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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（北京二）

[北京]2023年中信銀行總行社會招聘啟事（北京二）

發(fā)布時間：2023-07-18 11:52 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年中信銀行總行社會招聘啟事（北京二）

　　非功能測試崗-自動化測試架構研究方向

　　崗位職責

　　1、負責建設業(yè)界領先的DevOps/自動化測試平臺（包含持續(xù)集成平臺、自動化測試平臺、性能測試平臺、代碼掃描平臺、移動測試平臺、DFX等）的架構設計、開發(fā)、版本交付；

　　2、負責DevOps持續(xù)集成、自動化測試等專項測試的方法論、流程建設。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業(yè)優(yōu)先，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、熟悉微服務持續(xù)交付、DevOps、API自動化測試、Selenium自動化測試、性能測試等其中3個以上的關鍵測試技術，具備成功實施經驗；

　　4、扎實java技術基礎，了解SOA、微服務、云化的知識、架構理念；

　　5、熟練掌握SpringBoot、SpringMVC、RESTAPI、Hibernate等常用框架、技術，有實際微服務項目開發(fā)經驗；

　　6、具備持續(xù)集成、移動測試經驗，自動化經驗優(yōu)先；

　　7、熟悉微服務架構，了解Docker、Kubernetes等容器相關技術，有docker經驗或者大流量服務開發(fā)經驗優(yōu)先；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　架構設計崗（應用架構域）

　　崗位職責

　　1、負責編寫詳細設計方案；

　　2、負責編寫代碼和按要求控制版本；

　　3、負責對代碼單元進行測試工作；

　　4、負責編寫上線文檔和應急方案；

　　5、負責對重要模塊和代碼的性能進行測試；

　　6、參與解決生產應急問題；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、扎實的Java編程基礎，具備良好的基本功，熟練使用基本的數(shù)據(jù)結構和算法，深入理解多線程等技術，具備JVM調優(yōu)經驗；

　　4、能夠熟練使用Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等常見開源框架，具備閱讀源代碼的經歷和能力；

　　5、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫、Redis、Ignie、RabbitMQ等基礎開源軟件中的一種，具備性能優(yōu)化和故障診斷的能力；

　　6、熟悉HTTP、TCP/IP等常見網絡協(xié)議；

　　7、具備良好的編碼習慣，結構清晰，命名規(guī)范，邏輯性強，代碼冗余率低；

　　8、具備大規(guī)模分布式高并發(fā)訪問應用系統(tǒng)設計和開發(fā)經驗者優(yōu)先；

　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗（財務管理域）

　　崗位職責

　　1、完成大、中型項目的總體設計和概要設計；

　　2、配合大、中型項目的需求分析；

　　3、負責系統(tǒng)核心代碼的開發(fā)維護，組織系統(tǒng)代碼審核；

　　4、負責生產系統(tǒng)中應用級疑難問題的分析排查；

　　5、參與制定系統(tǒng)設計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和開發(fā)管理流程；

　　6、組織或參與評審重大項目方案和參與重要軟件采購的POC；

　　7、負責跟蹤、研究銀行系統(tǒng)的發(fā)展方向，為中信銀行信息系統(tǒng)的發(fā)展提出建設性意見；

　　8、參與對前瞻性的應用開發(fā)技術的研究，提出建議和報告參與重大技術路線選擇評估；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、掌握銀行信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范，精通Java或C++語言，熟悉DB2；

　　4、掌握軟件工程相關理論知識，了解銀行信息系統(tǒng)架構經驗者優(yōu)先；

　　5、具備極好的系統(tǒng)設計和編碼能力，重視代碼質量，思路清晰，問題導向，行動快速；

　　6、具備較好的溝通能力，能快速理解業(yè)務，對數(shù)據(jù)敏感，并能主導項目的進度，保證團隊產出；

　　7、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗（交易銀行域）

　　崗位職責

　　1、參與項目架構、總體技術方案、概要設計、POC方案的設計評審工作；

　　2、在銀行IT總體架構規(guī)劃指導下，通過開展金融科技前沿技術預研，組織新技術和新產品的跟蹤，研究，促進新技術與業(yè)務的結合和應用；

　　3、負責協(xié)調解決項目實施過程中以及生產環(huán)境下出現(xiàn)的疑難技術問題；

　　4、參與制定系統(tǒng)設計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和開發(fā)管理流程；

　　5、參與IT規(guī)劃，完成大、中型項目的總體設計和概要設計；

　　6、配合大、中型項目的需求分析；

　　7、負責系統(tǒng)核心代碼的設計或開發(fā)維護，組織系統(tǒng)代碼審核；

　　8、完成上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科學歷需具有5年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構信息技術相關工作經驗，或具有5年以上大型互聯(lián)網科技公司程序開發(fā)相關經驗；研究生學歷需具有4年以上同類經驗；

　　3、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，通過大學英語四級考試；

　　4、熟悉相關領域應用的軟件和硬件配置，可以分析服務器相關容量指標；能夠分析和解決生產系統(tǒng)容量和性能問題，提出容量或性能的優(yōu)化建議；

　　5、前端技術要求：

　　（1）熟練掌握HTMLCSSJSJquery等web端基礎開發(fā)語言

　　（2）熟練掌握Agular或vue其中一種前端開發(fā)框架

　　（3）熟練掌握Objective-C基礎開發(fā)語言，MVC或MVVM其中一種前端開發(fā)框架

　　（4）對web端技術及實現(xiàn)原理有較為深刻的認識，能夠獨立完成前端設計方案，牽頭開發(fā)工作

　　6、后端技術要求：

　　（1）熟練掌握JAVAXMLSQL等web端基礎開發(fā)語言

　　（2）熟練使用DB2數(shù)據(jù)庫和linux操作系統(tǒng)

　　（3）熟練掌握springspringboot等開發(fā)框架，熟悉rediskafka等中間件，熟悉maven工程

　　（4）對JAVA后端技術及實現(xiàn)原理有較為深刻的認識，能夠獨立完成后端設計方案，牽頭開發(fā)工作

　　7、了解業(yè)內主流地架構體系和發(fā)展趨勢，熟悉和了解業(yè)內主流的應用架構、技術架構、數(shù)據(jù)架構、安全架構等，具有前后端組件設計和應用的能力；

