撫順銀行招聘信息

一、 與東北財經大學的合作

現任撫順銀行董事長、行長畢國軍任吉林市商業銀行董事長、行長期間，于2006年、2007年、2010年曾先后來到東北財經大學招聘，先后錄用東財優秀畢業生30人，利用兩到三年的培養，這部分大學生已經在計財、公司業務、個人業務、人力資源、稽核、風險管理、金融理財等崗位上有著舉足輕重的作為，更有部分優秀畢業生走上了總行部門總經理的崗位。

此次招聘，董事長畢國軍會親自帶隊再次來到貴校，招聘優秀畢業生，利用三到五年的時間培養畢業生走上管理干部崗位。

二、 撫順銀行簡介：

撫順銀行（前身撫順市商業銀行）成立于1993年6月，作為區域性股份制商業銀行，始終秉承“服務市民，扶持中小企業，發展地方經濟”的宗旨。2008年，以董事長、行長畢國軍為核心的新一屆領導班子組建以來，堅持“打造全新的撫順市商業銀行”的科學發展戰略，走特色化、精品化銀行之路，通過“用心經營，鑄就靈魂；用形象經營，打造品牌；用手段經營，持續發展；用文化經營，追求卓越”的經營策略，使撫順銀行步入高速發展的快車道，不斷向先進股份制商業銀行邁進！

2011年6月11日，撫順市商業銀行正式更名為撫順銀行，實現了由地方性商業銀行向區域性銀行發展的重大跨越，進入了全新的經營時代。同日，撫順銀行新辦公大樓隆重奠基，在沈撫同城化最具象征意義的沈撫新城核心區域，一項大業的第一塊磚石在此奠基，一個新的希望，也在這里騰飛。

2011年7月，撫順銀行首次入圍英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行，名列916位。全國共有111家銀行入圍，遼寧省城商行僅有4家入圍，撫順銀行以一連串閃光的數據，創造并書寫了一部經濟的傳奇和商業的神話。

撫順銀行經營的成功，源于人才戰略的提出和完善的人力資源管理體系的建立。在撫順銀行，人才的選拔任用、培訓管理、激勵考核、薪酬管理等堅持陽光透明、科學評價、量才適用，“只要你是人才，在撫順銀行就能找到發展的空間和施展才華的舞臺，享受優厚的待遇！”

在撫順銀行快速發展的今天，我們誠邀高校學子加盟撫順銀行，實現成長，超越夢想，撫順銀行將與您共謀發展！

三、職位要求：

全日制普通高等學歷教育大學本科（含）以上學歷,專業不限，取得相應學位，身體健康。

四、錄用方式：

通過報名、初審、筆試、面試、體檢等程序，采取考核、測試相結合的方式，嚴格考核，擇優錄用，與撫順銀行簽訂勞動合同。

公司將為新招大學生提供有競爭力的薪酬。

五、應聘方式：

1、請將簡歷發至：fsbankhr@126.com“郵件標題”請按照以下格式書寫：學校 專業 學歷 本人姓名

2、根據簡歷篩選情況，確定面試人員及時間、地點，由撫順銀行黨委書記、董事長、行長畢國軍、黨委副書記、人力資源部總經理組成的招聘團在學校組織面試、筆試，聘用合適人才與撫順銀行簽訂協議。

六、聯系方式：
 公司網址：http://www.bankoffs.com.cn

通訊地址：撫順市新撫區永寧街2號撫順銀行人力資源部

聯 系 人：王繼清

電子郵箱：fsbankhr@126.com

聯系電話：024-53997061

郵政編碼：113008