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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 北京銀行招聘 > [浙江]2023年北京銀行杭州分行社會招聘啟事（1.14）

[浙江]2023年北京銀行杭州分行社會招聘啟事（1.14）

發布時間：2023-01-14 16:21 來源：北京銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年北京銀行杭州分行社會招聘啟事（1.14）

　　大堂經理

　　一、崗位職責

　　負責大堂迎送客戶、引導分流客戶、指導客戶辦理業務，主動宣傳我行金融產品和服務信息，及時發現客戶需求實現營銷轉介。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過30周歲；

　　2、具備1年（含）以上銀行大堂引導崗位工作經驗；

　　3、具有較強責任心，耐心細致，具有較強的溝通和協調能力；

　　4、擁有相關從業資質證書者優先。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　采取網上報名方式，請應聘者登錄北京銀行統一招聘平臺(https://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(https://www.liepin.com)、前程無憂（https://ehire.51job.com）搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。

　　零售業務部經理

　　一、崗位職責

　　1、負責零售業務營銷工作的管理，制定零售業務經營目標；

　　2、確定營銷方向與營銷策略，拓展營銷工作，確保各項經營指標的完成。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力；

　　3、具有5年以上銀行個人業務、風險管理工作經驗；

　　4、了解本地市場，客戶資源豐富者優先考慮。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　公司客戶經理

　　一、崗位職責

　　負責公司業務營銷、產品推廣及客戶拓展，為客戶提供業務咨詢與服務，確保經營目標的完成。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備2年（含）以上銀行公司業務工作經驗；

　　3、具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力；

　　4、具備相關上崗從業資格證書；

　　5、客戶資源豐富者優先考慮。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　零售銀行部投資顧問崗

　　一、崗位職責

　　1、負責研究政策與市場，撰寫大類資產配置建議方案；

　　2、負責研究產品布局及具體產品情況，總結產品賣點，對公募、私募、理財等產品進行綜合規劃；

　　3、負責制定培訓方案，對產品進行培訓講解，推動分行理財銷售工作；

　　4、負責推動私行客戶家族財富管理業務，為客戶經理提供營銷支持；

　　5、負責分析數據，梳理私行業務流程；

　　6、負責私行活動策劃與實施。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備3年（含）以上銀行財富管理及私人銀行業務經驗；

　　3、具有較強的大局意識和管理能力，責任心強，具備良好的組織和協調能力；

　　4、持有AFP、CFP、CPB等相關證書；

　　5、綜合素質優異者可適當放寬上述條件。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　零售銀行部產品經理崗（私人銀行方向）

　　一、崗位職責

　　1、負責私行產品（包含基金、私募代銷、家族信托等）開發設計和營銷推動；

　　2、負責分行理財經理的產品和專業技能培訓；

　　3、根據總分行合規管理要求對所負責產品進行合規檢查；

　　4、負責各項指標統計分析工作。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備3年（含）以上銀行財富管理及私人銀行業務等工作經驗；

　　3、具有較強的大局意識和管理能力，責任心強，具備良好的組織和協調能力；

　　4、持有AFP、CFP、CPB等相關證書；

　　5、綜合素質優異者可適當放寬上述條件。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　普惠金融部產品經理崗

　　一、崗位職責

　　1、推動分行對公普惠線上經營指標，做好營銷指引工作；

　　2、指導與支持轄內普惠業務及線上金融業務培訓管理工作；

　　3、負責重點普惠業務的商務洽談與總結推廣工作；

　　4、負責對公普惠線上批量業務的渠道建設、管理工作；

　　5、負責對公普惠線上新產品、新模式的研發創新；

　　6、配合總分行開展線上金融業務各項自查與排查工作。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備3年以上相關崗位工作經驗；

　　3、具有較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力；

　　4、風險管理意識強，溝通協調能力較強，具備一定的市場營銷能力和市場分析能力。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　信用審批部公司授信評審崗

