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        [廣東]2022年廣州農商銀行社會招聘啟事(2.10)

        發布時間:2022-02-10 17:10   來源:廣州農商銀行招聘 查看:打印  關閉
        銀行招聘考試備考資料

        2022年廣州農商銀行社會招聘啟事(2.10)
          客服座席崗
          截止時間:2022-02-28
          工作職責:
          1.通過電話、文字或視頻的方式,為我行客戶提供優質、快捷、準確的7×24產品、服務、業務流程咨詢以及業務受理、投訴處理服務,旨在提高客戶的滿意度與忠誠度,維護良好的企業形象和客戶關系;
          2.配合開展針對性的呼入或呼出營銷,引導客戶進行業務辦理;
          3.完成部門設定的個人KPI指標任務,持續改善個人的服務質量及工作效率,杜絕出現嚴重不滿意事件。
          任職資格:
          1.年齡一般在35周歲及以下;
          2.大學本科及以上學歷,金融相關專業者優先考慮;
          3.國粵語標準、流利,聲音清晰甜美,具備較強的語言表達能力,樣貌清秀,形象佳,鏡頭感好者優先考慮;有客服相關從業經驗者優先考慮;
          4.性格開朗,耐心有禮,具備良好的服務意識,能準確理解客戶的問題、把握客戶心理、解決客戶問題;
          5.能熟練操作電腦并熟悉Office辦公軟件的運用;
          6.接受24小時輪班,有較強的工作責任感和團隊精神。
          計劃考核崗
          截止時間:2022-02-28
          工作職責:
          1.根據經營計劃考核辦法,按月監控與分析考核機構的經營計劃執行情況,編制下發相關考核簡報,按季通報考核結果。
          2.對各考核機構提供考核服務支持及咨詢解答,推進各機構考核工作順利開展。
          3.相關系統的維護及數據錄入,以及管理會計系統部分補錄數據的維護。
          任職資格:
          1.年齡一般在35周歲及以下。
          2.大學本科及以上學歷,財會、金融、數量經濟以及審計等專業優先考慮;具有CPA、ACCA、CMA、CFA、FRM等認證資格者優先考慮。
          3.熟悉銀行業務和國家經濟、金融、會計相關政策;熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等軟件操作;具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和數據分析能力,能承擔較大的工作壓力。
          4.具有2年以上金融行業或其他行業相關工作經驗,且至少有1年與招聘崗位相關工作經驗。具有相關工作經驗者優先考慮。
          項目崗
          截止時間:2022-02-28
          工作職責:
          1.牽頭組織并推動新資本協議相關實施及優化項目。
          2.定期向董事會和高級管理層匯報新資本協議項目實施進展情況。
          3.跟蹤研究監管機構關于資本管理的最新監管動態,包含MPA考核、巴塞爾3最終方案實施、內部資本充足評估程序ICAAP監管達標等領域,并與監管機構就資本管理監管要求和實施進展進行及時溝通。
          4.建設大數據風控平臺,推進行內外數據分析與應用。
          5.負責開發和維護銀行的信用風險計量模型與系統,如非零售內評系統、風險加權資產計量系統、IFRS9減值計量模型、壓力測試模型、RAROC計量模型、貸后預警模型、零售評分卡模型等。
          6.建立并維護信用風險模型質量控制標準和驗收標準,分析評估模型風險。
          7.負責信用風險模型驗證、更新校準與日常監控。
          8.負責組織推動內部評級結果在經濟資本、風險偏好、風險識別與評估、減值準備、貸后監控預警、貸款定價和績效考核中的應用。
          9.利用大數據風控平臺對全行授信客戶及資產組合監控,形成客群分析報告,供高級管理層決策參考。
          任職資格:
          1.年齡一般在35周歲及以下。
          2.大學本科及以上學歷,金融、經濟、法律、財務、數學統計等專業優先考慮。
          3.具備2年及以上的商業銀行風險計量模型搭建的相關工作經驗。
          4.具備較強規劃能力、邏輯思維、溝通能力、時間觀念和執行力,熟練掌握SAS、R等數據處理分析工具。
          法律崗
          截止時間:2022-02-28
          工作職責:
          1.負責制定并完善我行法律管理規章制度、操作流程與實施細則,推動落實并監督執行;
