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[廣東]2021年深圳農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘公告

發(fā)布時間：2021-01-26 16:00 來源：深圳農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年深圳農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘公告

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，深圳農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司對部分職位公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、基本要求

　　1、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；

　　2、國內(nèi)外知名院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力；

　　3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神；

　　4、身體健康，無不良行為記錄。

　　二、招聘崗位

　　（一）零售產(chǎn)品差異化定價與創(chuàng)新經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)設(shè)計零售創(chuàng)新產(chǎn)品，一對一差異化定價，建立授權(quán)和監(jiān)督后督機制。

　　能力要求：

　　1、5年以上零售銀行產(chǎn)品規(guī)劃與定價經(jīng)驗，3年以上經(jīng)營零售中高端客戶且擔(dān)任團隊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；

　　2、具有客戶洞察、內(nèi)外部溝通和規(guī)劃能力。

　　（二）財富管理投資顧問

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)為客戶設(shè)計個性化、專業(yè)的資產(chǎn)配置方案，開發(fā)與維護客戶，并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，提升客戶總資產(chǎn)；針對服務(wù)客戶的證券投資進行相關(guān)宏觀經(jīng)濟、行業(yè)研究咨詢。

　　能力要求：

　　1、3年以上財富管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品（理財、資管）；

　　2、掌握財富管理與理財規(guī)劃相關(guān)技巧和內(nèi)容；

　　3、具有客戶洞察、內(nèi)外部溝通和銷售規(guī)劃能力；

　　4、持有AFP或CFP及理財客戶經(jīng)理相關(guān)資格（含銀行業(yè)從業(yè)資格、證券/基金銷售從業(yè)資格、保險代理從業(yè)資格）；擁有CFA、CPA、FRM證書優(yōu)先考慮。

　　（三）財富管理產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)零售客戶需求與風(fēng)險分析，進行財富管理產(chǎn)品的研發(fā)及管理。基于對高凈值客群特征分析，制定適合客群特點的投資組合產(chǎn)品及策略。

　　能力要求：

　　1、3年以上基金、銀行、信托等金融機構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關(guān)產(chǎn)品；

　　3、能熟練運用境內(nèi)外金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；

　　4、具有客戶洞察、內(nèi)外部溝通和銷售規(guī)劃能力；

　　5、持有AFP或CFP及理財相關(guān)資格；擁有CFA、CPA、FRM證書優(yōu)先考慮。

　　（四）大數(shù)據(jù)分析建模專家

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)零售/公司客戶數(shù)據(jù)、信貸風(fēng)險分析與數(shù)據(jù)挖掘，發(fā)掘差異化的客群需求，基于業(yè)務(wù)場景及產(chǎn)品需要開發(fā)相關(guān)工具,為業(yè)務(wù)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)零售風(fēng)控建模及管控工作，驅(qū)動零售風(fēng)險管理系統(tǒng)的能力提升。

　　能力要求：

　　1、知名院校金融工程、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景，3年以上數(shù)據(jù)建模和分析類工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握數(shù)據(jù)清洗方法、熟悉金融相關(guān)的數(shù)據(jù)挖掘/機器學(xué)習(xí)算法，參與過大型大數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)挖掘平臺打造/大型信貸風(fēng)控建模平臺打造優(yōu)先。

　　（五）互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品/營銷經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)銀行消費信貸和理財產(chǎn)品，對接、規(guī)劃并管理銷售渠道，開發(fā)及拓展外部機構(gòu)及平臺的可共享資源，包括產(chǎn)品引入、銷售渠道外拓。

　　能力要求：

　　1、3年以上零售銀行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷，熟悉零售及電子銀行產(chǎn)品政策和核心策略、有渠道資源及拓展能力；

　　2、有較好的商務(wù)談判技巧、商務(wù)方案設(shè)計、風(fēng)險識別能力。

　　（六）新媒體運營經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)各類線上社交媒體的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作及運營，制定并達成傳播目標(biāo)；分析線上運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略提高傳播度，反哺產(chǎn)品優(yōu)化；追蹤探索媒體新玩法、熱點案例并輸出相應(yīng)的分析報告。

