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        [全國]2023年中信銀行社會招聘啟事(10.31)

        發(fā)布時間:2023-10-31 15:54   來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉

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        銀行招聘考試備考資料

          2023年中信銀行社會招聘啟事(10.31)
          私行客戶經(jīng)理崗
          甘肅蘭州
          崗位職責
          1.負責私人銀行層級客戶拓展與經(jīng)營,結合日常客戶管理工具,落實私人銀行客戶經(jīng)營服務標準動作;
          2.負責私人銀行客戶群體的開拓,向私人銀行客戶提供綜合金融服務,編制資產(chǎn)配置方案或者財富傳承方案,出具資產(chǎn)配置報告,定期檢視資產(chǎn)配置報告的執(zhí)行情況等;
          3.負責組織和落地總分行私人銀行部發(fā)起的重點活動;
          4.負責維護私人銀行客戶,保持及提升客戶管理資產(chǎn)規(guī)模,提高客戶忠誠度;
          5.貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保客戶有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營,協(xié)調(diào)處理客戶投訴等工作
          6.完成上級領導交辦的其他工作。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
          2.年齡35周歲(含)以下;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗,原則上從事零售銀行業(yè)務不少于3年;
          5.持有銀行從業(yè)資格、基金銷售人員從業(yè)資格、AFP,持有CFP者優(yōu)先;
          6.符合履職回避的有關規(guī)定。
          理財經(jīng)理
          黑龍江哈爾濱市 
          崗位職責
          圍繞分支行零售業(yè)務發(fā)展經(jīng)營計劃,完成個人金融產(chǎn)品或個人理財業(yè)務的營銷工作,開發(fā)維護支行個人客戶,促進支行個人存貸款及理財業(yè)務的發(fā)展。
          任職資格
          (一)基本條件
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
          2.具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德,認真執(zhí)行黨的路線方針政策;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.身體健康,年齡不超過35周歲;
          5.具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
          6.有強烈的事業(yè)心和責任感,勤奮敬業(yè),開拓進取,團結合作,廉潔自律;
          7.符合履職回避的有關規(guī)定。
          (二)任職條件
          1.具有三年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷并具有兩年以上理財類營銷崗位相關工作經(jīng)驗。
          2.熟悉銀行零售類業(yè)務產(chǎn)品,了解各類個人客戶的金融需求,具備優(yōu)秀的客戶服務意識和營銷能力。
          3.具備零售客戶服務開發(fā)及維護的能力。
          4.具有AFP、CFP證書和銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格優(yōu)先考慮。
          支行副行長
          廣西南寧
          崗位職責
          1.根據(jù)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,分解公司/零售業(yè)務目標并組織完成;
          2.組織落實分行制定的公司/零售業(yè)務營銷方案,制定本支行的公司/零售市場營銷方案并組織實施,對實施過程進行指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,對營銷方案的實施效果進行評估或修正;
          3.組織開展公司/零售目標客戶調(diào)查、統(tǒng)計和分析,進行公司/零售客戶的市場細分和目標市場定位;
          4.組織開展公司/零售業(yè)務營銷拓展工作,組織挖掘及培育優(yōu)質(zhì)客戶群,提高市場份額;
          5.指導檢查業(yè)務操作流程,做好風險防控;
          6.協(xié)助實施分行人才戰(zhàn)略,落實公司/零售人才隊伍建設和人才培養(yǎng),以提升員工的綜合業(yè)務素質(zhì)及競爭力。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
          2.年齡原則上不超過38周歲;
          3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
          4.原則上具有5年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關工作經(jīng)驗,3年以上相關管理經(jīng)驗;
          5.在原單位年度考核良好及以上;
          6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、風險控制能力;
          7.符合履職回避的有關規(guī)定。
          支行副行長(零售)
          遼寧大連
          崗位職責
          1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,確保各項工作目標達成;
          2.負責支行分管業(yè)務模塊各項指標的達成;
          3.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設;
          4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理;
          5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.年齡原則上不超過38周歲(含);
          4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
          5.具備5年以上零售業(yè)務工作經(jīng)歷,同時具備3年以上支行零售業(yè)務管理經(jīng)驗;
          6.具備副職(含相當職級)或下一職級(含相當職級)2年以上任職經(jīng)歷;
          7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
          8.拼搏實干,敏捷高效,具有較強的執(zhí)行力和快速響應能力;
          9.符合履職回避的有關規(guī)定
          支行副行長(公司)
          遼寧大連市
          崗位職責
          1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃,確保各項工作目標達成;
          2.負責支行分管業(yè)務模塊各項指標的達成;
          3.協(xié)助支行行長開展人才隊伍建設;
          4.協(xié)助支行行長開展日常工作管理;
          5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.年齡原則上不超過38周歲(含);
          4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
          5.具備6年以上公司業(yè)務工作經(jīng)歷、4年以上信貸工作經(jīng)驗,同時具備3年以上支行公司業(yè)務管理經(jīng)驗;
          6.具備副職(含相當職級)或下一職級(含相當職級)2年以上任職經(jīng)歷;
          7.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
          8.拼搏實干,敏捷高效,具有較強的執(zhí)行力和快速響應能力;
          9.符合履職回避的有關規(guī)定。
          柜員
          遼寧大連市
          崗位職責
          1.熟練掌握銀行專業(yè)知識、業(yè)務技能,以及風險管理、內(nèi)控合規(guī)等相關規(guī)章制度;
          2.優(yōu)質(zhì)高效的處理各類柜面業(yè)務,根據(jù)我行文明服務規(guī)范,加強個人服務,及時回應答客戶需求;解決臨柜業(yè)務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
          任職資格
          1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
          2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
          3.年齡原則上不超過35周歲(含);
          4.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
          5.具備2年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗;
          6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
          7.拼搏實干,具有較強的執(zhí)行力和快速響應能力;
          8.符合履職回避的有關規(guī)定。
          信用審查崗
          廣東廣州天河區(qū) 
          崗位職責
          (1)負責貫徹落實總行有關公司授信業(yè)務的信用審查標準、制度和辦法,根據(jù)分行實際擬定實施細則;
          (2)負責對各分支機構、分行其他業(yè)務線上報的公司授信業(yè)務的審查;
          (3)研究、制訂并引導實施主審行業(yè)和領域的授信政策;
          (4)參與開展必要的行業(yè)專題調(diào)研并擬定行業(yè)信審指引、風險提示等;
          (5)負責對全轄相關公司授信業(yè)務信用審查工作的協(xié)調(diào)、指導和檢查;
          (6)完成領導交辦的其他工作。
          任職資格
          (1)具有良好的職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),廉潔自律;事業(yè)心和責任感強,具有良好的執(zhí)行力;溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的心理素質(zhì)及吃苦耐勞的精神;有全局觀念,能積極配合團隊共同完成工作;
          (2)全日制大學本科及以上學歷;
          (3)年齡35周歲及以下;
          (4)具備5年(含)以上客戶經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年(含)以上審查工作經(jīng)歷;
          (5)熟悉我行授信政策及重點產(chǎn)品;
          (6)具備較強的綜合分析能力,能獨立撰寫授信報告,能承受相應的工作壓力;
          (7)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
         
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          原標題:中信銀行
          文章來源:https://job.citicbank.com/

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