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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [江蘇]2023年中信銀行南京分行社會啟事（10.10）

[江蘇]2023年中信銀行南京分行社會啟事（10.10）

發布時間：2023-10-10 14:43 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年中信銀行南京分行社會啟事（10.10）

　　支行副行長

　　崗位職責

　　1.組織落實分行下發的經營計劃，創新和拓展業務，提高市場份額，推動支行各項業績指標的完成；

　　2.制定和完善支行內部管理制度；

　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；

　　4.指導和組織客戶經理團隊的建設、培訓等工作；

　　5.指導檢查業務操作流程，做好風險防控。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡原則上不超過38周歲；

　　4.具有5年以上的商業銀行工作經歷，具有3年以上團隊管理經歷；

　　5.在原單位年度考核良好及以上；

　　6.熟悉現代銀行管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、風險控制能力；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　綜合柜員

　　崗位職責

　　1.熟練掌握柜面業務知識，熟悉柜面操作流程，切實做好綜合柜面業務的操作辦理；

　　2.根據我行服務文明規范，加強個人服務，及時回答客戶需求，解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度；

　　3.配合與協助完成上級部門下達的各項專項任務，及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題；

　　4.妥善保管好各會計業務印章、重要空白憑證、柜員卡號、鑰匙等重要物品。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡原則上不超過35周歲；

　　4.具有1年以上的商業銀行柜面工作經驗；

　　5.在原單位年度考核良好及以上；

　　6.熟練掌握柜面業務操作技能，熟悉相關制度規定；

　　7.具有良好職業素養和氣質形象，有較強的服務意識、語言表達及溝通協調能力；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　理財專員

　　崗位職責

　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；

　　2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；

　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；

　　4.完善個人客戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與崗位相匹配的工作經歷；

　　5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP優先；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　個貸客戶經理

　　崗位職責

　　1.負責個人貸款業務的一線市場拓展，維護個人貸款業務渠道；

　　2.負責向有個貸需求的客戶提供業務咨詢，主動挖掘個人客戶需求；

　　3.負責個人貸款業務貸款進件，收集客戶提交的材料，做好客戶準入的風險判斷；

　　4.按照個人貸款業務流程做好授信相關工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡35周歲（含）以下；

　　4.具備2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；

　　5.具有較強的溝通協調能力和市場營銷、開拓能力；

　　6.熟悉銀行零售信貸產品和業務流程，具有較強的風險意識以及市場敏銳度；

　　7.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　交易銀行產品經理

　　崗位職責

　　1.產品支持:完成分行業務推動要求的上傳下達，協同南京分行交易銀行部產品經理，為區域內經營機構提供產品營銷支持與運營維護服務；

　　2.指標推動:推動區域內經營機構全年各項交易銀行業務指標的全面完成；

　　3.營銷支持:牽頭推動區域內供應鏈金融、司庫等重點項目落地，做好各類重點產品的區域營銷推廣工作；

　　4.日常工作管理：按月向分行交易銀行部上報日常開展情況，包括不限于所在分行交易銀行指標推動情況，各類重點項目的儲備、營銷、落地情況，個人負責的主要工作推進情況等工作內容。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，為人正派，身體健康；

