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[廣東/天津]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（11.11）

發(fā)布時間：2023-11-11 11:44 來源：中信銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事（11.11）

　　薪酬福利崗(010199)

　　工作地點：深圳市-福田區(qū)

　　工作職責

　　職責一：協(xié)助完善卡中心薪酬福利制度

　　1.參與并協(xié)助完善卡中心薪酬福利制度、實施辦法、操作細則及相關(guān)激勵方案

　　2.各項薪酬福利制度及方案的執(zhí)行及監(jiān)督

　　3.負責員工薪酬福利制度解釋、答疑

　　職責二：負責薪酬核算

　　1.負責薪酬的核算、復核、發(fā)放、投訴處理及答疑

　　2.負責與派遣商溝通員工薪酬核算相關(guān)工作及流程管理

　　3.薪酬檔案管理

　　職責三：負責福利核算

　　1.負責福利項目的核算、復核、發(fā)放、投訴處理及答疑

　　2.負責與派遣商溝通員工福利核算相關(guān)工作及流程管理

　　3.福利檔案管理

　　4.負責員工社會保險及住房公積金立戶、相關(guān)事務辦理及代扣代繳

　　5.負責員工企業(yè)年金代扣代繳、轉(zhuǎn)移、結(jié)算及發(fā)放

　　6.負責員工補充商業(yè)保險的保全及相應理賠事務開展的統(tǒng)籌管理工作

　　7.負責外部稅務相關(guān)的人才激勵申報統(tǒng)籌管理工作

　　職責四：負責員工個人所得稅代扣代繳及政策宣傳

　　1.負責員工個人所得稅計算及代扣代繳

　　2.組織綜合所得年度匯算

　　3.負責個人所得稅等政策宣傳、答疑

　　職責五：薪酬福利管理其他相關(guān)工作

　　1.負責擬聘任人員薪酬標準初核

　　2.負責新增崗位薪等初核

　　職責六：完成上級交辦的其他工作

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)歷，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；

　　3、掌握人力資源管理專業(yè)知識、熟悉薪酬福利管理知識及相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力，能熟練操作OFFICE辦公軟件。

　　大客戶經(jīng)理崗（貸款分期方向）(009864)

　　工作地點：深圳市

　　工作職責

　　1、負責市場/行業(yè)/競品分析，輸出產(chǎn)品分析研究報告，制定業(yè)務產(chǎn)品功能的發(fā)展規(guī)劃、需求收集及推廣；

　　2、負責互聯(lián)網(wǎng)分期/貸款產(chǎn)品的獲客業(yè)務拓展，結(jié)合合作伙伴需求設計C端流程；

　　3、負責所負責產(chǎn)品/渠道的用戶行為洞察，識別用戶潛在需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，同時，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品流程和用戶體驗；

　　4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，管理并推進項目落地；

　　5、完成上級領(lǐng)導布置的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融信貸、分期產(chǎn)品工作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結(jié)果；

　　4、具備數(shù)據(jù)分析能力，對渠道數(shù)據(jù)波動敏感，有較強的解決問題的能力；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，優(yōu)秀的學習能力和自我驅(qū)動能力。

　　屬地商戶策劃崗（濱海新區(qū)）(010190)

　　工作地點：天津市-濱海新區(qū)

　　專業(yè)要求

　　金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)

　　工作職責

　　1.負責落實區(qū)域市場的商戶體系建設及新業(yè)務的推進工作，做好區(qū)域商戶的拓展、經(jīng)營和維護等工作，構(gòu)建屬地經(jīng)營陣地，促進屬地商戶交易提升及客戶活躍。

　　2.負責洞察分析研究客戶數(shù)據(jù)，制定屬地經(jīng)營策略，跟蹤目標客戶綜合情況。

　　3.結(jié)合屬地競爭形勢，深入研究當?shù)厥袌鱿M經(jīng)營狀況，針對性制定市場經(jīng)營策略。

　　4.根據(jù)卡中心相關(guān)要求，做好區(qū)域品牌宣傳和市場活動落地工作。

　　5.依據(jù)管理要求，配合做好屬地商戶經(jīng)營相關(guān)的消費者權(quán)益保護工作及開展實施本科室反洗錢相關(guān)工作。

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.具有屬地經(jīng)營拓展業(yè)務崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉市場營銷商業(yè)模式。

　　3.對屬地消費市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨到見解，有商戶渠道資源者優(yōu)先。