          2.負責合同文本的管理,包括格式文本的制定與更新、非格式文本的法律審查;
          3.負責全行法律咨詢工作;
          4.負責全行授信類(專業清收支行授信類訴訟(仲裁)審批除外)、非授信訴訟(仲裁)審批;
          5.負責全行律師事務所入庫、律師選聘、外聘律所及律師的監督與考核、退出等工作(含零售非訴委外催收機構和電催機構,非律師事務所視同律師事務所管理);
          6.負責牽頭全行法治建設與法治宣傳教育培訓工作。
          任職資格:
          1.年齡一般在35周歲及以下;
          2.大學本科及以上學歷,法律相關專業;
          3.具有2年以上金融行業或其他行業相關工作經驗,其中1年法律相關工作經驗,有辦理刑事案件經驗者優先;
          4.取得國家統一法律職業資格者優先。
          綜合文秘崗
          截止時間:2022-02-28
          工作職責:
          1.負責全行性會議的組織、協調和服務工作;
          2.負責承擔黨委工作報告、經營工作總結,以及報送地方黨委政府、監管機構的綜合材料等重要文稿的起草和把關工作;
          3.負責統籌全行信息的收集、采編和報送,向市委、市政府等外部單位展示我行經營管理亮點與成效;
          4.負責開展前沿經濟金融政策、同業發展動態的調研和分析工作,為全行經營管理建言獻策;
          5.負責全行公文運轉管理,包括行內發文、公文規范性管理、文書管理等工作。
          任職資格:
          1.年齡一般在35周歲及以下;
          2.大學本科及以上學歷;
          3.具有較強的文字綜合能力、溝通協調能力以及良好的團隊合作能力。
          數據分析崗
          截止時間:2022-02-28
          工作職責:
          1.根據零售客戶數據進行統計、分析,為制定客群策略、產品策略提供數據支持。
          2.基于內、外部數據源的數據集市進行數據準備,包括但不限于基礎數據清洗、數據標準制定及實施。
          3.對海量用戶屬性、風險偏好、投資偏好、行為數據等進行挖掘與分析,通過結合決策引擎實現數據運用的現實價值。
          任職資格:
          1.年齡一般在35周歲及以下;
          2.大學本科及以上學歷,統計學、計算機、數學、金融學等專業優先;
          3.具有2年以上銀行從業工作經驗,熟悉系統開發或管理流程,有金融業務系統開發工作經驗優先;
          4.有較強的系統需求閱讀理解能力、文書寫作能力以及溝通能力;
          5.熟練使用SQL,掌握R/PYTHON/SAS者優先考慮;
          6.具有數據建模、機器學習建模等經驗者優先考慮。
          業務推動崗
          截止時間:2022-02-28
          工作職責:
          1.負責全行房地產和城市更新營銷支持和項目管理;
          2.推動不動產業務發展,落實金融服務方案設計等業務推動工作;
          3.負責房地產與城市更新行業研究分析。
          任職資格:
          1.年齡一般在35周歲及以下;
          2.大學本科及以上學歷;
          3.具有2年以上金融行業或其他行業相關工作經驗,具備銀行公司業務從業經驗或房地產、城市更新行業工作經驗者優先;
          4.具備一定的風險分析、判斷能力和溝通表達能力,熟知各類基本辦公軟件。
          產品經理崗
          截止時間:2022-02-28
          工作職責:
          1.負責公司業務信貸產品的研發與優化;對我行重點目標授信行業開展市場研究和同業學習。
          2.負責公司業務存款產品的研發與優化。
          3.負責推動公司業務品牌的建設與推廣;制定重點產品包裝宣傳方案,編撰廣告稿件,落實行內外渠道宣傳;內部產品培訓和答疑,對公司業務產品庫進行維護,組織公司產品的統一掛網,組織公司產品輪訓和日常答疑。
          任職資格:
          1.年齡一般在35周歲及以下;
          2.大學本科及以上學歷,計算機專業或具備科技背景者優先考慮;
          3.具有2年以上金融行業工作經驗,其中1年以上對公客戶經理工作經驗;
          4.具備產品研發、系統建設或宣傳推廣工作經驗優先考慮;
          5.具有良好的邏輯思維和產品創新思維,有一定公文寫作基礎,具備良好的項目運行監控管理能力,善于溝通與協調,團隊合作意識強。

         

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