　　8、具有銀行對公電子渠道相關系統(tǒng)開發(fā)/設計工作經驗者優(yōu)先；

　　9、具有良好的溝通能力、表達能力、文字寫作能力、團隊協(xié)作能力及一定的抗壓能力；

　　10、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-微服務治理架構研究方向（專家崗位）

　　崗位職責

　　1、負責分布式平臺服務治理的功能設計以及研發(fā)工作，協(xié)調各方做好相關產品研發(fā)和項目推進；

　　2、參與服務于全公司的ServiceMesh系統(tǒng)的架構設計與實現(xiàn)；

　　3、支持ServiceMesh在業(yè)務落地，支撐起微服務的發(fā)現(xiàn)、治理、安全、流控全流程；

　　4、跟蹤Docker/Kubernetes社區(qū)的技術動態(tài)。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業(yè)優(yōu)先，本科應具有7年及以上Java或GO開發(fā)經驗、研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、精通微服務理念和開源微服務框架如SpringCloud、Dubbo、Istio和SOFAMesh等ServiceMesh技術，以及微服務周邊中間件；

　　4、熟悉分布式應用架構設計理念，如CAP、最終一致性、冪等性、高可靠、無狀態(tài)、負載均衡等概念，能在設計中根據(jù)具體的場景做出取舍達到架構上的合理和平衡；

　　5、精通分布式、緩存、消息隊列、負載均衡等機制和實現(xiàn)，具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用開發(fā)經驗優(yōu)先；熟悉容器生態(tài)核心開源項目，如Docker、Kubernetes和Etcd等，具備Kubernetes落地工作經驗者優(yōu)先；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗（支付結算域）

　　崗位職責

　　1、在應用項目中承擔開發(fā)工作,編寫開發(fā)文檔，負責中信銀行支付結算類系統(tǒng)的建設和維護；

　　2、進行代碼單元測試及配合測試人員進行系統(tǒng)測試，定位并解決發(fā)現(xiàn)的問題；

　　3、協(xié)助運維人員做好生產運維工作，定位并解決生產問題；

　　4、參與軟件質量管理，進行軟件項目的持續(xù)優(yōu)化、改進工作。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、熟練掌握Java或C、C++編程語言；

　　4、具備DB2、MySQL或分布式數(shù)據(jù)庫等主流數(shù)據(jù)庫應用經驗；

　　5、有大中型銀行、其他金融企業(yè)科技部門或大型互聯(lián)網公司從業(yè)經驗者優(yōu)先；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗-前端研發(fā)方向（技術平臺域）

　　崗位職責

　　1、負責編寫詳細設計方案；

　　2、負責編寫代碼和按要求控制版本；

　　3、負責對代碼單元進行測試工作；

　　4、負責編寫上線文檔和應急方案；

　　5、負責對重要模塊和代碼的性能進行測試；

　　6、參與解決生產應急問題；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作事項。"

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、具備豐富的前端開發(fā)經驗，熟練運用JavaScript、NodeJS,HTML5、CSS3等；

　　4、對Vue框架有深入了解；熟悉其它主流前端框架；熟悉移動端開發(fā)模式；具有一定小程序(微信、支付寶)開發(fā)經驗；

　　5、熟悉前端CI/CD，熟悉模塊化、前端編譯和構建工具,如Webpack、Rollup；

　　6、具備豐富的Android或IOS應用開發(fā)經驗，對應用性能、內存、閃退優(yōu)化經驗豐富，封裝過跨平臺開發(fā)框架者優(yōu)先；

　　7、有微前端框架研發(fā)經驗，對single-spa，乾坤等微前端框架有深入了解，有微前端整體設計方案者優(yōu)先；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　技術平臺研發(fā)崗（系統(tǒng)支撐域）

　　崗位職責

　　1、參與云平臺建設，負責需求分析、概要設計、方案編寫等工作；

　　2、負責平臺需求模塊的開發(fā)、部署、測試、維護及相關文檔編寫；

　　3、參與平臺架構優(yōu)化、性能優(yōu)化，對疑難問題進行技術攻關。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、熟悉微服務架構，掌握springcloud、springboot等主流框架及相關組件（Eureka、Hystrix等）；

　　4、熟練掌握一種以上編程語言，不限于Java、Shell；

　　5、有云服務開發(fā)經驗優(yōu)先；

　　6、具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　需求分析崗（交易銀行域）

　　崗位職責

　　1、參與銀行IT系統(tǒng)建設過程中的需求分析、產品設計和規(guī)劃等工作，并提供需求功能的實現(xiàn)方案建議，保證業(yè)務需求中的功能要求與應用系統(tǒng)建設規(guī)劃匹配；

　　2、審核業(yè)務需求質量及技術可行性，配合業(yè)務需求提出部門完善業(yè)務需求；

　　3、對受理的業(yè)務需求牽頭進行業(yè)務需求分析，協(xié)調明確技術方案，制定需求實現(xiàn)方案，編寫軟件需求規(guī)格說明書，與項目實施團隊確定開發(fā)及測試工作量，提供需求評估意見；

　　4、組織軟件需求說明書的評審，確保業(yè)務需求提出方和需求實施方對需求實現(xiàn)功能認知一致；

　　5、根據(jù)業(yè)務部門對需求上線時間的要求與項目實施團隊溝通，確定需求實施計劃。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子、金融及相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、從事銀行業(yè)系統(tǒng)實施或咨詢工作3年以上，在項目中獨立承擔需求分析相關的工作任務2年以上，有領導或參與一個以上大型項目需求分析工作的經驗。具有銀行工作經驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行業(yè)務架構、業(yè)務流程，熟悉交易銀行相關領域的業(yè)務模式、業(yè)務創(chuàng)新。熟練掌握軟件工程中業(yè)務需求分析的工作方法；

　　5、熟悉業(yè)務需求、軟件需求規(guī)格說明書、PRD產品需求文檔的編寫，能熟練應用VISIO等工具完成業(yè)務流程圖、功能流程圖的抽象繪制；熟悉軟件原型設計法，能熟練使用Axure、墨刀等原型設計工具；

　　6、具有良好的文檔編寫和溝通能力，具有獨立創(chuàng)新的思維方式，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-前端架構研究方向