　　網(wǎng)絡運營崗（數(shù)據(jù)分析方向）(010186)

　　工作地點：深圳市-福田區(qū)

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1、圍繞卡中心網(wǎng)絡銀行部經(jīng)營重點，負責渠道獲客、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品推薦、廣告推薦、搜索排序等主要經(jīng)營場景的分析建模工作，支持客群細分、價值體系、線上客戶運營等重點項目；

　　2、基于各種數(shù)據(jù)分析方法及機器學習算法，從全局視野主動挖掘和探索業(yè)務經(jīng)營趨勢，挖掘潛在問題點和優(yōu)化點，推進專項決策落地；

　　3、結(jié)合網(wǎng)銀經(jīng)營分析需求，研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并引入投入實際應用；

　　4、負責數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等。

　　任職要求

　　1、計算機、數(shù)學及統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，有數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域具備豐富的項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉常用算法（如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等）及其原理，對機器學習、深度學習算法有深入了解；

　　3、豐富的算法（分類器，推薦系統(tǒng)，運籌優(yōu)化等）應用場景項目經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、熟練掌握SQL，至少掌握python,scala,java等一種以上常用數(shù)據(jù)挖掘編程語言；

　　5、較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度，擅長利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題；

　　6、較強的溝通表達能力及良好的團隊協(xié)助能力，能夠承受壓力。

　　高級視覺設計師(010193)

　　工作地點：深圳市-福田區(qū)

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1、負責信用卡產(chǎn)品及運營相關(guān)的視覺設計工作，能獨立完成關(guān)鍵性設計，并跟進設計的執(zhí)行落地；

　　2、負責信用卡品牌平面設計，擅長字體，logo設計，平面海報設計，IP形象的視覺延展設計工作，能獨立完成關(guān)鍵性設計，并跟進設計的執(zhí)行落地；

　　3、負責設計方案的執(zhí)行落地，并對合作團隊進行專業(yè)的視覺指導（包括但不限于平面、網(wǎng)絡媒體、攝影、視頻等模塊的視覺調(diào)性把控）；

　　4、對產(chǎn)出物的設計質(zhì)量負責，關(guān)注設計細節(jié)；

　　5、參與各團隊之間創(chuàng)意討論，挖掘更多設計可行性。

　　任職要求

　　1、 3年以上視覺設計工作經(jīng)驗，具有品牌體驗設計思維，品牌宣傳相關(guān)設計經(jīng)驗，有敏銳的品牌趨勢和獨特的審美洞察；

　　2、有較強的設計技巧，善于發(fā)揮設計創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力，熟練使用Photoshop、Illustartor、Sketch等其他相關(guān)設計工具，有較強的手繪能力及創(chuàng)意能力，能獨立完成項目；

　　3、具有良好溝通技巧和能力，有清晰的表達能力和獨立思考能力，工作細致、嚴謹，有工作熱誠，責任心強；

　　4、能夠?qū)⒃O計創(chuàng)意與用戶體驗結(jié)合，且有較強團隊協(xié)作能力，具有獨立把控和完成項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　5、美術(shù)、設計、視覺傳達或相關(guān)藝術(shù)設計專業(yè)，有動效設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、提交簡歷時請同時附上引以為豪的個人作品。

　　網(wǎng)絡運營崗（活動及渠道運營方向）(010185)

　　工作地點：深圳市-福田區(qū)

　　專業(yè)要求

　　不限

　　工作職責

　　1、根據(jù)公司業(yè)務需求，負責網(wǎng)絡交易活動及渠道運營等工作，提升轉(zhuǎn)化率并完成指標，對結(jié)果負責；

　　2、負責運營活動策劃，推動運營活動落地執(zhí)行，確保關(guān)鍵指標的完成；

　　3、通過對活動及渠道的運營數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，優(yōu)化運營質(zhì)量，提升轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度；

　　4、具備敏銳的用戶行為洞察力，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，定期分析市場需求及競品優(yōu)勢；

　　5、完成上級領(lǐng)導布置的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)支付平臺（支付寶、微信、京東、美團等）及銀行的活動運營經(jīng)驗；

　　2、具有較強的分析及規(guī)劃能力、創(chuàng)新意識、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結(jié)果；

　　4、具備數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)波動敏感，有較強的解決問題的能力；

　　5、樂觀，踏實，進取心及責任心強，有較強的抗壓能力與探索欲望。

　　原標題：中信銀行信用卡中心

　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

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