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首頁 > 商業銀行招聘 > 中信銀行招聘 > [北京]2022年中信銀行博士后研究人員招聘簡章

[北京]2022年中信銀行博士后研究人員招聘簡章

發布時間：2022-11-18 11:46 來源：中信銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年中信銀行博士后研究人員招聘簡章

　　中信銀行成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外。30多年來，中信銀行充分發揮中信集團金融與實業并舉的獨特競爭優勢，穩健經營，與時俱進，現已成為具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。憑借優異表現，2022年中信銀行在英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌500強排行榜”中排名第21位;一級資本在英國《銀行家》雜志“世界1000家銀行排名”中排名第19位。

　　中信銀行博后科研工作站是經國家人社部批準成立的科研機構。工作站依托銀行經營實踐，致力于研究和探索銀行及金融領域的前沿課題。本站與中國人民大學、中國社科院等國內著名研究機構建立了良好的合作聯系，為中信銀行的戰略管理、經營轉型和業務創新提供了有力支撐。

　　招錄條件

　　已在國內外獲得博士學位，或即將獲得博士學位(博士培養單位出具證明，承諾進站前能獲得博士學位)，或從其他博士后科研流動站(工作站)出站，所學專業與我行博士后研究課題相關;

　　品學兼優，身體健康，無不良記錄;

　　年齡一般在35周歲以下;

　　具有扎實的計算機、材料、微電子、機械機電工程等相關學科的理論基礎和較高的外語水平，具備較強的文字表達能力、溝通能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作;

　　具備全日制進站工作條件的應屆生、可全脫產進站的社會在職人員均可報名。

　　主要研究課題

　　本站2022年度擬招錄博士后課題研究方向如下:

　　“專精特新”類中小客群全生命周期及其深度經營策略研究

　　全球“碳達峰、碳中和”背景下的中國能源轉型之路

　　半導體行業發展研究及金融支持策略

　　新材料行業與商業銀行授信業務研究

　　軍工行業與商業銀行授信業務研究

　　我國商業銀行應對全球經濟周期波動的大類資產配置策略研究

　　報名要求和聯系方式

　　(一)凡申請來本站做博士后的人員，請注冊并登錄中信銀行官方招聘網站(https://job.citic-bank.com)或關注“中信銀行招聘”微信公眾號，按要求創建和完善簡歷并申請職位(請詳細填寫在線信息并上傳照片)。同時，請將以下申請材料電子版作為附件進行上傳:

　　1.博士研究生畢業證書和博士學位證書(或論文答辯通過證明)照片或復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證);

　　2.公開發表的兩篇學術研究代表作掃描件;

　　3.研究計劃書(每人最多可選報兩個課題方向，選報兩個課題方向須提供兩份研究計劃書，每份3000字左右);

　　4.兩位本學科博士生導師的專家推薦信，其中一位必須為申請人的博士生導師;

　　5.本人身份證或護照的照片或復印件;

　　6.在職人員提出進站申請，須提交其工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料。

　　(二)本站采取“公開招收，嚴格考試，擇優錄取”原則，公開、公平、公正招收博士后研究人員。整個錄用過程包括初審、筆試、面試、背景調查等環節。具體事宜另行通知。

　　咨詢郵箱

　　zhongchonglan@citicbank.com

　　聯系人

　　仲老師(010-66638962)

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