　　崗位職責

　　1、制定前端技術規(guī)劃，選擇團隊的技術路線；

　　2、解決公司前端開發(fā)遇到的痛點問題；

　　3、優(yōu)化前端/客戶端業(yè)務架構，設計架構演化方向；

　　4、結合業(yè)務的實際情況，探索行業(yè)前沿技術方向。"

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業(yè)優(yōu)先，本科應具有7年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、深入掌握HTML+CSS+JavaScript等前端技術；

　　4、熟悉W3C標準、了解主流瀏覽器的兼容方案；熟練使用至少一種JS框架，掌握其原理；熟悉Hybrid、ReactNative、Flutter、PWA等前沿技術；

　　5、掌握小程序開發(fā)技術；

　　6、有獨立的產品意識，能負責一個完整的項目技術選型及推進、實施；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　具備以下者優(yōu)先考慮：

　　1、開發(fā)過有影響力的內部或外部開源產品；

　　2、精通iOS或Android開發(fā)及組件研發(fā)原理；

　　3、了解瀏覽器內核的運行機制；

　　4、了解互聯(lián)網前端的發(fā)展歷史，且對前端開發(fā)的問題有深刻的理解。

　　技術管理崗-科技風險審計方向（行政管理域）

　　崗位職責

　　1、配合完成中心信息科技風險管理體系建設，制定并維護信息科技風險管理策略，以及信息科技風險管理相關制度；

　　2、負責對信息科技風險進行評估；

　　3、負責建立持續(xù)的信息科技風險識別、計量和監(jiān)測機制；

　　4、結合監(jiān)管要求，完成中心內部IT審計、外包商務審計等工作。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、審計學，金融類相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、具備5年及以上金融行業(yè)IT風險管理工作經驗，或在會計事務所從事金融行業(yè)信息科技風險管理咨詢、審計工作5年以上，或在金融行業(yè)信息技術部及風險管理部均具備3年以上工作經驗；

　　4、擅長資料分析及文書撰寫，具有較強的寫作能力、執(zhí)行能力和風險意識；

　　5、熟悉系統(tǒng)建設、運維、系統(tǒng)架構數(shù)據(jù)庫管理、信息安全等，具有一定審計檢查和風險識別能力；

　　6、有良好的溝通能力，善于跨團隊合作，能夠承擔一定的工作壓力；

　　7、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄，道德品質良好；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　技術管理崗-培訓研發(fā)方向（行政管理域）

　　崗位職責

　　1、規(guī)劃設計培訓項目：結合戰(zhàn)略搭建人才培養(yǎng)梯隊，做好各類人才發(fā)展類項目的開發(fā)及實施，診斷和識別團隊的人員能力（專業(yè)&通用）培養(yǎng)需求，開展各層培訓體系，如通用力培訓、專業(yè)力課程等；

　　2、開拓領導力課程：負責各層級管理者的領導力培養(yǎng)，有豐富的課程開發(fā)與經驗萃取經驗，能設計開發(fā)多元化的領導力課程；

　　3、知識及案例庫建設：為不同崗位不同層級的人員構建不同的知識結構體系和案例庫體系，以確保精準的定制化學習需求。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、具備5年以上培訓工作經驗，至少2年以上課程研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；

　　4、善于知識萃取與課程開發(fā)，具有授課經驗者優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較好的寫作能力和方案制定能力；有良好的團隊精神及執(zhí)行能力；

　　6、善于跨部門溝通和協(xié)調資源，較強的抗壓能力，大局觀強、善于思考及總結；

　　7、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄，道德品質良好；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　技術平臺研發(fā)崗（系統(tǒng)支撐域）

　　崗位職責

　　1、參與云平臺建設，負責需求分析、概要設計、方案編寫等工作；

　　2、負責平臺需求模塊的開發(fā)、部署、測試、維護及相關文檔編寫；

　　3、參與平臺架構優(yōu)化、性能優(yōu)化，對疑難問題進行技術攻關。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、熟悉微服務架構，掌握springcloud、springboot等主流框架及相關組件（Eureka、Hystrix等）；

　　4、熟練掌握一種以上編程語言，不限于Java、Shell；

　　5、有云服務開發(fā)經驗優(yōu)先；

　　6、具有良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　技術管理崗-人才發(fā)展方向（行政管理域）

　　崗位職責

　　1、負責協(xié)助各項人才發(fā)展項目的設計、實施管理與成果交付，包含能力模型、人才測評、梯隊建設、績效改進等項目；

　　2、負責項目整體把控，實施調研、分析診斷、方案及報告撰寫等工作；

　　3、撰寫項目報告，不斷根據(jù)項目經驗進行評估，提出項目改進建議，包含設計、技術、實施方式方法、流程等。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、具備5年及以上人力資源相關工作經驗，至少2年以上人才發(fā)展工作經驗或人力資源管理咨詢項目設計、實施經驗；

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力以及卓越的學習能力；

　　5、優(yōu)秀的溝通表達能力，優(yōu)秀的方案撰寫能力，具有較強的文案寫作能力；

　　6、善于跨部門溝通和協(xié)調資源，較強的抗壓能力，大局觀強、善于思考及總結；

　　7、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄，道德品質良好；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-Devops架構研究方向（專家崗位）

　　崗位職責

　　1、結合業(yè)務情況，基于容器化（docker與k8s）方向參與私有化Paas平臺規(guī)劃和架構設計和，功能實現(xiàn)和推進落地；

　　2、PaaS平臺核心組件的選型、定制與研發(fā)，推進并優(yōu)化devops的流程系統(tǒng)和規(guī)范

　　3、持續(xù)優(yōu)化各組件的穩(wěn)定性和性能,系統(tǒng)問題的定位和排查

　　4、Docker/K8S虛擬化平臺部署、監(jiān)控、維護與工作；

　　5、設計培訓課程、培養(yǎng)團隊。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業(yè)優(yōu)先，本科應具有7年及以上、研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、熟練掌握Java或者Golang，熟悉linux系統(tǒng)，至少熟悉一門語言，包括但不限于:Python、Perl、Ruby。熟練使用Shell，有項目管理和運維方面知識優(yōu)先；熟悉完整的持續(xù)集成流程，包括但不限于：編碼規(guī)范、Codereview、構建過程（Buildprocess）、測試、灰度上線和維護；