　　能力要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，兩年以上新媒體運營經(jīng)驗，對熱點及流行趨勢有足夠的敏感性；

　　2、熟悉新媒體平臺的內(nèi)容營銷及運營技巧，有扎實的文案撰寫功力和一定的設(shè)計能力；

　　3、有成功的事件營銷或運營案例者優(yōu)先。

　　（七）UI/UX設(shè)計師

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作，根據(jù)各產(chǎn)品的目標(biāo)用戶群，提出創(chuàng)新的、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計；對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。

　　能力要求：

　　1、3年以上網(wǎng)頁及APP的界面設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成完整的用戶模塊的UI設(shè)計；

　　2、能準(zhǔn)確識別用戶使用痛點并迭代，具備基礎(chǔ)的銀行業(yè)務(wù)知識為佳。

　　（八）敏捷項目經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開展和推動敏捷項目，結(jié)合產(chǎn)品與團隊實際情況，制定有針對性的方案，引入優(yōu)秀敏捷方法、工具等，并推進其落地，同時能夠提供必要的敏捷方法和實踐的培訓(xùn)。

　　能力要求：

　　1、具有3-5年敏捷項目管理、金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理工作經(jīng)驗；

　　2、成功完成3-5項敏捷開發(fā)項目，具備完整的敏捷培訓(xùn)能力，有金融行業(yè)相關(guān)項目背景為佳。

　　（九）場景運營經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度運營預(yù)算及目標(biāo)，負(fù)責(zé)營銷活動的規(guī)劃、制定并執(zhí)行，促成場景用戶量的增長、用戶活躍度，以及金融客戶的轉(zhuǎn)化。通過數(shù)據(jù)分析，完成分析報告及策略，不斷優(yōu)化方案。

　　能力要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有運營團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有良好的文字表達和溝通能力，較強的團隊合作意識。

　　（十）客戶體驗經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)客戶體驗監(jiān)測指標(biāo)體系的搭建、運營和監(jiān)測，對客戶旅程進行

　　梳理，實施客戶體驗調(diào)研、監(jiān)測、統(tǒng)計、分析等工作; 負(fù)責(zé)推動建立客

　　戶體驗優(yōu)化機制，并推進客戶旅程重塑與體驗提升工作。

　　能力要求：

　　1、對客戶體驗具有一定程度了解。

　　2、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有統(tǒng)計分析能力，能進行基本的數(shù)據(jù)分析。

　　（十一）敏捷教練

　　崗位職責(zé)：

　　為團隊提供敏捷與創(chuàng)新輔導(dǎo) 提升團隊敏捷與交付成效；持續(xù)研究、引入、推廣業(yè)界先進的敏捷、創(chuàng)新思想、方法論與實踐。

　　能力要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)的敏捷輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、3年以上敏捷教練經(jīng)驗或5年以上敏捷項目經(jīng)驗；

　　3、熟悉敏捷項目管理，擁有具體項目輔導(dǎo)經(jīng)驗，并至少精通一種敏捷方法，獲得相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；

　　4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題能力，優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及執(zhí)行能力，責(zé)任心強。

　　（十二）反洗錢建模師

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)構(gòu)建反洗錢規(guī)則模型與智能模型新體系，通過規(guī)則、機器學(xué)習(xí)和知識圖譜三者結(jié)合的方法，在無目標(biāo)的情況下從海量的交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)洗錢分子和洗錢特征，深度挖掘潛在洗錢關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助識別可疑洗錢分子的身份。

　　能力要求：

　　1、知名院校金融工程、計算機等相關(guān)專業(yè)背景,有兩年以上的反洗錢數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉反洗錢常用的規(guī)則和模型；

　　2、熟練運用SQL/Python/R等一種以上統(tǒng)計分析和建模軟件；掌握常用算法、熟悉知識圖譜應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　（十三）流程設(shè)計師

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)數(shù)字化流程改造。

　　能力要求：

　　1、3年以上銀行，互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、用戶體驗敏感，數(shù)據(jù)意識及洞察力強，邏輯清晰，溝通能力強，創(chuàng)新設(shè)計能力強。