　　一、崗位職責

　　1、獨立開展并完成對公授信業務審查，識別、判斷業務風險；

　　2、集團客戶關系認定審核及額度合理性審查；

　　3、授信客戶信用評級審核及初步確認；

　　4、審查業務中履行反洗錢義務；

　　5、根據審查項目需要指導或直接參與支行下戶調查；

　　6、部門領導交辦的其他事項。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備5年以上信貸崗位工作經驗，具有同等崗位工作經驗者優先；

　　3、具備相應業務方面的專業知識，通過相關行業信貸考試，具有較強的敬業精神和團隊意識，了解相關法律法規、信貸政策、產品管理規定等。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　零售銀行部產品經理崗（財富管理方向）

　　一、崗位職責

　　1、負責財富類產品開發設計和營銷推動；

　　2、負責客戶活動策劃組織與實施；

　　3、負責各項指標統計分析工作。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備2年（含）以上金融行業從業經驗；

　　3、具有銀行、基金、保險從業資格，持有AFP、CFP證書者優先；

　　4、具有較強的溝通能力、良好的邏輯分析能力、較強的數據分析加工能力。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　零售銀行部渠道管理崗

　　一、崗位職責

　　1、負責借記卡、電子銀行、靶心客戶、代發工資、自助銀行等渠道類業務管理與推動；

　　2、根據培訓計劃，負責專業技能培訓；

　　3、負責客戶活動策劃、組織與實施；

　　4、負責各項指標統計分析。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備2年（含）以上金融行業從業經驗；

　　3、具有銀行、基金、保險從業資格，持有AFP、CFP者優先；

　　4、具有良好的商務談判和市場開拓能力，較強的溝通、組織協調能力及團隊合作精神。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　零售銀行部市場推廣崗

　　一、崗位職責

　　1、負責基礎客戶活動、收單業務、移動支付業務管理與推動，負責零售客戶用卡環境建設；

　　2、負責第三方代銷渠道對接、特惠活動、商圈活動洽談工作；

　　3、負責相關業務的培訓、數據統計及業務檢查。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備2年（含）以上金融行業從業經驗；

　　3、具有銀行、基金、保險從業資格，持有AFP、CFP者優先；

　　4、具有良好的商務談判和市場開拓能力，較強的溝通及組織協調能力及團隊合作精神。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　大堂經理

　　工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-嘉興市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市

　　一、崗位職責

　　負責大堂迎送客戶、引導分流客戶、指導客戶辦理業務，主動宣傳我行金融產品和服務信息，及時發現客戶需求實現營銷轉介。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過30周歲；

　　2、具備1年（含）以上銀行大堂引導崗位工作經驗；

　　3、具有較強責任心，耐心細致，具有較強的溝通和協調能力；

　　4、擁有相關從業資質證書者優先。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　綜合柜員

　　一、崗位職責

　　負責營業室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業務，為客戶提供滿意的柜面服務，挖掘并滿足客戶的合理需求。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過30周歲；

　　2、具備1年（含）以上銀行柜面工作經驗；

　　3、具備相關上崗從業資格證書。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　個貸經理

　　一、崗位職責

　　負責銀行個人貸款業務營銷、客戶挖掘、市場拓展等，確保經營目標的完成。

　　二、任職條件

　　1、年齡一般不超過35周歲；

　　2、具備2年（含）以上銀行個貸業務工作經驗；

　　3、具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力；

　　4、客戶資源豐富者優先考慮。

　　三、基本條件

　　1、身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　2、工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　3、本科（含）以上學歷；

　　4、不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

　　理財經理

　　一、崗位職責

　　負責理財等銀行業務的營銷開拓與客戶維護，為客戶提供優質產品及服務，確保經營目標的完成。

　　二、任職條件

　　（1）年齡一般不超過35周歲；

　　（2）具備2年（含）以上銀行理財經理崗位工作經驗；

　　（3）具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協調能力；

　　（4）擁有基金、證券、保險等崗位相關從業資質證書；

　　（5）獲得AFP、CFP、CPB等相關資格證書者優先考慮；

　　（6）客戶資源豐富者優先考慮。

　　三、基本條件

　　（1）身體健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，過往無不良記錄；

　　（2）工作認真踏實，富有責任心，有良好的溝通能力及團隊合作意識；

　　（3）本科（含）以上學歷；

　　（4）不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。

　　五、報名方法

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