　　4、產品導向，善于站在用戶的角度考慮；在技術上追求極致，系統(tǒng)可靈活定制，可復用

　　5、熟悉Docker、Kubernetes容器虛擬化技術生態(tài)核心項目；熟悉linux內核、網絡、存儲等系統(tǒng)底層知識，了解Docker容器、k8s運行原理，熟悉源碼更佳

　　6、維護過消息、存儲、分布式系統(tǒng)，關鍵詞：Kafka、Elasticsearch、Zookeeper、Consul、Etcd等；對CI/CD有深入理解，熟悉常用DevOps工具，包括但不限于Git、Jenkins、Ansible、SaltStack等

　　7、持續(xù)關注和學習Devops領域相關知識者優(yōu)先；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　技術管理崗-外包管理方向（行政管理域）

　　崗位職責

　　1、負責IT外包管理制度建設、維護和落地，持續(xù)改進；

　　2、組織外包廠商的合同驗收及實施過程；

　　3、負責組織級供應商管理，負責供應商管理制度建設、維護和落地；

　　4、組織外包供應商盡職調查、考核、評價等；

　　5、負責外包風險管理及商務管理。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、通訊工程，金融類相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，其中需包含3年以上IT或金融行業(yè)外包管理或供應商管理工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、有較好的文字功底、溝通能力和數(shù)據(jù)分析處理能力，責任心強，有較強的團隊合作精神；

　　4、熟悉金融科技行業(yè)或IT行業(yè)，接受過項目管理類、PMP、CMMI模型、ISO質量管理等方面的培訓、或有相應的資格證書者優(yōu)先；

　　5、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　技術管理崗-品牌宣傳方向（行政管理域）

　　崗位職責

　　1、協(xié)助完善與優(yōu)化企業(yè)文化體系，組織實施企業(yè)文化活動、核心價值觀的落地和推動；

　　2、擁有豐富的活動策劃經驗，組織實施內部員工關懷活動，包括但不限于：生日會、運動會、節(jié)日慰問、大型年會、評優(yōu)、視頻直播等活動，并可以獨立進行活動實施；

　　3、推動企業(yè)文化的傳播和落地，通過多渠道開展內部文化宣傳，如內部論壇、樂享平臺的運營等，加深員工對企業(yè)文化的理解。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，其中有在500人以上公司從事過企業(yè)文化建設2年以上者優(yōu)先，有活動策劃及執(zhí)行、周邊制作等經歷者優(yōu)先；通過大學英語四級考試，

　　3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和高效執(zhí)行力，擁有強烈自我成長意愿，良好團隊協(xié)作能力；

　　4、有較好的文字功底和創(chuàng)新思維，具備新媒體編輯運營、新聞稿件撰寫、內刊設計等內容運營能力；

　　5、可熟練操作Photoshop、AE、PR，有視頻制作和剪輯能力優(yōu)先；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　技術管理崗-人力資源專家方向（行政管理域）

　　崗位職責

　　1、負責依據(jù)中心發(fā)展要求，制定組織內部人力資源規(guī)劃，并設計相應的政策/制度/流程/規(guī)范；

　　2、負責處理組織內部重大的人力資源管理問題，提供專業(yè)性解決方案；

　　3、負責總結人力資源管理中的典型案例及最佳實踐，在組織層面推廣并實施；

　　4、作為人力資源內部顧問，持續(xù)審視并優(yōu)化公司人力資源管理，研究、設計人力資源管理模式，不斷提升公司現(xiàn)有人力資源管理體系的有效性，對人力資源團隊綜合能力的提升提供相應的培養(yǎng)方案。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業(yè)，本科應具有8年及以上、研究生應具有7年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；

　　3、具有大型互聯(lián)網公司人力資源管理經驗者優(yōu)先，熟悉國家勞動法律法規(guī)；

　　4、熟悉系統(tǒng)的人力資源管理理論知識體系，至少精通招聘、績效、組織發(fā)展、員工關系其中兩個模塊，擁有人力資源項目成功運作經驗；

　　出色的學習能力、抗壓能力、適應能力、超強的溝通能力和訪談能力及問題解決能力；

　　5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，有較強責任心、協(xié)調能力、執(zhí)行能力、親和力及抗壓能力；

　　6、無違法違規(guī)行為及犯罪記錄，道德品質良好；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　工程教練崗（工程效率域）

　　崗位職責

　　1、敏捷研發(fā)、代碼評審、單測、持續(xù)交付等DevOps工程實踐的布道者和實施教練；

　　2、致力于推動先進、標準化的研發(fā)規(guī)范與工具的開發(fā)、落地，持續(xù)提升研發(fā)效率。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；對研發(fā)全流程有深刻理解，對規(guī)模化研發(fā)的工程問題有豐富的實踐經驗；

　　3、精通國內至少一家知名研發(fā)工具企業(yè)的產品或精通Jenkins、sonar、jira等集成的二次定制研發(fā)；

　　4、具備持續(xù)交付、代碼分支配置管理、代碼治理等至少一個領域的專家經驗；或者具有豐富的工具平臺類系統(tǒng)的系統(tǒng)設計經驗，能夠主導大型應用或平臺類系統(tǒng)的架構設計并指導落地；

　　5、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　體驗設計崗-視覺設計方向（客戶體驗域）

　　崗位職責

　　1、能指導初級人員開展工作，獨立承擔大中型項目的視覺設計及評審工作，完善相關條線的設計規(guī)范，并得到業(yè)務及開發(fā)部門的認可；

　　2、負責制定我行信息系統(tǒng)客戶體驗設計規(guī)范標準；

　　3、負責合作項目在需求、設計、開發(fā)、測試、運營階段提供客戶體驗設計合作、咨詢；

　　4、負責完成客戶體驗UE、UI設計工作，制作設計文檔，跟蹤、驗證設計實施交付情況；

　　5、負責客戶體驗設計方案評審；

　　6、負責建立維護客戶體驗設計資產庫；

　　7、負責客戶體驗設計工作方法、工具培訓。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，設計學等相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5年以上軟件產品設計從業(yè)經驗優(yōu)先考慮；