　　（十四）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　初期主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理產(chǎn)品實施與推廣，中后期以供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)為主并在產(chǎn)品完善后發(fā)力推廣；協(xié)助支持前臺營銷，培訓(xùn)一線人員。

　　能力要求：

　　1、銀行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷3年以上，熟悉對公產(chǎn)品政策和核心策略、以及電子銀行業(yè)務(wù)操作流程；

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析、市場洞察、風(fēng)險識別能力。

　　（十五）貿(mào)易融資產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　初期主要負(fù)責(zé)線下貿(mào)易融資產(chǎn)品實施與推廣，中后期與供應(yīng)鏈業(yè)

　　務(wù)融合，在貿(mào)易融資產(chǎn)品完善后發(fā)力推廣；協(xié)助支持前臺營銷，培

　　訓(xùn)一線人員。

　　能力要求：

　　1、銀行產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷3年以上，熟悉對公產(chǎn)品政策和核心策略、以及電子銀行業(yè)務(wù)操作流程；

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析、市場洞察、風(fēng)險識別能力。

　　（十六）金融市場固收交易員

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)交易執(zhí)行，以貨幣市場、債券為主，債基、ABS為輔導(dǎo)；未來擴充外匯、貴金屬、大宗商品等交易，制定交易策略、具體操作、投資計劃并承擔(dān)一定組合運作及管理。

　　能力要求：

　　1、知名院校金融、數(shù)理類相關(guān)專業(yè)背景，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉貨幣市場、債券、債基及ABS等市場狀況及運作方式，具有較強的研究分析能力。

　　（十七）衍生品產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)設(shè)計外匯衍生品產(chǎn)品、結(jié)構(gòu)性存款產(chǎn)品，協(xié)同公司客戶提供外匯交易避險的解決方案。

　　能力要求：

　　1、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉衍生品產(chǎn)品和市場狀況及運作方式；

　　2、具有較強的研究分析能力。

　　（十八）固定收益投資經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟蹤宏觀經(jīng)濟走勢，研究債券等固定收益類產(chǎn)品的投資策略；

　　2、根據(jù)投資策略和工作重點，尋找投資標(biāo)的，進行風(fēng)險收益評估，進行必要的現(xiàn)場調(diào)查、撰寫授信報告，按程序完成上報。

　　3、按權(quán)限、按流程進行投資交易；跟蹤監(jiān)測投資標(biāo)的風(fēng)險收益狀況；定期撰寫投資管理報告，對賬戶投資業(yè)績情況進行檢視匯報；

　　4、其他與債券投資相關(guān)的工作。

　　能力要求：

　　1、國內(nèi)外碩士及以上學(xué)歷（國外指教育部認(rèn)可的學(xué)校），經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，具備FRM/CFA/CPA等資質(zhì)者優(yōu)先，重點院校優(yōu)先；

　　2、有5年以上大型基金公司、證券公司、銀行（分行以上或者專業(yè)子公司）、保險公司（分公司以上或?qū)I(yè)子公司）債券投資經(jīng)驗，有良好的歷史業(yè)績者優(yōu)先；

　　3、具有較強的數(shù)量分析能力和研究功底，具有較強的行業(yè)、企業(yè)分析研究能力，對債券等固定收益產(chǎn)品有較深入的研究。

　　（十九）非標(biāo)業(yè)務(wù)投資經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)非標(biāo)資產(chǎn)的策略研究與投資，結(jié)合宏觀、市場情況以及具體產(chǎn)品的要求，針對不同產(chǎn)品擬定資產(chǎn)管理目標(biāo)和投資策略，并推進落實；

　　2、負(fù)責(zé)非標(biāo)資產(chǎn)的投后管理，跟蹤非標(biāo)資產(chǎn)風(fēng)險情況，定期撰寫投后管理報告，承擔(dān)非標(biāo)資產(chǎn)后續(xù)管理職責(zé)；撰寫非標(biāo)資產(chǎn)授信報告；

