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[山東]2023年北京銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事（1.20）

發(fā)布時(shí)間：2023-01-20 13:18 來源：北京銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年北京銀行濟(jì)南分行社會(huì)招聘啟事（1.20）

　　授信審批崗

　　一、崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)分行一般公司類客戶的授信審查或個(gè)貸業(yè)務(wù)合規(guī)性及完整性的系統(tǒng)審查，獨(dú)立撰寫初審報(bào)告；

　　2.與經(jīng)營(yíng)單位定期下戶盡職調(diào)查，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)；

　　3.完成總分行其他風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)綜合管理工作等。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下；

　　2.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上授信審批從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.熟悉監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；熟悉銀行公司或個(gè)貸信貸產(chǎn)品和政策要求，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究和授信審查的專業(yè)知識(shí)；

　　4.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的自律能力、抗壓能力、工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　1.報(bào)名方式：登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“濟(jì)南分行”，選擇相關(guān)崗位在線注冊(cè)并填寫報(bào)名信息；

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　行業(yè)調(diào)研崗

　　一、崗位描述：

　　針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)，開展相關(guān)行業(yè)調(diào)研研究。具體包括收集分析重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，國(guó)家、地區(qū)政策，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)地區(qū)主要行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析和研究，提供推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)方向與風(fēng)險(xiǎn)防控措施等。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車、化工等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下；

　　2.具備5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上行業(yè)調(diào)研從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策，能獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)研究，撰寫行業(yè)研究報(bào)告；

　　4.熟悉監(jiān)管政策及業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

　　5.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的信息搜集能力和分析能力，具有較強(qiáng)的自律能力、工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　綜合拓展客戶經(jīng)理

　　一、崗位描述：

　　負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)單位個(gè)貸及普惠業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓營(yíng)銷，承擔(dān)本部門個(gè)貸及普惠客戶服務(wù)、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助制定分行個(gè)貸及普惠客戶整體業(yè)務(wù)開展策略，以及本部門日常事務(wù)性工作；主動(dòng)配合行內(nèi)其他部門相關(guān)工作等。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　2.具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)拓展及溝通能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備國(guó)家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職要求。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　普惠客戶經(jīng)理

　　一、崗位描述：

　　1.根據(jù)分行普惠業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，擴(kuò)大客戶群體和市場(chǎng)份額，確保分行普惠各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；

　　2.負(fù)責(zé)開展普惠業(yè)務(wù)客戶直接營(yíng)銷、批量開發(fā)獲客渠道，組織開展公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，拓展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，受理客戶業(yè)務(wù)咨詢；

　　3.負(fù)責(zé)普惠業(yè)務(wù)客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種本外幣金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營(yíng)銷；

　　4.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　2.具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上對(duì)公信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理、市場(chǎng)拓展及溝通能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備國(guó)家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職要求。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　普惠團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　一、崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)制定分行普惠年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)調(diào)研分析分行普惠市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)及客戶需求，提供分行普惠信貸業(yè)務(wù)管理信息化建設(shè)建議及意見；

　　3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　2.具備5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理、市場(chǎng)拓展及溝通能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備國(guó)家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職要求。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　公司客戶經(jīng)理

　　一、崗位描述：

　　負(fù)責(zé)公司客戶及業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓營(yíng)銷，承擔(dān)本部門公司客戶服務(wù)、營(yíng)銷、業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助制定分行公司客戶整體業(yè)務(wù)開展策略，以及本部門日常事務(wù)性工作；主動(dòng)配合行內(nèi)其他部門相關(guān)工作等。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　2.具備3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有同等工作經(jīng)歷人員優(yōu)先；

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備國(guó)家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職要求。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　一、崗位描述：

　　1.根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，擴(kuò)大客戶群體和市場(chǎng)份額，確保分行公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成；

　　2.負(fù)責(zé)總分行各項(xiàng)活動(dòng)在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的推進(jìn)及各項(xiàng)創(chuàng)新產(chǎn)品的營(yíng)銷組織與落地推廣；

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及日常業(yè)務(wù)推動(dòng)與指導(dǎo)；

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)范業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營(yíng)銷，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展；

　　5.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　2.具備5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備國(guó)家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職要求。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　市場(chǎng)客戶經(jīng)理

　　一、崗位描述：

　　負(fù)責(zé)渠道拓展及維護(hù)管理，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)代發(fā)工資、收單以及合作渠道的拓展與維護(hù)，批量獲取基礎(chǔ)客群。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作，客戶資源豐富者優(yōu)先；

　　2.具備1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理、市場(chǎng)拓展及溝通能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備國(guó)家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職要求；

　　5.持有AFP、CFP、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　一、崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶群，挖掘潛在客戶，提升現(xiàn)有客戶資產(chǎn)；

　　2.具備良好的銷售意識(shí)，承擔(dān)理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等產(chǎn)品銷售任務(wù)；

　　3.了解客戶需求，幫助客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作；

　　2.具備1年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理、市場(chǎng)拓展及溝通能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備國(guó)家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職要求；

　　5.持有AFP、CFP、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

　　投資顧問崗

　　一、崗位描述：

　　1.負(fù)責(zé)推動(dòng)分行私募代銷等復(fù)雜類產(chǎn)品營(yíng)銷；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場(chǎng)分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整分行產(chǎn)品策略，保證高凈值客戶產(chǎn)品配置需求；

　　3.組織策劃產(chǎn)品營(yíng)銷推廣活動(dòng)，根據(jù)全年或階段性工作計(jì)劃，策劃營(yíng)銷活動(dòng)，并執(zhí)行跟蹤活動(dòng)效果；

　　4.負(fù)責(zé)私募代銷等復(fù)雜類產(chǎn)品培訓(xùn)工作，為支行客戶經(jīng)理提供支持和幫助，提升財(cái)富團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。

　　二、任職條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作；

　　2.具備5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高凈值客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端客戶與私人銀行客戶行為模式及投資消費(fèi)特征；

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、管理、市場(chǎng)拓展及溝通能力；

　　4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)，具備國(guó)家有關(guān)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他任職要求；

　　5.具有家族辦公室或公司金融相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，持有AFP、CFP、CFA等相關(guān)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1.具備強(qiáng)烈事業(yè)心、良好個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2.過往業(yè)績(jī)突出，符合應(yīng)聘崗位任職、年齡及學(xué)歷要求；

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；

　　4.具有良好溝通能力、服務(wù)理念，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

　　四、報(bào)名須知：

　　2.經(jīng)初審合格者，我行另行通知考試及面試時(shí)間，通過招聘各環(huán)節(jié)全面考察后擇優(yōu)錄用；

　　3.本次招聘相關(guān)信息均通過電話、郵箱形式通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼及郵箱有效無誤；

　　4.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。

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