　　2.全日制本科及以上學歷；

　　3.年齡35周歲（含）以下；

　　4.具備3年及以上的金融機構相關工作經歷；

　　5.具備產業類客戶經營經驗者優先；

　　6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理

　　崗位職責

　　1.負責公司、國際業務等客戶的市場開發、業務拓展和管理維護工作；

　　2.負責對客戶的盡職調查，收集所需要的各類資料，對貸前調查的真實性、客觀性，資料的完整性、準確性負責，并撰寫盡職調查報告；

　　3.負責對所經辦客戶的貸后管理工作，監控資金用途，做好貸后首檢、季度檢查和各類不定期檢查，適時調整對客戶的授信政策，確保我行信貸資產安全；

　　4.接受分行及部門業務考核，確保完成分行及部門下達給個人的各類經營性指標任務；

　　5.接受分行及部門的管理培訓，加強對各類規章制度和業務文件的學習，不斷提高自身業務技能；

　　6.完成領導交辦的其他各項工作任務。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上不超過35周歲；

　　4.具備2年以上的商業銀行相關工作經歷或3年以上金融、經濟工作經歷；

　　5.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

　　6.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　7.符合履職回避的有關規定；

　　支行零售部經理

　　崗位職責

　　1.根據支行的零售業務年度發展計劃和部門的實際情況，制定本部門工作計劃，并組織實施；

　　2.配合支行長和分管副行長的零售業務經營指標分解，根據新客戶拓展成效對員工進行績效考核；

　　3.負責組織市場經理開展重點場景外拓獲客活動，深入企業、社區、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；

　　4.負責重點獲客場景資源商機盤點，并組織市場經理落地商機執行營銷。

　　5.負責團隊管理，主要是對外拓客戶經理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進行指導和管理，提高客戶獲取的效率；

　　6.負責費用管理，對費用進行整體規劃，把控和審批；

　　7.負責業務開展過程中的合規管理，進行相關檢查，保證安全，控制風險。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信；

　　2.??具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.不超過35周歲，2年以上銀行營銷、市場拓展工作經驗；

　　4.熟悉客戶拓展相關業務產品和流程，具有公私聯動經驗者優先；

　　5.有較強的責任心和執行力，具備較好的抗壓能力和團隊協作精神；

　　6.??具有銀行從業資格崗位相關資格證書；

　　7.??符合我行履職回避的相關規定。

　　貴賓理財經理

　　崗位職責

　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及個人客戶的理財等非現金業務；

　　2.主動挖掘個人客戶需求，為個人客戶提供理財咨詢服務；

　　3.認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提開個人客戶滿意度；

　　4.完善個人容戶檔案，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；

　　3.年齡不超過35周歲；

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與崗位相匹配的工作經歷；

　　5.熟悉銀行零售金融產品和工作流程，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP優先；

　　6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協調能力；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　個貸客戶經理

　　崗位職責

　　1.根據部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業務指標；

　　2.負責實施個貸產品營銷活動，開發潛在客戶及存量客戶經營；

　　3.按照行內相關政策要求，合規開展業務營銷；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡不超過35周歲;

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;

　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　公司客戶經理

　　崗位職責

　　1.參與重點客戶、重點行業、重點區域的營銷工作;

　　2.進行貸前調查，準確掌握客戶經營動態，根據貸款制度，進行貸中管理;

　　3.根據客戶需求，開展個性化服務工作，做好客戶日常維護;

　　4.發現和解決客戶開發中的一般問題，為客戶提供及時優質的服務。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況；

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡不超過35周歲;

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;

　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　公司銀行部副總經理(國際業務、機構業務、交易銀行方向）

　　崗位職責

　　1.根據全行整體經營規劃，協助組織制定業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案;

　　2.積極開拓市場，防范金融風險，做好客戶維護，密切銀企關系，確保業務發展。協助組織設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進;

　　3.培養和管理好公司客戶經理隊伍，加強指導，監督考核，以適應分行業務發展對營銷人才的需求，確保團隊高效運作;

　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡不超過38周歲;

　　4.具備6年以上的商業銀行工作經歷且有3年以上管理崗位經歷;

　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　合規負責人

　　崗位職責

　　1.負責制定分行內控合規管理工作計劃，貫徹落實上級行內控合規要求，結合分行實際情況，制定適合本行的實施細則并組織實施，推動分行的合規文化建設;

　　2.負責分行再授權工作及日常管理；負責分行反洗錢風險管理、督查檢查、協查等工作；牽頭反洗錢管理的統計、報告工作；組織推動反洗錢培訓、宣傳工作;

