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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [湖北]2025年中信銀行武漢分行社會招聘啟事（4.11）

[湖北]2025年中信銀行武漢分行社會招聘啟事（4.11）

發(fā)布時間：2025-04-11 15:20 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年中信銀行武漢分行社會招聘啟事（4.11）

　　二級分行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助二級分行行長擬定公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和工作計劃，確保各項工作目標(biāo)達成；

　　2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助二級分行行長制定工作舉措，并予以落實；

　　3.協(xié)助二級分行行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；

　　4.協(xié)助二級分行行長組織和落實人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量；

　　5.協(xié)助二級分行行長開展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄；

　　2.政治面貌為中共黨員；

　　3.年齡原則上不超過38周歲；

　　4.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　5.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的經(jīng)營管理能力；

　　7.在原單位年度考核良好；

　　8.符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行副行長（分管公司業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行行長擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和工作計劃，確保各項工作目標(biāo)達成；

　　2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制定工作舉措，并予以落實；

　　3.協(xié)助支行行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，確保各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；

　　4.協(xié)助支行行長組織和落實人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量；

　　5.協(xié)助支行行長開展日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄；

　　2.年齡原則上不超過38周歲；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有2年及以上公司分管任職工作經(jīng)歷；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的經(jīng)營管理能力；

　　6.在原單位年度考核良好；

　　7.符合監(jiān)管部門任職資格要求和履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　二級分行對公板塊部門負責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助二級分行行領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施區(qū)域內(nèi)對公負債、資產(chǎn)、客戶業(yè)務(wù)等板塊的發(fā)展計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)資源配置，推動業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展；

　　2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助二級分行行領(lǐng)導(dǎo)開展區(qū)域內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)市場研究，明確分行公司業(yè)務(wù)市場導(dǎo)向、發(fā)展重點，擬訂營銷策略并組織落實；

　　3.協(xié)助二級分行行領(lǐng)導(dǎo)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；

　　4.協(xié)助二級分行行領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作管理，激勵所屬機構(gòu)對公客戶經(jīng)理隊伍，制定相應(yīng)的激勵政策，指導(dǎo)客戶經(jīng)理更新營銷理念和開展?fàn)I銷活動，提高產(chǎn)品銷售能力，提升客戶服務(wù)能力，提升客戶滿意度；

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良紀錄；

　　2.年齡原則上不超過38周歲；

　　3.具有國家認可的全日制本科及以上學(xué)歷；

　　4.具有3年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　5.積極樂觀，身心健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的經(jīng)營管理能力；

　　6.在原單位年度考核良好及以上；

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　公司客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)

　　1.積極向客戶提供服務(wù)咨詢、識別客戶需求，為客戶指定金融服務(wù)方案，促成產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)；