　　3、負(fù)責(zé)對非標(biāo)客戶及渠道的日常維護工作；

　　4、其他與非標(biāo)資產(chǎn)投資相關(guān)的工作。

　　能力要求：

　　1、國內(nèi)外重點院校碩士及以上學(xué)歷（國外指教育部認(rèn)可的學(xué)校）；

　　2、5年以上的商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉非標(biāo)業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)、各類產(chǎn)品形態(tài)，并了解投資運作及資產(chǎn)配置邏輯；

　　3、邏輯思維好，思路清晰，有銀行對公信貸經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（二十）同業(yè)投資經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)同業(yè)存放、同業(yè)存單、同業(yè)借款等同業(yè)產(chǎn)品詢價及交易；

　　2、負(fù)責(zé)場外基金申購和贖回；協(xié)助貨幣市場交易詢價和交易；撰寫同業(yè)投資主體的授信報告；積極開拓與維護金融同業(yè)客戶；

　　3、其他與同業(yè)投資相關(guān)的工作。

　　能力要求：

　　1、國內(nèi)外重點院校碩士及以上學(xué)歷（國外指教育部認(rèn)可的學(xué)校），經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上的商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)和基金業(yè)務(wù)交易結(jié)算規(guī)則，熟悉交易對手，熟悉資管產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程。有較好的

　　同業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和穩(wěn)定維護的交易對手者優(yōu)先；

　　3、要求宏觀經(jīng)濟基礎(chǔ)扎實，對投資及市場有熱情，掌握一定的投資與風(fēng)控知識，有較強的數(shù)據(jù)處理能力。

　　（二十一）金融市場研究員

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)宏觀研究、債券等固收市場走勢研究以及信用研究（如：配合

　　投行承銷信用債時的包銷投資交易）。

　　能力要求：

　　1、具有5年以上相關(guān)宏觀研究或信用債、資產(chǎn)證券化相關(guān)研究經(jīng)驗；

　　2、對宏觀經(jīng)濟研究有深入看法，有較強的市場研究、信用投資交易策略判斷能力。

　　（二十二）資深審批人員/資深授信審批官

　　崗位職責(zé)：

　　對公司業(yè)務(wù)/投行項目的已結(jié)案案件進行后督，檢視審批質(zhì)量；對在審案件提供專家建議；提供授信調(diào)查培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　能力要求：

　　1、3年以上客戶經(jīng)理/行業(yè)經(jīng)驗，12年以上專業(yè)審批經(jīng)驗；

　　2、熟悉授信相關(guān)制度、法律法規(guī)，有較強的行業(yè)研究、產(chǎn)品知識、財務(wù)分析、項目評估、風(fēng)險分析能力。

　　（二十三）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)翻譯官

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)零售/對公業(yè)務(wù)經(jīng)營人員與分析建模人員的需求與結(jié)果對接，將業(yè)務(wù)需求翻譯成數(shù)據(jù)分析目標(biāo)，并將建模分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)人員可理解和執(zhí)行的數(shù)據(jù)策略和商業(yè)洞見。

　　能力要求：

　　1、1年以上零售/對公銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營經(jīng)驗，同時具有1年以上建模

　　分析研究或工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容與數(shù)據(jù)分析建模的復(fù)合型人才。

　　（二十四）智能風(fēng)控大數(shù)據(jù)專家

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)反欺詐、信用類模型和風(fēng)險定價相關(guān)大數(shù)據(jù)模型開發(fā)及調(diào)優(yōu)，參與大數(shù)據(jù)風(fēng)控平臺建設(shè)，牽頭大數(shù)據(jù)風(fēng)控方面的對外合作。

　　能力要求：

　　1、3年以上銀行大數(shù)據(jù)風(fēng)控建模經(jīng)驗，掌握關(guān)鍵機器學(xué)習(xí)算法；

　　2、有網(wǎng)貸平臺的成功項目經(jīng)歷，知曉市場上各類反欺詐、風(fēng)險定價等第三方系統(tǒng)的優(yōu)勢。（二十五）研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)業(yè)務(wù)部門概要需求，完成產(chǎn)品需求分析，方案設(shè)計，需求編寫；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，產(chǎn)品生命周期內(nèi)的管控、跟蹤等。

