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[廣東]2025年中信銀行社會(huì)招聘啟事（深圳）

發(fā)布時(shí)間：2025-04-11 15:24 來(lái)源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行社會(huì)招聘啟事（深圳）

　　工會(huì)事務(wù)崗

　　崗位職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)分行黨委、上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)工作部署并組織實(shí)施；

　　2、制定分行工會(huì)規(guī)章制度、年度計(jì)劃及組織實(shí)施，并組織落實(shí)分行各工會(huì)小組開(kāi)展工作；

　　3、完善工會(huì)組織體系建設(shè)，負(fù)責(zé)全轄工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、管理和分行工會(huì)委員會(huì)法人社團(tuán)資格證的更新；

　　4、組織開(kāi)展分行爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先和建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，負(fù)責(zé)做好工會(huì)各類(lèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選表彰工作，組織和推進(jìn)職工之家的建設(shè)；

　　5、維護(hù)職工合法權(quán)益，落實(shí)分行職代會(huì)制度，負(fù)責(zé)做好召開(kāi)職工、會(huì)員代表大會(huì)以及工會(huì)換屆選舉的組織準(zhǔn)備工作；

　　6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)職工的慰問(wèn)，負(fù)責(zé)對(duì)困難職工幫扶、女職工關(guān)愛(ài)，豐富職工文化生活，組織開(kāi)展全行性的職工文體活動(dòng)；

　　7、負(fù)責(zé)分行工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、工會(huì)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況和工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；

　　2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；

　　3、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;

　　4、年齡不超過(guò)35周歲；

　　5、具有全局意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作條理性好，有良好的溝通能力、寫(xiě)作能力及辦公技能，有文體特長(zhǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　財(cái)富顧問(wèn)崗

　　崗位職責(zé)

　　1、以資產(chǎn)配置為核心，開(kāi)展區(qū)域配置策略制定、資產(chǎn)配置落地推動(dòng)、支行專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)、財(cái)富沙龍主講等工作；

　　2、根據(jù)總行大類(lèi)資產(chǎn)配置策略、投研觀點(diǎn)及相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，制定所在分行區(qū)域化資產(chǎn)配置策略；

　　3、指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解總分行階段性配置策略和要求，落地資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)流程，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

　　4、為財(cái)富客戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)支持，指導(dǎo)理財(cái)經(jīng)理對(duì)財(cái)富沙龍客戶(hù)進(jìn)行追蹤，協(xié)助片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)貴賓客戶(hù)經(jīng)理、財(cái)富客戶(hù)經(jīng)理會(huì)見(jiàn)重要客戶(hù)，提供資產(chǎn)配置方案解讀、復(fù)雜型產(chǎn)品銷(xiāo)售支持等；

　　5、接受總分行組織的相關(guān)培訓(xùn)，完成總分行交辦的財(cái)富顧問(wèn)日常工作等。

　　任職資格

　　1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；

　　2、具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、年齡不超過(guò)35周歲；

　　4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷；

　　5、了解銀行零售業(yè)務(wù)，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程及監(jiān)管要求，熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強(qiáng)，擁有較好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、具較強(qiáng)責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作；

　　7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。