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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [上海]2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

[上海]2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

發布時間：2023-07-18 11:56 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年中信銀行上海分行社會招聘啟事（7.18）

　　支行理財經理

　　崗位職責

　　1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及理財等非現金業務，提供全面的理財咨詢服務；

　　2.完善個人客戶檔案，維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系；

　　3.做好其他各項客戶服務工作；

　　4.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有2年以上的商業銀行營銷或經濟金融相關從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；

　　4.遵紀守法，誠實守信；

　　5.符合履職回避的有關規定。

　　交易銀行部產品經理

　　崗位職責

　　協助二級分行行長管理分行工作，組織落實全行整體經營規劃、規章制度、監督協調溝通內外部事宜，推動全行業務發展，以支持保障二級分行各項工作的順利進行。

　　任職資格

　　（1）具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　（2）年齡38周歲以下；

　　（3）應具備5年以上金融工作經驗或7年以上經濟工作經驗，具備2年以上下一級職務管理經驗；

　　（4）具備較強的經營管理能力，工作業績優良，有良好的職業素養和從業記錄，有一定客戶資源，并符合銀監局有關高級管理人員任職資格的規定；

　　（5）具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書。

　　支行主管柜員

　　崗位職責

　　根據總分行公司主線安排，負責開拓與維護公司客戶，通過各種產品服務為分行提升業務規模、創造業務利潤、控制風險，以達成各項經營指標為目的。

　　任職資格

　　1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡不超過35周歲；

　　3.應具備2年以上的商業銀行相關工作經歷或金融、經濟工作經歷；

　　4.具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書；

　　5.具有一定的營銷意識和較強的服務意識；

　　6.遵紀守法，誠實守信；

　　7.符合履職回避的有關規定。

　　支行班子成員

　　崗位職責

　　1.根據全行發展戰略和支行業務發展規劃，制定轄內銀行業務發展目標；

　　2.制訂支行年度綜合經營計劃，結合當地經濟發展情況，制訂工作措施，并予以落實；

　　3.組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；

　　4.建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；

　　5.負責牽頭與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

　　6.組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設；

　　7.開展支行日常工作管理，優化工作秩序，負責員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；

　　8.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　6年以上金融從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力，團隊建設管理能力；年齡原則上在38周歲以下。

　　支行公司業務部總經理

　　崗位職責

　　1.組織落實分行下發的經營計劃拓展業務；

　　2.負責營銷團隊的市場營銷、客戶開拓與維護，推動營銷團隊各項業績指標的完成；

　　2.制定和完善團隊內部管理制度；

　　3.牽頭推動渠道、平臺的搭建，牽頭組織各項營銷活動；

　　4.指導和組織客戶經理團隊的建設、培訓等工作；

　　5.指導檢查業務操作流程，做好風險防控。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　4年以上金融從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；年齡35周歲以下。

　　私人銀行客戶經理

　　崗位職責

　　負責私人銀行層級客戶拓展與經營；

　　負責資產配置方案或財務傳承方案，定期檢視資產配置報告；

　　定期組織和參與客戶沙龍活動。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學歷；具有2年以上的商業銀行營銷或經濟金融相關從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；年齡35周歲以下；遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業操守；符合履職回避的有關規定。

　　支行公司客戶經理

　　任職資格

　　3年以上金融從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；年齡35周歲以下。

　　支行綜合柜員

　　崗位職責

　　從事銀行柜面業務。

　　任職資格

　　1年以上銀行會計從業經驗；持有反假證、會計證、會計師職稱者優先；年齡35周歲以下。

　　個貸客戶經理

　　崗位職責

　　開拓個貸業務市場、渠道以及客戶，建立長期、穩定、良好的合作關系；

　　負責日常個貸業務的跟進和推動，達成投放目標以及其他交叉銷售業務目標；

　　負責客戶業務受理、貸前調查工作、整理檔案上報、投放以及相關貸后管理工作；

　　落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規；

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　支行會計經理

　　崗位職責

　　貫徹執行國家有關財經法規和中信銀行的各項會計規章制度及操作規程；正確組織會計核算，真實、準確、及時、完整提供會計信息；配合支行合法依規開展經營管理；管理支行日常會計工作，督促落實整改上級檢查及外部審計等發現的問題，組織支行會計人員進行業務知識和操作技能培訓等。

　　任職資格

　　全日制本科及以上學歷；3年以上銀行柜面業務管理經驗，有較強的服務意識，組織協調能力和全局觀念，具有解決運營工作實際問題的能力；能服從分行統一跨網點輪崗安排；近三年年度考核結果為“良好”及以上；年齡35周歲以下；遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業操守；符合履職回避的有關規定。

　　支行營業部經理

　　崗位職責

　　1.協助支行分管行領導確定零售業務銷售目標、計劃，指導和監督規劃和計劃的執行；

　　2.組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，并組織實施；

　　3.負責營業部各項業務的辦理、操作、審核及運營等各項工作的監督與管理；

　　4.負責對整個營業廳的銷售和服務進行綜合管理，包括大堂氛圍營造、客戶需求激發、監督和管理各崗位人員的銷售效率和服務質量；

　　5.負責管理網點個人客戶資源，監督執行營銷計劃；

　　6.完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡35周歲以下；

　　3.具有6年以上金融從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；

　　4.遵紀守法，誠實守信；

　　5.符合履職回避的有關規定。

　　原標題：上海分行社會招聘

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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