重要提醒:本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷,本網(wǎng)站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。
第二章 商業(yè)銀行風險管理基本架構(gòu)
了解并掌握健全的商業(yè)銀行公司治理包含的主要內(nèi)容和應(yīng)遵循的基本原則;
了解商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略的重要意義和主要內(nèi)容。
掌握風險識別的作用、主要環(huán)節(jié)和實現(xiàn)方法。
理解數(shù)據(jù)的分類、特性及在信息系統(tǒng)中的重要作用。
第一節(jié) 商業(yè)銀行風險管理環(huán)境
一、商業(yè)銀行公司治理
公司治理是指控制、管理機構(gòu)的一種機制或制度安排。其核心是在所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)分離的情況下,為妥善解決委托\(zhòng)代理關(guān)系而提出的董事會、高管層組織體系和監(jiān)督制衡機制。
良好的公司治理是商業(yè)銀行有效管控風險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),能夠激勵董事會和高級管理層一致地追求符?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄瀉凸啥嫻哪勘?以便于實施有效的監(jiān)督。
通過合理的制度設(shè)計、建立分工明確的組織體系、實現(xiàn)公司權(quán)力的分配和制衡、強化對董事會和管理層行為的約束等來不斷改善商業(yè)銀行公司治理,將有利于商業(yè)銀行自上而下地實施全面風險管理,加強內(nèi)部控制,防范操作風險,增強核心競爭力,并實現(xiàn)安全運營。
我國商業(yè)銀行公司治理的要求,主要內(nèi)容包括:
(1)完善股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層的議事制度和決策程序。
(2)明確上述人員的權(quán)利義務(wù)。
(3)建立、健全以監(jiān)事會為核心的監(jiān)督機制。
(4)建立完善的信息報告和信息披露制度。
(5)建立合理的薪酬制度,強化激勵約束機制。
二、商業(yè)銀行內(nèi)部控制
(一)商業(yè)銀行內(nèi)部控制的定義和內(nèi)涵
1.定義:商業(yè)銀行為實現(xiàn)經(jīng)營目標,通過制定和實施一系列制度、程序和方法,對風險進行事前防范、事中控制、事后監(jiān)控和糾正的動態(tài)過程和機制。
2.內(nèi)容和目標
具體內(nèi)容 |
控制目標 |
明確劃分股東、董事會和高級管理層、經(jīng)理人員各自的權(quán)利、責任和利益形成的相互制衡關(guān)系 |
確保國家法律規(guī)定和商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行 |
為遵守既定政策和預(yù)定目標所采取的方法和手段 |
確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的全面實施和充分實現(xiàn) |
為保證各項業(yè)務(wù)和管理活動有效進行,保護資產(chǎn)的安全和完整,保證資料的真實、合法和完整,而制定和實施的政策與程序 |
確保業(yè)務(wù)記錄、財務(wù)信息和其他管理信息的及時、真實和完整 |
及時防范、發(fā)現(xiàn)和動態(tài)調(diào)整管理風險的機制 |
確保風險管理體系的有效性 |
(二)商業(yè)銀行內(nèi)部控制的要素和原則
1.商業(yè)銀行內(nèi)部控制的要素
(1)內(nèi)部控制環(huán)境。
(2)風險識別與評估。
(3)內(nèi)部控制措施。
(4)監(jiān)督與糾正。
(5)信息交流與反饋。
2.商業(yè)銀行內(nèi)部控制的主要原則
商業(yè)銀行的內(nèi)部控制必須貫徹全面、審慎、有效、獨立的原則,具體來說:
(1)內(nèi)部控制應(yīng)當滲透到商業(yè)銀行的各項業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié)。
(2)內(nèi)部控制應(yīng)當以防范風險、審慎經(jīng)營為出發(fā)點。
(3)內(nèi)部控制應(yīng)當具有高度的權(quán)威性。
(4)內(nèi)部控制的監(jiān)督、評價部門應(yīng)當獨立于內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行部門。
三、商業(yè)銀行風險文化
(一)商業(yè)銀行風險文化的定義和內(nèi)涵
風險文化又稱風險管理文化,是商業(yè)銀行在經(jīng)營管理活動中逐步形成的風險管理理念、哲學和價值觀,通過商業(yè)銀行的風險管理戰(zhàn)略、風險管理制度以及廣大員工的風險管理行為表現(xiàn)出來的一種企業(yè)文化。
風險文化一般由風險管理理念、知識和制度三個層次組成,其中風險管理理念是風險文化的精神核心,也是風險文化中最為重要和最高層次的因素,比起知識和制度來說,員工的行為具有更直接和長效的影響力。
健康的風險文化以商業(yè)銀行整體文化為背景,以經(jīng)營價值最大化為目標,貫穿以人為本的經(jīng)營理念,有機地融合先進的風險管理技術(shù)和科學的風險管理手段;始終面向不斷變化的市場、客戶,在與市場的不斷博弈中完善政策制度,與時俱進地指導商業(yè)銀行風險管理實踐,是科學、高效、完整和可控的全面風險管理體系的靈魂。
健康的風險文化至少應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:
(1)樹立正確的風險管理理念。
(2)加強高級管理層的驅(qū)動作用。