　　能力要求：

　　1、具有銀行產(chǎn)品設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗，熟悉需求管理的基本流程和規(guī)范，熟悉銀行零售、對公、風(fēng)險管理等相關(guān)業(yè)務(wù)，有大型項目需求分析和管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、具有較強的邏輯思維與分析能力、產(chǎn)品方案設(shè)計、風(fēng)險識別能力。

　　3、具有較強的執(zhí)行力及抗壓性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目組織能力。

　　（二十六）移動開發(fā)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)移動端APP的開發(fā)、優(yōu)化等工作，具體包括：協(xié)助UX設(shè)計；負(fù)責(zé)APP相關(guān)的問題分析、解決、性能調(diào)優(yōu)等工作；原生技術(shù)框架、效率、創(chuàng)新工具的探索與應(yīng)用；跟進客戶端的集成、打包、測試、發(fā)版等工作。

　　能力要求：

　　IOS:

　　1、至少熟練掌握一門IOS開發(fā)語言object-C/swift；

　　2、具有3年以上原生開發(fā)工作經(jīng)驗；具有native和h5交互開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、熟練使用xcode，git等開發(fā)工具；

　　4、有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、熟悉mpaas框架、有過mpaas框架項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　Android:

　　1、熟練掌握Android開發(fā)技術(shù)棧；

　　2、具有3年以上原生開發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉Android框架，熟練掌握各種Android組件；

　　3、熟練使用Android studio，git等開發(fā)工具；

　　4、有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、熟悉mpaas框架、有過mpaas框架項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　（二十七）DevOps工程師

　　崗位職責(zé)：

　　支持和改進現(xiàn)有CI/CD基礎(chǔ)設(shè)施、工具和工程實踐；關(guān)注研發(fā)條線全流程的效率提升，設(shè)計和實現(xiàn)覆蓋研發(fā)生命周期的工具和系統(tǒng)；推動DevOps一體化在研發(fā)條線的實施和落地。

　　能力要求：

　　1、具備3年以上的開發(fā)運維經(jīng)驗，熟悉DevOps工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，具備DevOps領(lǐng)域的架構(gòu)設(shè)計與實踐經(jīng)驗；

　　2、有豐富的持續(xù)集成、持續(xù)交付等工具平臺研發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握Linux環(huán)境下的Java/C++/Python/Shell等一種以上編程語言；

　　4、具備敏捷、代碼管理、CI/CD、壓測等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（二十八）全棧架構(gòu)師

　　崗位職責(zé)：

　　1、提供IT技術(shù)支持。編寫支持工具；配合POC及商務(wù)選型；配合項目需求分析；制定項目關(guān)鍵技術(shù)方案；參與性能測試方案的制定與評審。

　　2、負(fù)責(zé)IT架構(gòu)實施。負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)編寫主要框架代碼；參與項目實施，指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)人員使用并完善系統(tǒng)框架與架構(gòu)；審核開發(fā)代碼是否符合架構(gòu)規(guī)范要求。

　　3、負(fù)責(zé)IT架構(gòu)設(shè)計。負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)總體解決方案和重大技術(shù)方案；負(fù)責(zé)評審項目相關(guān)技術(shù)架構(gòu)方案，參與具體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、運行架構(gòu)和部署架構(gòu)的POC及商務(wù)選型；負(fù)責(zé)具體系統(tǒng)的邏輯架構(gòu)設(shè)計、架構(gòu)變更工作。

　　4、參與IT架構(gòu)規(guī)劃。按照IT戰(zhàn)略規(guī)劃，參與業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)（OLTP）IT應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃；參與制定、評審業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)（OLTP）相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　能力要求：

　　1、具有扎實的計算機相關(guān)理論基礎(chǔ)知識；熟悉主流開發(fā)語言及框架，具備相應(yīng)開發(fā)平臺上的軟件編碼能力；精通Java、C、C++語言中一種以上；

　　2、具備突出的軟件開發(fā)能力；全面掌握系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計能力;

　　3、對銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)有較全面性地了解；對銀行開發(fā)、運維、網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)連續(xù)性等工作有較全面性地了解；取得系統(tǒng)軟件架構(gòu)師證書者優(yōu)先;