　　3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的設計經驗和完整的設計落地；

　　4、具備企業(yè)級應用產品的全流程UX工作經驗和能力，出得了方案，做得了總結復盤；

　　5、理解系統(tǒng)、行業(yè)特點以及設計背景，對用戶需求和商業(yè)訴求具備敏銳的洞察力，能有效過濾噪點，整合信息，基于行業(yè)及業(yè)務實際，獨立制定完整合理的設計策略和設計方案，并形成設計準測規(guī)范；

　　6、有成熟的體驗設計方案及方法論沉淀，精通行業(yè)前沿視覺設計趨勢，熟悉前沿方法的使用要點，具備創(chuàng)新意識可以提出一些前沿的概念、方法，并申請相關專利，且能總結輸出為適合本行的設計體系方法和機制；引入方法，解決實際問題；

　　7、具備協(xié)作精神、產品思維以及業(yè)務知識的快速學習能力，主動尋求個人提升，助推團隊成長；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　體驗設計崗-交互設計方向（客戶體驗域）

　　崗位職責

　　1、能指導初級人員開展工作，獨立承擔大中型項目的交互設計及評審工作，完善相關條線的設計規(guī)范，并得到業(yè)務及開發(fā)部門的認可；

　　2、負責制定我行信息系統(tǒng)客戶體驗設計規(guī)范標準；

　　3、負責合作項目在需求、設計、開發(fā)、測試、運營階段提供客戶體驗設計合作、咨詢；

　　4、負責完成客戶體驗UE、UI設計工作，制作設計文檔，跟蹤、驗證設計實施交付情況；

　　5、負責客戶體驗設計方案評審；

　　6、負責建立維護客戶體驗設計資產庫；

　　7、負責客戶體驗設計工作方法、工具培訓。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的設計經驗和完整的設計落地；

　　4、具備企業(yè)級應用產品的全流程UX工作經驗和能力，出得了方案，做得了總結復盤；

　　6、有成熟的體驗設計方案及方法論沉淀，精通行業(yè)前沿交互設計趨勢，熟悉前沿方法的使用要點，具備創(chuàng)新意識可以提出一些前沿的概念、方法，并申請相關專利，且能總結輸出為適合本行的設計體系方法和機制；引入方法，解決實際問題；

　　7、具備協(xié)作精神、產品思維以及業(yè)務知識的快速學習能力，主動尋求個人提升，助推團隊成長；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-存管系統(tǒng)設計方向（金融同業(yè)域）

　　崗位職責

　　1、組織對新建系統(tǒng)、重構系統(tǒng)進行應用架構規(guī)劃、技術方案制定、系統(tǒng)設計；

　　2、針對應用系統(tǒng)進行應用架構優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和可維護性；

　　3、針對重點項目、復雜需求進行技術方案編制、系統(tǒng)設計和技術實現(xiàn)攻關；

　　4、組織對重點項目、復雜需求的技術方案、系統(tǒng)設計審核；

　　5、參與技術管理相關工作；

　　6、組織對新技術運用的預研，推動新技術、技術標準規(guī)范在應用層面落地。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業(yè)，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5年以上java相關開發(fā)經驗、3年以上應用架構設計經驗優(yōu)先考慮，通過大學英語四級考試；

　　3、精通java語言，熟練掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Redis、Docker開發(fā)框架，熟練掌握DB2、MySql數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術；

　　4、具備豐富的應用架構設計優(yōu)化經驗、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經驗、微服務實施經驗，有金融機構工作經驗者優(yōu)先；

　　5、具有良好的溝通能力、表達能力、文檔編寫能力、團隊協(xié)作能力及一定的抗壓能力，具有較強的技術前瞻性；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　程序開發(fā)崗-數(shù)據(jù)庫方向（系統(tǒng)支撐域）

　　崗位職責

　　1、根據(jù)相關技術架構規(guī)范、設計規(guī)范和開發(fā)規(guī)范，完成相關業(yè)務需求和技術需求的總體設計、概要設計、編碼實現(xiàn)等工作；

　　2、使用C、C++、Python、Java、Go、Shell等編程語言完成分布式數(shù)據(jù)庫組件或工具的研發(fā)；

　　3、對分布式數(shù)據(jù)庫進行功能設計、源碼掌控、性能調優(yōu)；

　　4、協(xié)助分析、定位、解決分布式數(shù)據(jù)庫問題。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、熟悉Oracle、DB2、SQLServer、MySQL、PostgreSQL中任一數(shù)據(jù)庫運行機制，有相關設計或關鍵代碼開發(fā)經驗更佳；

　　4、分布式系統(tǒng)軟件設計或開發(fā)、測試經驗；

　　5、熟練掌握一種以上編程語言，不限于C、C++、Python、Java、Go、Shell；

　　6、良好的溝通表達、團隊協(xié)作能力；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-存管系統(tǒng)設計方向（金融同業(yè)域）

　　崗位職責

　　1、組織對新建系統(tǒng)、重構系統(tǒng)進行應用架構規(guī)劃、技術方案制定、系統(tǒng)設計；

　　2、針對應用系統(tǒng)進行應用架構優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和可維護性；

　　3、針對重點項目、復雜需求進行技術方案編制、系統(tǒng)設計和技術實現(xiàn)攻關；

　　4、組織對重點項目、復雜需求的技術方案、系統(tǒng)設計審核；

　　5、參與技術管理相關工作；

　　6、組織對新技術運用的預研，推動新技術、技術標準規(guī)范在應用層面落地。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、精通java語言，熟練掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Redis、Docker開發(fā)框架，熟練掌握DB2、MySql數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術；

　　4、具備豐富的應用架構設計優(yōu)化經驗、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化經驗、微服務實施經驗，有金融機構工作經驗者優(yōu)先；

　　5、具有良好的溝通能力、表達能力、文檔編寫能力、團隊協(xié)作能力及一定的抗壓能力，具有較強的技術前瞻性；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗（系統(tǒng)支撐域）

　　崗位職責

　　1、負責ServiceMesh技術體系的整體架構設計與規(guī)劃，解決服務網格遷移過程中的各種疑難雜癥；

　　2、負責對對復雜關鍵技術問題進行技術攻關；負責對新增技術組件的產品化工作，引入新技術組件持續(xù)優(yōu)化ServiceMesh系統(tǒng)性能和使用體驗；參與代碼評審工作；

