[上海]2024年中信銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（1.17）

　　2024年中信銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（1.17）

　　個(gè)貸客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.開拓個(gè)貸業(yè)務(wù)市場、渠道以及客戶，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；

　　2.負(fù)責(zé)日常個(gè)貸業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)，達(dá)成投放目標(biāo)以及其他交叉銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理、貸前調(diào)查工作、整理檔案上報(bào)、投放以及相關(guān)貸后管理工作；

　　4.落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)；

　　5.積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況；

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行會(huì)計(jì)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和中信銀行的各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作規(guī)程；正確組織會(huì)計(jì)核算，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息；配合支行合法依規(guī)開展經(jīng)營管理；管理支行日常會(huì)計(jì)工作，督促落實(shí)整改上級檢查及外部審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問題，組織支行會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能培訓(xùn)等。積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具有解決運(yùn)營工作實(shí)際問題的能力；能服從分行統(tǒng)一跨網(wǎng)點(diǎn)輪崗安排；年齡35周歲以下；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)支行的整體計(jì)劃和工作安排，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)和管理以及新客戶的開拓，穩(wěn)定并提高客戶的存款量、結(jié)算業(yè)務(wù)量、信貸資產(chǎn)質(zhì)量、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)及創(chuàng)造的利潤；

　　3.負(fù)責(zé)主動(dòng)尋找客戶，與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)了解客戶需求，積極推銷產(chǎn)品和服務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)定期拜訪客戶，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，定期對客戶價(jià)值做出判斷；

　　5.負(fù)責(zé)客戶資信調(diào)查，撰寫并提交授信意見報(bào)告，對有授信業(yè)務(wù)需求的客戶進(jìn)行資信調(diào)查及相關(guān)授信處理工作；

　　6.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，了解市場狀況、同業(yè)情況，總結(jié)市場信息，歸類、分析掌握市場動(dòng)向，結(jié)合客戶實(shí)際情況，提出服務(wù)方案；

　　7.負(fù)責(zé)貸后管理工作，主動(dòng)防范、化解可能產(chǎn)生的各類信用風(fēng)險(xiǎn)；

　　8.積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況；

　　9.負(fù)責(zé)完成支行交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行班子成員

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定轄內(nèi)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；

　　2.制訂支行年度綜合經(jīng)營計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制訂工作措施，并予以落實(shí)；

　　3.組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；

　　4.建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

　　5.負(fù)責(zé)牽頭與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系；

　　6.組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；

　　7.開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，負(fù)責(zé)員工的績效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；

　　8.積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況；

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力；年齡原則上在38周歲以下；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶開戶、簽約以及理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)，提供全面的理財(cái)咨詢服務(wù)；

　　2.完善個(gè)人客戶檔案，維護(hù)和提升個(gè)人客戶關(guān)系，與個(gè)人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；

　　3.做好其他各項(xiàng)客戶服務(wù)工作；

　　4.積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況；

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；

　　4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　支行綜合柜員

　　崗位職責(zé)

　　從事銀行柜面業(yè)務(wù)；積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況。

　　任職資格

　　1年以上銀行、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；持有反假證、會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；年齡35周歲以下。

　　支行營業(yè)部經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助支行分管行領(lǐng)導(dǎo)確定零售業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計(jì)劃，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；

　　2.組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理、操作、審核及運(yùn)營等各項(xiàng)工作的監(jiān)督與管理；

　　4.負(fù)責(zé)對整個(gè)營業(yè)廳的銷售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理，包括大堂氛圍營造、客戶需求激發(fā)、監(jiān)督和管理各崗位人員的銷售效率和服務(wù)質(zhì)量；

　　5.負(fù)責(zé)管理網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人客戶資源，監(jiān)督執(zhí)行營銷計(jì)劃；

　　6.積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況；

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；

　　4.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

　　5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　私人銀行客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營；負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置方案或財(cái)務(wù)傳承方案，定期檢視資產(chǎn)配置報(bào)告；定期組織和參與客戶沙龍活動(dòng)。積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　零售市場經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織、開展重點(diǎn)場景外拓獲客活動(dòng)，深入企業(yè)、社區(qū)、商圈等開展活動(dòng)宣傳及市場開拓活動(dòng)；

　　2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)獲客場景資源商機(jī)盤點(diǎn)，并落地商機(jī)執(zhí)行營銷；

　　3.負(fù)責(zé)場景拓展、客戶開拓、活動(dòng)組織工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，提高客戶獲取的效率；

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中的合規(guī)管理，進(jìn)行相關(guān)檢查，保證安全，控制風(fēng)險(xiǎn)；

　　5.積極參與清廉金融文化建設(shè)，遵守上海銀行業(yè)從業(yè)人員廉潔自律公約情況；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強(qiáng)的銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力；年齡35周歲以下；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守；符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　

　　原標(biāo)題：中信銀行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/