工會事務(wù)崗
崗位職責(zé)
1、貫徹落實分行黨委、上級工會的各項工作部署并組織實施;
2、制定分行工會規(guī)章制度、年度計劃及組織實施,并組織落實分行各工會小組開展工作;
3、完善工會組織體系建設(shè),負(fù)責(zé)全轄工會組織機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、管理和分行工會委員會法人社團(tuán)資格證的更新;
4、組織開展分行爭優(yōu)創(chuàng)先和建功立業(yè)勞動競賽活動,負(fù)責(zé)做好工會各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的推薦評選表彰工作,組織和推進(jìn)職工之家的建設(shè);
5、維護(hù)職工合法權(quán)益,落實分行職代會制度,負(fù)責(zé)做好召開職工、會員代表大會以及工會換屆選舉的組織準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)組織開展對職工的慰問,負(fù)責(zé)對困難職工幫扶、女職工關(guān)愛,豐富職工文化生活,組織開展全行性的職工文體活動;
7、負(fù)責(zé)分行工會年度經(jīng)費預(yù)算計劃、工會經(jīng)費執(zhí)行情況和工會財產(chǎn)管理。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄;
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
4、年齡不超過35周歲;
5、具有全局意識,責(zé)任心強,工作條理性好,有良好的溝通能力、寫作能力及辦公技能,有文體特長或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
財富顧問崗
崗位職責(zé)
1、以資產(chǎn)配置為核心,開展區(qū)域配置策略制定、資產(chǎn)配置落地推動、支行專業(yè)能力建設(shè)、財富沙龍主講等工作;
2、根據(jù)總行大類資產(chǎn)配置策略、投研觀點及相關(guān)指導(dǎo)意見,制定所在分行區(qū)域化資產(chǎn)配置策略;
3、指導(dǎo)片區(qū)網(wǎng)點學(xué)習(xí)、理解總分行階段性配置策略和要求,落地資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)流程,推動各項指標(biāo)達(dá)成;
4、為財富客戶經(jīng)營提供專業(yè)營銷支持,指導(dǎo)理財經(jīng)理對財富沙龍客戶進(jìn)行追蹤,協(xié)助片區(qū)網(wǎng)點貴賓客戶經(jīng)理、財富客戶經(jīng)理會見重要客戶,提供資產(chǎn)配置方案解讀、復(fù)雜型產(chǎn)品銷售支持等;
5、接受總分行組織的相關(guān)培訓(xùn),完成總分行交辦的財富顧問日常工作等。
任職資格
1、遵紀(jì)守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄;
2、具有國家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡不超過35周歲;
4、具有2年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或與錄用崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
5、了解銀行零售業(yè)務(wù),熟悉銀行各項規(guī)章、制度、流程及監(jiān)管要求,熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力強,擁有較好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
6、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、具較強責(zé)任心和良好團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,主動性強,能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作;
7、符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

原標(biāo)題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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