　　3.負責牽頭組織推動分行合規檢查工作，履行事中監督檢查職責，分行職能部門履行內控合規的盡職監督職責；負責牽頭組織分行風險合規文化建設工作;

　　4.負責與所在地監管機構的定期走訪交流以及內外部相關部門、機構的業務溝通與協調工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡不超過38周歲;

　　4.具備6年以上的商業銀行工作經歷且有3年以上管理崗位經歷;

　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　6.掌握商業銀行的金融業務知識，熟悉對公信貸業務，具有較強的風險管理意識；

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　公司銀行部總經理

　　崗位職責

　　1.負責制定和實施分行各項公司銀行業務的發展規劃或年度計劃，同時負責組織推動、進度管理、經營分析、考核考評工作；

　　2.負責公司客戶營銷包括開發、經營等的組織推動工作及對公負債營銷組織推動工作；

　　3.負責供應鏈金融業務、行業金融業務、現金管理及對公理財業務的營銷管理和營銷支持；

　　4.根據分行要求，負責公司銀行業務相關資源的配置工作及相關業務的統計分析、數據報送工作；

　　5.協同分行有關部門加強公司銀行業務客戶經理和產品經理隊伍的建設與管理。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡不超過38周歲;

　　4.具備6年以上的商業銀行工作經歷且有3年以上管理崗位經歷;

　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　6.具備較強的金融產品統籌分析能力，具備較強的市場開拓和客戶服務能力，能夠承受一定的工作壓力;

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　理財專員

　　崗位職責

　　1.負責富裕層級客戶拓展與經營，通過綜合經營，實現富裕客戶層級提升，防止客戶流失，并向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶;

　　2.負責轉介客戶的深度挖掘，對柜員及大堂經理等人員轉介的客戶進行深度挖掘，進一步激發客戶需求，促成銷售，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務;

　　3.負責提供財富管理服務，向管戶客戶提供專業的資產配置規劃、財富管理咨詢，開展金融產品的組合銷售，滿足客戶金融產品配置需求;

　　4、負責做好客戶日常關系維護工作，收集并及時更新管戶客戶的各種信息，通過與富裕客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證富裕客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度;

　　5.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡不超過35周歲;

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;

　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　6.有較好的工作業績，有基金、保險、證券、AFP、CFP等相關資格證書;

　　7.積極樂觀，身心健康，擁有良好的客戶關系以及較強的溝通和團隊協作能力;

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　綜合柜員

　　崗位職責

　　1.熟練掌握柜面業務知識，熟悉柜面操作流程，切實做好綜合柜面業務的操作辦理；

　　2.根據我行服務文明規范，加強個人服務，及時回答客戶需求，解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度；

　　3.配合與協助完成上級部門下達的各項專項任務，及時糾正會計檢查、事后監督反饋的問題；

　　4.完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法違規違紀情況；

　　2.年齡30周歲以下，從事商業銀行相關工作1年以上;

　　3.具有國家認可的全日制本科學歷:

　　4.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;

　　5.熟悉銀行柜面服務工作;

　　6.具有與崗位匹配的資格證書，具有銀行從業資格、持有反假貨幣資格證書等優先;

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　風險管理崗

　　崗位職責

　　1.牽頭負責組織分行全面風險管理工作，按要求定期報送分行全面風險管理報告;

　　2.按照總分行要求，做好分行授信業務授權管理，包括培訓、轉授權等工作;

　　3.組織、推動、落實分行客戶評級工作，組織相關培訓和考核，并按照總分行要求做好分行評級相關工作。

　　任職資格

　　1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違規、違紀情況;

　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;

　　3.年齡不超過35周歲;

　　4.具有2年以上的商業銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷;

　　5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；

　　6.具備較強的金融產品統籌分析能力，熟悉對公信貸業務，具備較強的風險管理意識;

　　7.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識，具有較強的溝通協調能力;

　　8.符合履職回避的有關規定。

　　原標題：南京分行

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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