　　3、負責ServiceMesh技術體系在中信銀行落地，支撐海量服務的發(fā)現(xiàn)、治理、安全和全生命周期管理，治理千萬級流量。負責制定ServiceMesh接入標準流程和技術規(guī)范；

　　4、指導、支撐初級工程師，培養(yǎng)新人。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、精通Go、Java、C++至少一門語言開發(fā)，具備5年以上開發(fā)經驗或超過3年的復雜軟件系統(tǒng)設計、開發(fā)經驗；精通TCP/IP原理，精通RPC、HTTP、Dobbo、gRPC多種通信協(xié)議；

　　4、熟悉CNCF生態(tài)，對k8s架構和核心組件有代碼級了解，有ServiceMesh平臺設計和開發(fā)經驗；

　　5、有獨立的分析和解決問題能力，有生產問題分析、追蹤、定位和調優(yōu)經驗，具有極客精神；

　　6、有過對復雜開源軟件代碼級別掌握經驗；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-前導研究方向（應用架構域）

　　崗位職責

　　1、參與項目架構、總體技術方案、概要設計、POC方案的設計評審工作；

　　2、在銀行IT總體架構規(guī)劃指導下，通過開展金融科技前沿技術預研，組織新技術和新產品的跟蹤，研究，促進新技術與業(yè)務的結合和應用；

　　3、負責協(xié)調解決項目實施過程中以及生產環(huán)境下出現(xiàn)的疑難技術問題；

　　4、參與制定系統(tǒng)設計規(guī)范、開發(fā)規(guī)范和開發(fā)管理流程；

　　5、對我行應用架構、技術架構實施管控，保證我行各項規(guī)劃、規(guī)范、制度的落地；

　　6、負責標準和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查；

　　7、組織應用架構、技術架構重點、關鍵性專題研究工作。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　2、具備5年及以上信息系統(tǒng)建設相關經驗優(yōu)先考慮；

　　3、具備扎實的Java編程基礎，熟悉JVM原理及主流開源技術，如Spring、Mybatis，熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫、Unix/Linux環(huán)境；

　　4、熟練掌握Java8特性（如Lambda表達式、流式編程等），對響應式編程（RxJava、Reactor）有使用經驗者優(yōu)先；

　　5、理解RPC通信框架、批處理框架、分布式任務調度、分布式事務、消息隊列等技術；

　　6、對開源技術充滿興趣和熱情，經常閱讀開源源碼，熟悉常見框架底層原理者優(yōu)先。

　　7、熟悉一種以上微服務框架，有實際微服務化落地實施經驗者優(yōu)先；

　　8、具有高度的責任心，較強的適應能力和自學能力、良好的溝通協(xié)作、應急響應與問題處理能力；

　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-應用安全架構方向

　　崗位職責

　　1、負責應用安全整體規(guī)劃和安全架構設計，負責應用系統(tǒng)的安全需求評審，構建緊貼應用的安全模型；

　　2、制定和落實信息系統(tǒng)安全技術標準規(guī)范和要求；

　　3、負責落實銀行業(yè)應用安全相關監(jiān)管要求的達成，根據(jù)行內外規(guī)章制度開展安全合規(guī)檢查；

　　4、負責應用代碼審計、應用安全測試、黑/白/灰盒測試工具的使用和推廣，及漏洞應急響應；

　　5、負責信息安全基礎設施、安全組件和安全工具的開發(fā)和建設；

　　6、負責應用安全培訓、安全新技術研究和業(yè)界趨勢跟進。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、具有成熟的SDL工作經驗和落地經歷，有金融行業(yè)大型企業(yè)落地經驗優(yōu)先；

　　4、熟悉黑白灰盒安全掃描工具使用，以及問題分析和解決方案設計能力；熟練滲透測試相關技能，體系化的掌握應用安全漏洞形成機理并具備對應解決方案的設計能力；熟悉web和移動端應用系統(tǒng)的結構和安全機制，掌握常見的安全漏洞以及解決方案；

　　5、有應用安全平臺建設經驗，熟悉密碼、身份鑒別、訪問控制技術、信息安全審計；

　　6、熟悉系統(tǒng)和網絡相關安全配置和加固方案，熟悉容器、虛擬化、linux內核、RPC等系統(tǒng)底層安全機制等；

　　7、對java編程有深入了解，精通一種或幾種以下語言，Python/Go/Node/C++等，具備安全工具、安全SDK或者高并發(fā)平臺的開發(fā)經驗；

　　8、熟悉常見數(shù)據(jù)安全風險、數(shù)據(jù)保護技術、數(shù)據(jù)生命周期管理標準及規(guī)范；

　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-容器技術方向（系統(tǒng)支撐域）

　　崗位職責

　　1、參與容器平臺建設與推廣支持工作，進行容器平臺基礎組件規(guī)劃和設計；

　　2、研究和落地docker、kubernetes等容器及編排相關技術。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、熟悉云計算及容器技術相關理論，熟練掌握docker、kubernetes等開源軟件技術體系，具有3年以上容器實施經驗；

　　4、有微服務經驗、熟悉golang語言、Linux內核及虛擬化技術、有搭建虛擬網絡及存儲相關經驗者優(yōu)先；

　　5、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-應用架構SaaS系統(tǒng)架構研究方向

　　崗位職責

　　1、負責SaaS應用等前臺業(yè)務條線的產品調研/討論以及整體的架構設計；

　　2、承擔業(yè)務重點、業(yè)內難點的技術攻堅，主導核心組件/服務的編碼和上線；

　　3、分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能/穩(wěn)定性以及業(yè)務擴展性；

　　4、在產品意識，技術廣度/深度，認知方法/辯證思考等方面對團隊持續(xù)輸出影響力；

　　5、主導跨部門協(xié)作和復雜功能的調研、設計、協(xié)調、實施和落地。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、具備豐富的架構設計經驗，能夠準確、全面的理解業(yè)務，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展設計合理的架構方案；具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經驗；具備良好的基本功，熟練使用各種的數(shù)據(jù)結構和算法，在計算機領域具有較完整的知識體系，并能結合到實際工作中；

