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        [廣東]東莞黃江珠江村鎮銀行2015年招聘公告

        發布時間:2015-05-06 16:06  來源:廣州農商銀行招聘 查看:打印  關閉
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        東莞黃江珠江村鎮銀行2015年招聘公告
        東莞黃江珠江村鎮銀行股份有限公司是由廣州農商銀行作為主發起行,聯合9家民營企業發起設立的新型農村金融機構,注冊資金1.5億元,總部位于東莞市黃江鎮,于2015年初正式開業,由于業務發展需要,現面向社會誠聘精英。
         
        一、基本條件
        具有東莞本地銀行或金融行業工作經驗,專科及以上學歷,身體健康,積極進取,熱愛銀行工作,有志于在銀行業發展。
         
        二、招聘崗位及條件
        (一)高級管理人員
        主管營銷副行長
        (1)本科及以上學歷(條件優越者可適當放寬);
        (2)具有5年及以上東莞本地銀行工作經驗,3年以上銀行支行副行長(或同等崗位)及以上工作經驗;
        (3)具有良好職業道德,創新的經營管理理念,有較強的組織、管理和經營能力;
        (4)熟悉本地金融市場環境、掌握各類金融業務和產品知識及相關政策、法規;
        (5)具有豐富客戶資源的優先考慮。
         
        (二)中層管理人員
        1.綜合管理部負責人
        (1)本科及以上學歷,經濟類、管理類相關專業;
        (2)具有5年以上銀行相關崗位工作經歷,其中3年以上東莞本地銀行工作經歷;
        (3)具備行政管理、固定資產管理、品牌宣傳、基建工程、文秘、檔案管理等方面的專業知識;
        (4)具有良好的組織和管理能力、良好的協調與溝通能力、良好的文案書寫和語言表達能力;
        (5)東莞本地相關部門具有廣泛人脈關系者優先考慮。
        2.財務會計部負責人
        (1)本科及以上學歷,經濟、會計、統計等相關專業;
        (2)國家或國際認可的會計、審計專業技術職稱(或通過國家或國際認可的會計、審計專業技術資格考試);
        (3)從事財務、會計或審計工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)
        (4)熟悉金融業務、國家財經法律法規、稅收政策及帳務處理方法;
        (5)獨立工作能力強,應變能力突出,原則性強,思維敏捷、嚴謹,能夠解決財務管理的實際問題,具有較強的計劃、組織、協調能力。
         
        (三)綜合管理部
        1.人事主管
        (1)本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、經濟、金融等相關專業;
        (2)2年以上從事人力資源管理實務工作經歷,或1年以上銀行相關崗位工作經歷;
        (3)具備人事管理、行政管理、檔案管理等方面的專業知識;
        (4)具有良好的人事管理能力、良好的協調與溝通能力、良好的文案書寫及語言表達能力。
        2. 信息技術崗
        (1)本科及以上學歷,計算機或相關專業;
        (2)具有1年以上信息科技管理工作經驗;
        (3)熟悉銀行相關操作系統、數據庫的日常管理和維護;
        (4)熟練掌握網絡、硬件及常用軟件的使用及維護;
        (5)具有獨立處理相關系統故障的經驗和能力,具有較好的組織領導、執行能力。
         
        (四)風險管理部
        內部審計崗
        (1)本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
        (2)具有3年以上銀行信貸、財務會計、審計等管理工作經驗;
        (3)熟悉國家的有關法律、法規,以及相關信貸政策和授信操作流程;
        (4)原則性強,工作嚴謹務實。
         
        (五)市場營銷部(分設一部、二部及小微金融部)
        1. 團隊負責人
        (1)大學專科及以上學歷,3年以?a href='http://www.seoxxw.net/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諧∮⑿糯ぷ骶芄懷惺芤歡ǖ墓ぷ餮沽Γ?/div>
        (2)熟悉商業銀行的各項業務,具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源,具有較強的團隊領導能力;
        (3)能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄,具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
        (4)熟悉商業銀行業務和客戶關系管理、銀行業務流程、應聘所在地金融市場,具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力;
        (5)有本地客戶資源者優先考慮。
        2. 客戶經理
        (1)大學專科及以上學歷;
        (2)具有較強的分析判斷能力和市場開拓能力,具有較強的抗壓能力;
        (3)具有1年以上銀行或者小額貸款公司信貸工作經驗,優先考慮有豐富客戶資源者。
         
        (六)營業部
        1. 網點運營主管
        (1)大學專科及以上學歷,初級以上專業技術職稱;
        (2)3年以上商業銀行網點運營管理工作經歷;
        (3)熟悉儲蓄、會計制度及支付結算制度;
        (4)具有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力,有較強的抗壓能力。
        2.綜合柜員
        (1)年齡28周歲以下;
        (2)大學專科及以上學歷,金融、會計、管理等相關專業;
        (3)具有1年及以上商業銀行營業網點柜員從業經歷,或應屆畢業生;
        (4)具備良好的服務和營銷意識,具有良好的溝通、協調能力,具有良好的團隊精神,有較強的工作責任心。
        以上所有招聘崗位,條件優秀者可適當放寬限制。
         
        三、報名時間、方法及流程
        (一)報名時間截止至2015年5月31日
        (二)報名方法:凡符合應聘條件并有意應聘者,請下載應聘人員登記表。應聘者須在表格中插入一張近1個月的電子免冠彩照,填寫完畢后以附件形式發送至指定郵箱(zjrbhr@126.com)
        (三)經初審符合條件者,我行將以電話方式通知參加面試的人員及具體時間。面試時,應聘人員必須攜帶紙質版應聘人員登記表(須張貼免冠彩照、內容填寫齊全)、身份證、學歷學位證書、各類資格證書、獲獎證書等原件和復印件及近期生活彩照到場。
        (四)其他注意事項
        1. 請下載應聘人員登記表;
        2.請不要頻繁發送應聘人員登記表,且不接收紙質版簡歷;
        3.報名表格發送到郵箱時請將文件名更換成自己的名字,在郵件主題中寫明應聘崗位,如"應聘簡歷-綜合管理部-部門負責任-張三";
        4. 請以Excel文檔的形式發送,不要壓縮文件或更改文件格式;
        5. 應聘者須保證其個人信息的真實性、有效性;應聘者個人信息僅用于此次招聘及我行人才備選庫,我行對所有應聘者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還。
        聯系人:鄧先生 咨詢電話:0769-82123806 13316656922
        應聘人員登記表

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