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        [四川]彭山珠江村鎮(zhèn)銀行招聘中層管理人員、柜員公告

        發(fā)布時(shí)間:2013-07-19 14:20  來源:廣州農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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        彭山珠江村鎮(zhèn)銀行招聘中層管理人員、柜員公告
        彭山珠江村鎮(zhèn)銀行是由廣州農(nóng)村商業(yè)銀行作為主發(fā)起行,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)四川監(jiān)管局及中國人民銀行成都分行批準(zhǔn),在眉山市工商行政管理局注冊(cè)成立,具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。自2011年5月開業(yè)以來,始終堅(jiān)持“立足當(dāng)?shù)、服?wù)中小、造福三農(nóng)、惠及于民”的市場定位,不斷推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)誠聘銀行從業(yè)人員:
        一、崗位職責(zé)及具體條件
        (一)中層管理人員
        應(yīng)聘條件:
        1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,清正廉潔,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
        2、具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力和良好的社會(huì)關(guān)系,并具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及豐富的客戶資源。
        3、年齡在40周歲以下,?萍耙陨蠈W(xué)歷。
        4、5年以上(含)銀行從業(yè)經(jīng)歷,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上。
        5、具有擔(dān)任商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷;
        6、過往業(yè)績特別優(yōu)秀者,上述條件可適當(dāng)放寬。
         
        (二)客戶經(jīng)理若干名
        應(yīng)聘條件:
        1、全日制專科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下;
        2、1年以上(含)銀行公司營銷工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場拓展能力和社會(huì)活動(dòng)能力;
        3、熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作;具備較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí),對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較好的判斷力;
        4、具有較強(qiáng)的市場信息分析能力,能承受較大工作壓力;有一定社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
         
        (三)柜員若干名
        應(yīng)聘條件:
        1、30周歲以下,全日制專科及以上學(xué)歷,形象良好,具備銀行柜面工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
        2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定社會(huì)關(guān)系和客戶資源優(yōu)先。

        以上崗位,對(duì)特別優(yōu)秀或有一定社會(huì)關(guān)系和客戶資源的應(yīng)聘者,條件可適當(dāng)放寬。
         
        二、報(bào)名須知
        (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年8月10日
        (二)報(bào)名方法:凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)?jiān)诒卷撁嫦路较螺d《應(yīng)聘銀行從業(yè)人員報(bào)名表》,應(yīng)聘者必須在報(bào)名表格中插入一張最近1個(gè)月的電子免冠彩照,填寫完畢后以附件形式連同一張近期生活全身電子彩照發(fā)送至指定郵箱:pszjrb@163.com
        (三)經(jīng)審核符合條件者,我行將通過電話或短信通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
        (四)注意事項(xiàng)
        1.應(yīng)聘人員不要頻繁投遞簡歷,對(duì)于應(yīng)聘者的簡歷我行將由專人負(fù)責(zé)及時(shí)查收;
        2.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及我行人才備選庫,我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。
         
        三、錄用后的管理方式
        (一)對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期為兩個(gè)月。
        (二)試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職,正式履行任職手續(xù);按照國家有關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)一金,根據(jù)應(yīng)聘崗位提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬,并實(shí)行與業(yè)績掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
        聯(lián)系人:唐先生  聯(lián)系電話:028-37666086
        《應(yīng)聘銀行從業(yè)人員報(bào)名表》
        彭山珠江村鎮(zhèn)銀行
        二○一三年七月十八日

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