　　4、優(yōu)秀的設計和編碼品味，扎實的落地編碼能力-包括速度和整體品質；

　　5、負責過多條業(yè)務線或整個產品線的業(yè)務架構工作，組織過中等以上規(guī)模項目者優(yōu)先；具備多種語言研發(fā)經驗、深入了解語言特點并能靈活運用者優(yōu)先；對多種數(shù)據(jù)庫中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎架構組件有深入理解者優(yōu)先；熟悉公有云，私有云，虛擬化，容器化部署者優(yōu)先；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　具備以下者優(yōu)先考慮：

　　1、熟練掌握SpringBoot、SpringWebFux、SpringData、SpringSecurity等的使用及其原理并能擴展；

　　2、熟悉各種租戶運行隔離技術；

　　3、有高度的業(yè)務抽象歸納能力并能落實到接口標準中；

　　4、深刻理解SPI和熱加載技術在架構分層中的應用；

　　5、熟悉響應式編程技術或流式編程技術。

　　系統(tǒng)設計崗-應用架構性能優(yōu)化架構研究方向

　　崗位職責

　　1、負責行內各應用的架構性能優(yōu)化并負責制定高性能大并發(fā)的研發(fā)標準；

　　2、負責診斷系統(tǒng)已知性能故障，并給出有效的解決方案；

　　3、負責研發(fā)通用類高性能通用應用組件；

　　4、主導各領域應用立項及研發(fā)過程中性能設計中的事前評審和事后評估。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、具備豐富的大并發(fā)高性能設計能力；了解應用設計過程中性能瓶頸可能的發(fā)生點；掌握全鏈路異步架構的設計原理，了解協(xié)程運行原理；

　　4、熟悉JVM運行機制，并了解JVM性能調優(yōu)；熟悉數(shù)據(jù)庫分片原理和性能調優(yōu)；

　　5、熟悉公有云，私有云，虛擬化，容器化部署者優(yōu)先；

　　6、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　具備以下者優(yōu)先考慮：

　　1、熟練掌握SpringBoot的使用及其原理并能擴展；

　　2、熟練掌握Reactor響應式編程技術，了解AkkaActor和RingBuffer異步高性能設計模型；

　　3、深刻理解CAS原理和鎖機制，能夠設計出無鎖式高性能架構；

　　4、深刻理解線程和協(xié)程運行機制，對異步回調和流式編碼有極高的領悟；

　　5、熟悉線程池的工作機制和工作者調度設計模式。

　　需求分析崗-產品運營方向（協(xié)同辦公域）

　　崗位職責

　　1、參與產品前期的規(guī)劃構思，完善產品概念，參與原型策劃與設計；

　　2、負責產品頁面制作及維護，按照設計完成前端頁面開發(fā)；

　　3、按照業(yè)務功能需求，編寫js和css代碼，協(xié)助后端工程師完成代碼鑲嵌和調試；

　　4、負責系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)可視化功能開發(fā)；

　　5、負責系統(tǒng)前端公共組件的開發(fā)和優(yōu)化，并編寫完善相關說明文檔；

　　6、不斷優(yōu)化前端結構和性能。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、有金融行業(yè)工作經驗、大型互聯(lián)網公司工作經驗者優(yōu)先；

　　4、對前后端分離有較深入理解和實踐，有公共組件庫，公共模塊，核心組件的開發(fā)與優(yōu)化的實戰(zhàn)經驗優(yōu)先；

　　5、有頁面可視化配置相關經驗優(yōu)先；

　　6、熟悉Photoshop,FlashBuilder，Illustrator，fireworks等設計工具者優(yōu)先；

　　7、熟悉網站開發(fā)流程，html,css,js基礎知識扎實，精通DIV+CSS布局，善于使用前端的基本調試工具，熟練手寫代碼，有良好的編碼習慣；

　　8、熟練使用jQuery，bootstrap，vue，React等主流類庫和框架，能夠熟練使用Javascript實現(xiàn)動畫效果以及交互效果；

　　9、熟練使用Echarts、D3js等插件；

　　10、了解瀏覽器原理，對主流瀏覽器兼容性問題有深入研究,熟悉HTML5/Ajax/Json/XML等Web前端技術，能使用各種技術手段優(yōu)化頁面性能；

　　11、熟悉交互設計，對可用性、可訪問性等用戶體驗知識有實踐經驗，有一定的SEO知識；

　　12、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　需求分析崗-產品經理方向（協(xié)同辦公域）

　　崗位職責

　　1、負責企業(yè)內部系統(tǒng)的運營；

　　2、負責企業(yè)內部產品上線前的運營方案制定，編寫運營需求；

　　3、負責企業(yè)內部產品上線后的落地情況的監(jiān)控、預警及反饋，包括：系統(tǒng)及用戶數(shù)據(jù)分析、推廣活動、手冊編寫及總結匯報，解決用戶問題及時跟蹤；

　　3、與項目產品團隊緊密合作，提出產品運營功能需求、數(shù)據(jù)需求以及埋點需求，根據(jù)運營情況提出產品優(yōu)化意見；

　　4、定期形成產品運營報告，優(yōu)化相應的運營策略，持續(xù)推進產品優(yōu)化及用戶滿意度；

　　5、學習熟悉對口業(yè)務部門處室崗位及系統(tǒng)的工作流程及制度；

　　6、負責跟進了解產品需求；

　　7、配合對開發(fā)團隊交付的產品進行測試；

　　8、負責編寫操作手冊和培訓文檔；

　　9、協(xié)助業(yè)務部門編寫系統(tǒng)管理制度辦法；

　　10、產品投產后進行用戶使用情況跟蹤，收集用戶使用的問題和意見建議；

　　11、定期形成系統(tǒng)使用分析報告、產品運營報告，優(yōu)化相應的運營策略；

　　12、跟進跟蹤情況總結優(yōu)化需求，及時反饋給產品經理和業(yè)務部門；

　　13、利用大數(shù)據(jù)分析跟蹤產品使用情況，持續(xù)推進產品優(yōu)化及用戶滿意度。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、3年以上的產品運營經驗，有過互聯(lián)網行業(yè)、金融行業(yè)的從業(yè)經驗優(yōu)先；

　　4、具備全面的產品運營的理論知識體系，熟悉IT產品運營策略與管理流程，擅長各類產品運營方案及工具，例如：活動策劃、用戶調研、數(shù)據(jù)分析、H5、麥客、百度指數(shù)等；