　　4、具有3年（含）以上金融行業(yè)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，表現(xiàn)優(yōu)秀；或具有2年（含）以上金融行業(yè)軟件架構(gòu)工作經(jīng)驗，表現(xiàn)優(yōu)秀;

　　5、具有重大項目經(jīng)驗，并在其中負(fù)責(zé)關(guān)鍵系統(tǒng)/模塊的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)等工作。

　　（二十九）資深應(yīng)用運維工程師

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)運維工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)故障的現(xiàn)場處置，問題排查、定位和解決工作，制訂解決方案，跟蹤執(zhí)行結(jié)果；負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)連續(xù)性優(yōu)化，分析系統(tǒng)瓶頸，架構(gòu)改造，容災(zāi)優(yōu)化，性能調(diào)優(yōu)等。

　　能力要求：

　　1、3年以上軟件開發(fā)或運維經(jīng)驗；

　　2、具備大型IT項目的架構(gòu)設(shè)計能力，具有多個金融系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)項目的開發(fā)或底層維護經(jīng)驗，作為主要負(fù)責(zé)人至少參與1個大型軟件開發(fā)項目的設(shè)計、構(gòu)架和運維保障。

　　（三十）資深應(yīng)用DBA工程師

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)應(yīng)用DBA運維工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫故障的現(xiàn)場處置，問題排查、定位和解決工作，制訂解決方案，跟蹤執(zhí)行結(jié)果；完成數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、日常維護等工作；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫變更的審核與調(diào)優(yōu)指導(dǎo)工作。

　　能力要求：

　　1、3年以上DBA工程師實踐經(jīng)驗，有分布式數(shù)據(jù)庫研發(fā)維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，取得OCP、OCM或其他同等級證書優(yōu)先；

　　2、精通數(shù)據(jù)庫原理，熟悉各類主流數(shù)據(jù)庫，擅長使用各種數(shù)據(jù)庫工具，具備SQL調(diào)優(yōu)的能力。

　　（三十一）信息安全經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　組織制定并監(jiān)督落實信息安全管理制度、信息安全管理流程、信息安全檢查計劃、信息安全培訓(xùn)計劃。

　　能力要求：

　　1、具有3年（含）以上從事信息系統(tǒng)開發(fā)、信息系統(tǒng)運維、網(wǎng)絡(luò)管理等任一項工作的經(jīng)歷，對信息安全或管理工作有一定的認(rèn)識；

　　2、具有較好的寫作能力和歸納總結(jié)能力，能夠撰寫各類安全工作報告；

　　3、有系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計、評審工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、有CISA、CISP等信息安全專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

　　（三十二）資深網(wǎng)絡(luò)安全專家

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)安全系統(tǒng)的選型、部署和維護；對網(wǎng)絡(luò)安全事件進行有效的響應(yīng)和處置；負(fù)責(zé)日常漏洞管理、基線檢查等安全運營相關(guān)事務(wù)。

　　能力要求：

　　1、三年及以上安全運維工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品，如常見的抗DDoS、WAF、IDS/IPS、威脅感知、蜜罐、主機防御等系統(tǒng)，以及掌握滲透攻防基礎(chǔ)知識；

　　3、擁有CCIE、HCIE、RHCE、CISP安全方向的資質(zhì)證書者優(yōu)先；

　　4、具有良好的團隊合作精神和積極主動的工作意識；

　　5、無黑產(chǎn)背景。

　　三、應(yīng)聘方式

　　（一）報名時間：本招聘公告長期有效，薪酬待遇面談。

　　（二）報名方法：凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請登錄深圳農(nóng)村商業(yè)銀行門戶網(wǎng)站（www.4001961200.com）-我要應(yīng)聘-點擊相應(yīng)崗位進行投遞。應(yīng)聘者完成報名信息的填寫，并以附件形式上傳一張近

　　期生活全身電子彩照。

　　（三）流程：我行將對應(yīng)聘報名表進行初步篩選確定面試名單，以

　　電話形式通知面試時間和地點。

　　特此公告

　　深圳農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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