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[北京]2024年中信銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（8.22）

發(fā)布時(shí)間：2024-08-22 11:21 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年中信銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（8.22）

　　個(gè)貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)組內(nèi)的整體計(jì)劃及工作安排，負(fù)責(zé)完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2. 負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)和管理以及新客戶的開拓；

　　3. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)，為個(gè)人客戶提供各類業(yè)務(wù)咨詢與產(chǎn)品介紹服務(wù)，開發(fā)潛在個(gè)人客戶；

　　4. 負(fù)責(zé)制定個(gè)人客戶拜訪計(jì)劃并執(zhí)行完成；

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)掌握的意向個(gè)人客戶信息進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)落單，并進(jìn)行跟進(jìn)的記錄工作；

　　6. 負(fù)責(zé)控制信用風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)客戶資料進(jìn)行初步審查；

　　7. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)零售信貸產(chǎn)品的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作，提升資產(chǎn)質(zhì)量；

　　8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；；

　　2.年齡不超過35周歲，具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，2年及以上的商業(yè)銀行營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)制度、工作流程和法律法規(guī)，具有綜合金融服務(wù)能力；

　　4.具備較好的小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析、授信報(bào)告寫作和語言表達(dá)能力，具備一定的個(gè)人信貸業(yè)務(wù)全流程管理的經(jīng)驗(yàn)和能力；

　　5.具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和市場(chǎng)拓展能力，具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通交流能力，有個(gè)人信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工作能力及業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

　　6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　個(gè)人信貸部信貸管理崗

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)完成銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)臨期管理；

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人問題貸款現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的催收和風(fēng)險(xiǎn)化解工作，做好管轄范圍內(nèi)個(gè)貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量管控工作；

　　3.統(tǒng)計(jì)并分析項(xiàng)目數(shù)據(jù)、針對(duì)具體個(gè)案情形制定催收策略并予以實(shí)施；

　　4.負(fù)責(zé)按照個(gè)貸不良資產(chǎn)有關(guān)制度完成不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定發(fā)起及相關(guān)工作，負(fù)責(zé)問題資產(chǎn)責(zé)任界定的相關(guān)工作，推進(jìn)并配合有關(guān)部門完成不良資產(chǎn)處置工作；

　　5.負(fù)責(zé)問題貸款客戶的投訴處理和客戶安撫工作，兼顧銀行權(quán)益和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法、違規(guī)、違紀(jì)記錄；

　　2.年齡35周歲（含）以下，全日制本科學(xué)歷（含）以上，從事銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷3年（含）以上，如具備金融機(jī)構(gòu)催收工作經(jīng)驗(yàn)、具備民事法院、民商律師從業(yè)經(jīng)歷超3年以上者優(yōu)先；

　　3.具備主動(dòng)積極、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力，能夠獨(dú)立分析及解決問題、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、性格外向、抗壓能力強(qiáng)。

　　4.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。