　　5、較強的邏輯思考能力和主動學習能力，具備用戶視角及服務意識，善于分析、總結及匯報；

　　6、較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效推進產品、運維等多部門協(xié)作，抗壓能力強，工作責任心強，執(zhí)行力強；

　　7、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-后端開發(fā)方向（協(xié)同辦公域）

　　崗位職責

　　1、負責系統(tǒng)的分析和整體架構設計工作；

　　2、負責指導開發(fā)人員解決開發(fā)過程中遇到的技術問題；

　　3、負責系統(tǒng)核心功能的代碼研發(fā)工作；

　　4、負責按照公司規(guī)范編寫相關項目技術文檔。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；

　　4、精通java開發(fā)語言，熟練使用SpringBoot,SpringMVC，Spring,Mybatis等框架；

　　5、熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫，具有SQL數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經驗；

　　6、熟悉常用的微服務框架，如SpringCloud體系等；

　　7、熟悉Nginx、Redis、Kafka等技術，熟悉其原理及最佳實踐；

　　8、具有良好的系統(tǒng)架構設計能力，熟悉軟件系統(tǒng)設計的方法論，并有豐富的實踐經驗；

　　9、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　技術研發(fā)崗（平臺方向）

　　崗位職責

　　1.與AI平臺通用能力建設和相關組件的技術選型，推進數(shù)據(jù)標注、訓練服務、模型管理、推理服務、資源調度等功能的產品化；

　　2.負責通用AI場景的算法模型在企業(yè)級AI平臺的訓練與調優(yōu)。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機相關專業(yè)，年齡原則上33周歲以下；

　　3.具備至少3年以上后臺開發(fā)經驗，精通Python、C++、Java編程中的至少一種開發(fā)語言，熟悉常用的算法、數(shù)據(jù)結構、設計模式，具備大規(guī)模系統(tǒng)的研發(fā)和優(yōu)化能力；

　　4.優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團隊合作意識，良好的責任心、善于溝通、自主驅動、勇于接受挑戰(zhàn)、富有創(chuàng)新精神；

　　5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，多線程、網絡、異步、MPI等系統(tǒng)編程，具有豐富的性能優(yōu)化經驗者優(yōu)先；

　　6.掌握機器學習、深度學習等原理和應用場景，熟悉深度學習如TensorFlow、PyTorch其中一種框架或多個框架，對Tensorflow/Pytorch內核源碼有開源經驗者優(yōu)先；

　　7.熟悉Kubernetes和Docker等容器技術，有GPU虛擬化調度及參與過大型集群的搭建或維護者優(yōu)先；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　系統(tǒng)設計崗-前端開發(fā)方向（協(xié)同辦公域）

　　崗位職責

　　1、負責企業(yè)內部前端產品的整體架構設計，架構規(guī)劃以及核心代碼開發(fā)和評審工作；

　　2、根據(jù)業(yè)務需求與產品業(yè)務架構，帶領團隊完成設計與開發(fā)工作；

　　3、參與業(yè)務需求的技術方案設計、前端技術選型與技術攻關；

　　4、根據(jù)業(yè)務及技術發(fā)展，開展前瞻性的技術分析、研究及應用；

　　5、負責團隊成員的培養(yǎng)，提升前端團隊的設計、開發(fā)能力。

　　任職資格

　　1、遵紀守法、誠實守信；

　　3、具備全棧的前端技術，精通H5、Android、iOS相關技術與互聯(lián)網主流框架；

　　4、精通主流Web框架和庫（Vue優(yōu)先）、ES6、WebPack，具備底層調優(yōu)能力；

　　5、扎實的數(shù)據(jù)結構、算法和編程基本功，深入理解內存管理、多線程、網絡編程及協(xié)議，具有高性能編程、性能調優(yōu)、兼容性優(yōu)化等實戰(zhàn)經驗；

　　6、有優(yōu)秀的總結、溝通能力，有較強的邏輯思維能力和分析設計能力；

　　7、具備獨立承擔或主導中大型系統(tǒng)前端架構設計經驗者優(yōu)先；

　　8、符合履職回避的有關規(guī)定。

　　信息安全管理崗(安全架構管理)

　　崗位職責

　　1.規(guī)劃全行信息安全制度體系、技術體系；

　　2.指導安全基礎設施的規(guī)劃和實施；

　　3.審核重要系統(tǒng)信息安全方案；

　　4.研究信息安全新技術及相關課題。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.全日制本科及以上學歷；

　　3.原則上33周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬；

　　4.5年及以上的商業(yè)銀行、其他金融機構、信息安全公司等相關工作經驗；

　　5.網絡管理、網絡安全類；軟件安全類；有CISSP證書者優(yōu)先；

　　6.大學英語四級或以上水平；

　　7.優(yōu)秀的組織協(xié)調及創(chuàng)新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的創(chuàng)新能力；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。

　　信息安全管理崗(攻防技術)

　　崗位職責

　　1、開展紅藍對抗攻防演練，作為攻擊手開展內部攻擊測試；

　　2、開展互聯(lián)網應用（含網站、APP、微信公眾號）滲透測試，定期開展互聯(lián)網資產盤點和應用基線測試；

　　3、評估內網信息安全風險情況；

　　4、設計并完善內部網絡安全防御體系；

　　5、設計、開發(fā)安全檢測工具；

　　6、處置信息安全事件，及時化解風險。

　　任職資格

　　1.遵紀守法、誠實守信；

　　2.全日制本科以上學歷；

　　3.原則上33周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬；

　　4.2年及以上滲透測試和攻防實戰(zhàn)工作經驗。無經驗但條件優(yōu)秀者可適當放開工作經驗要求；

　　5.具備高級攻防能力，具備較強的滲透測試能力，熟練掌握python等腳本開發(fā)，具備較強的攻防工具腳本設計和開發(fā)能力；具備國內或金融業(yè)信息安全比賽獲獎經歷或大型網絡安全演習攻擊隊經驗優(yōu)先；

　　6.大學英語四級或以上水平；

　　7.優(yōu)秀的組織協(xié)調及創(chuàng)新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的創(chuàng)新能力；

　　8.符合履職回避的有關規(guī)定。
　　工作地點：北京

　　原標題：北京分行社會招聘

　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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