應聘申請表》（詳見附件），據實填報（最好附自薦書），并于2015年3月10日前以電子郵件形式發(fā)送至報名信箱sxyhdqb@163.com。除網上報名外，本行不接受其他形式的報名。

（二）資格審查

本行承擔應聘者個人資料的保密義務，應聘人員須對所提交資料的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者提交的資料不實，本行有權取消其應聘資格。所有應聘者均須進行資格審查，經審核合格后參加面試。

（三）面試及考察

面試、考察內容主要包括專業(yè)知識和綜合素質考核評價。面試通知由本行以電話或短信形式直接發(fā)送至應聘人員本人手機。

（四）綜合面試考察意見，經本行審批后，確定錄用人員。

咨詢電話：89030991 聯(lián)系人：蔣老師

重慶三峽銀行應聘申請表

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